1、子女教育,子女接收全日制学历教育的相关之出,每个子女每个月1000元的定额扣除。
2、继续教育,在学历期间每月400元定额扣除,扣除期限不能超过48个月。接收技能人员培训的在取得职业资格证书的当年定额扣除3600。
3、大病医疗,除掉医保报销后个人承担累计超过15000的部分并且在80000元内如实扣除。
4、住房贷款利息,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元标准定额扣除,扣除期限不能超过240个月。
5、住房租金,直辖市,省会城市扣除标准每月
1500,市辖区人口超过100万的没做扣除1100元,人口小于100万的扣除800元。
6、赡养老人,纳税人为独生女的每月2000元扣除比例,非独生女由兄弟姐妹分摊2000元的定额扣除,每人分摊的额度不能超过1000元。
一、新税法赡养老人细则
独生子女赡养老人扣除:2000元/月;当前随着人口老龄化程度不断加深,如何赡养老人成为社会焦点,在专项附加扣除中引入赡养老人支出,可谓抓住了社会痛点。
征求意见稿规定,纳税人赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出,可以进行扣除;其中分为独生子女和非独生子女两种情况。
纳税人为独生子女的,按照每年24000元(每月2000元)的标准定额扣除;
纳税人为非独生子女的,可以分摊24000元(每月2000元)的扣除额度,如平均分摊、约定分摊等情况,分摊方式一个纳税年度内不得变更。
此外,每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元(每月1000元)。
举个例子,一位老人有三个子女赡养,每个孩子可以平均分摊每年24000元扣除额度,每人每年8000元;
也可以经老人指定或者子女约定,每个子女分别享受6000、6000、12000的扣除额,但每个子女的扣除额不能高于12000元。
值得关注的是,有些情况下,赡养老人不止两位,这种情况会不会增加扣除额度?根据征求意见稿,赡养两个及以上老人的,不按老人人数加倍扣除。
二、抚养费抵个人所得税
所谓的抚养费抵个人所得税的问题是指赡养老人专项扣除的问题。
(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;
(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
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