1、子女教育，子女接收全日制学历教育的相关之出，每个子女每个月1000元的定额扣除。

2、继续教育，在学历期间每月400元定额扣除，扣除期限不能超过48个月。接收技能人员培训的在取得职业资格证书的当年定额扣除3600。

3、大病医疗，除掉医保报销后个人承担累计超过15000的部分并且在80000元内如实扣除。

4、住房贷款利息，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元标准定额扣除，扣除期限不能超过240个月。

5、住房租金，直辖市，省会城市扣除标准每月

1500，市辖区人口超过100万的没做扣除1100元，人口小于100万的扣除800元。

6、赡养老人，纳税人为独生女的每月2000元扣除比例，非独生女由兄弟姐妹分摊2000元的定额扣除，每人分摊的额度不能超过1000元。

一、新税法赡养老人细则

独生子女赡养老人扣除：2000元/月；当前随着人口老龄化程度不断加深，如何赡养老人成为社会焦点，在专项附加扣除中引入赡养老人支出，可谓抓住了社会痛点。

征求意见稿规定，纳税人赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，可以进行扣除;其中分为独生子女和非独生子女两种情况。

纳税人为独生子女的，按照每年24000元(每月2000元)的标准定额扣除;

纳税人为非独生子女的，可以分摊24000元(每月2000元)的扣除额度，如平均分摊、约定分摊等情况，分摊方式一个纳税年度内不得变更。

此外，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元(每月1000元)。

举个例子，一位老人有三个子女赡养，每个孩子可以平均分摊每年24000元扣除额度，每人每年8000元；

也可以经老人指定或者子女约定，每个子女分别享受6000、6000、12000的扣除额，但每个子女的扣除额不能高于12000元。

值得关注的是，有些情况下，赡养老人不止两位，这种情况会不会增加扣除额度?根据征求意见稿，赡养两个及以上老人的，不按老人人数加倍扣除。

二、抚养费抵个人所得税

所谓的抚养费抵个人所得税的问题是指赡养老人专项扣除的问题。

（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除;

（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。