我国法律规定的退休年龄怎么认定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-20 15:31:59 110 人看过

国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和》(国法(国发[1978]104号))明确规定:

机关干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

符合下列条件之一的,都可以退休

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

全民所有制企事业单位.机关群众团体工人

符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 11:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 我国法定退休年龄范围有哪些?
    法定退休年龄规定如下:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。法定退休年龄2021中国的法定退休年龄是男性六十岁,女性干部五十五岁,女性工人五十岁。如果是从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的职工,男性五十五岁,女性四十五岁,连续工作的年限或者工作的年限在十年以上的,可以申请退休。如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工作或者已经工作十年以上的,经过医院的鉴定、劳动鉴定委员会的确认,完全丧失了劳动能力的职工
    2023-07-12
    251人看过
  • 退休年龄工伤认定怎么认定
    一、退休年龄工伤认定怎么认定退休年龄工伤认定是超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。劳动者达到法定退休年龄,缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。二、女性法定退休年龄是多少女性法定退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,女性年满45周岁退休。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。三、职工退
    2023-06-15
    380人看过
  • 达到退休年龄怎么办理,达到退休年龄的认定方法
    一、达到退休年龄怎么办理,达到退休年龄的认定方法达到退休年龄后,办理退休手续是每位劳动者必须面对的事项。1.具体来说,您需要在退休前一个月,携带包括存档证、身份证及身份证复印件、户口本复印件、就失业证、一寸彩色免冠照片以及社会保险公司打印的历年缴费明细单等材料,到相关部门或机构申请并填写《退休人员登记表》。2.审核通过后,您将领取退休证,并从此开始每月正常领取退休费。这就是达到退休年龄后的基本办理流程和认定方法。3.退休年龄的标准按照从事的职业进行划分,一般男性退休年龄普遍为60周岁,女性工人为50周岁,干部为55周岁,如果是从事特殊职业的可以办理提前退休手续。二、退休手续办理材料办理退休手续时,您需要准备以下材料:1.存档证;2.身份证及身份证复印件;3.户口本复印件;4.就失业证;5.一寸彩色免冠照片;6.社会保险公司打印的历年缴费明细单。这些材料都是办理退休手续所必需的,您应提前准备
    2024-03-30
    86人看过
  • 退休年龄规定有哪些法律层面的规定
    一、退休年龄规定有哪些法律层面的规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》相关条文规定,下列几种情况可以办理退休:1.男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。2.从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。3.男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。4.因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。二、什么是延迟退休年龄延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。退休年龄改革初步方案提出,女性退休
    2023-08-16
    235人看过
  • 超过退休年龄认定工伤的规定
    一、超过退休年龄认定工伤的规定超过退休年龄认定工伤没有规定,超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系,其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。劳动者达到法定退休年龄,缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件。达到法定退休年龄后,用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险。二、认定工伤事故责任的标准认定工伤事故责任的标准如下:1.如果职工具有工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤;2.在单位患职业病;3.或者上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四
    2023-04-25
    95人看过
  • 退休年龄的法律界定及其规范
    一、退休年龄的法律界定及其规范退休年龄的法律界定及其规范是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。二、病退和正式退休的区别是哪些病退和正式退休的区别如下:1.退休年龄早。男性最早可以提前退休10年,女性最早可以提前退休5年;2.缴费年限短
    2023-06-06
    354人看过
  • 退休年龄调整:国家企业男职工的退休年龄规定
    男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。除正常退休外,劳动者因工致残,丧失劳动能力,可以在符合法定条件下,办理退休手续。延迟退休将让延长劳动者缴纳基本养老保险的时限,有利于提高退休后领取基本养老金的金额,但是劳动者也应该提早规划退休前后的生活保障,通过储蓄和保险增加退休后的收入。男性退休年龄是多少国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众
    2023-07-21
    482人看过
  • 29年工龄退休金的法律规定是怎么样的?
    退休金对于我们国家广大的劳动者来说异常重要,因为毕竟在退休之后,他们的收入来源都会大大减少,拥有退休金的话,可以保证他们最基本的生活状况,那么,29年工龄退休金的法律规定是怎么样的?退休金是国家按照社会保险制度规定的按月所进行的一种支付方式。一、29年工龄退休金的法律规定是怎么样的?退休金多少和工龄有较大关系,现在退休的大多数企业职工工龄一般就是缴纳养老保险的年限,缴费年限越长,得到的退休金也就越高。1、退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。2、养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制
    2024-02-08
    304人看过
  • 年休假规定工龄怎么认定
    每一位劳动者都想要在自己的年假的时候做一些有意义的事情,同时大家都知道年假的长短与工龄相关。所谓累计工作年限即社会工龄,指员工自参加工作之日起累计工作时间,不单指员工在本单位的工作年限,还包括员工之前在其他用人单位的工作年限,而且中间允许有间断,现在通常的认定标准的证明材料是社保缴费记录。一、在解除劳动关系前算个工龄吗在用人单位与劳动者解除劳动关系之前的工作时间一般都算工龄,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,若事实劳动关系的劳动者不以工资作为主要收入来源的,则该工作时间不算作工龄。二、视同工龄怎么办理?“视同工龄”是指在实行养老保险制度之前,个人的“工作年限”,可以直接算做工龄,在1992年之前参加工作的人,就都需要做“视同工龄认定”。视同工龄认定流程为:退休的时候,提前1-3个月,由自己递交“人事档
    2023-03-01
    441人看过
  • 我国关于提前退休的法律规定
    工种《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作。1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号),将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案。1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号),规定自1993年7月3日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进
    2023-06-09
    304人看过
  • 我国国家规定的法定结婚年龄
    我国的法定结婚年龄是,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。根据民法典规定,结婚的条件是双方已到达法定婚龄、没有禁止结婚的亲属关系以及不是重婚情形的。一、婚姻无效及可撤销的事由有哪些婚姻无效及可撤销的事由如下:一、婚姻无效的事由:(一)重婚。(二)有禁止结婚的亲属关系。也就是结婚的男女双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。(三)未到法定婚龄。我国法律规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。二、婚姻可撤销的事由如下:(一)当事人因受胁迫结婚。(二)婚前一方患有重大疾病,在结婚登记时没有如实告知对方。二、合法的婚姻应当满足的条件有哪些合法的婚姻是双方当事人符合法律规定的到当地民政局办理结婚登记确定夫妻关系的民事法律行为。合法婚姻的法定要件:(一)要求结婚的男女必须达到法律规定的条件。1、结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。但是在少数民族是有例外情况的。2、
    2023-03-19
    464人看过
  • 我国最新发布的退休年龄法规是什么
    一、我国最新发布的退休年龄法规是什么男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。不具备退休条件,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的工人,应该退职。工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。二、企业职工办退休手续1.参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2.缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1
    2023-09-07
    230人看过
  • 国家退休年龄规定,退休年龄到了社保还没满15年怎么办
    国家退休年龄规定是男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,男工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁等,退休年龄到了社保还没满15年的可以缴费至满15年。一、国家退休年龄规定国家退休年龄规定如下:男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁。男工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧
    2022-07-18
    149人看过
  • 国家法定退休年龄(最新)
    据悉,目前国家法定退休年龄没有调整,仍为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。具体规定为,达到国家、省规定的退休年龄,是指:男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁退休。关于一些市民对破产企业女职工退休年龄的疑问,可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过,但在45周岁前离开了管理技术岗位,比如45岁“一刀切”办理了内退,仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录。
    2023-06-10
    212人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 我国法定退休年龄法定退休年龄在
      广东在线咨询 2022-04-28
      法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年
    • 我国国家规定的退休工人什么年龄退休
      黑龙江在线咨询 2022-11-13
      全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委
    • 听说法国延长退休年龄,我们国家的退休年龄是怎样规定的呢
      湖北在线咨询 2022-07-27
      根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: 男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年; 男年满50周岁,女年满45周
    • 我国如何制定法定退休年龄
      陕西在线咨询 2023-08-31
      企业女职工法定退休年龄根据:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年
    • 我国法律对于退休年龄是怎么规定的,退休年龄需要符合的条件有哪些
      陕西在线咨询 2022-01-25
      退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年