怀孕后需要等多久才能请产假？-法师兄

怀孕后需要等多久才能请产假？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 10:05:30 373 人看过

产假正常是指预产期前两周可以休产假，早休也有，临产前多休息，产后自然少。中国的法定产假一般为三个月。如果想提前休产假，需要和雇主商量。女职工享有98天产假，其中产前假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每增加一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产，享受42天产假。

诈骗罪怀孕可以缓行吗

诈骗罪怀孕的能不能判缓刑，根据具体情况而定。

如果是被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时有犯罪情节较轻、悔罪表现、没有再犯罪危险、并且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响情形的，就应当判处缓刑。

诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

计划生育
怀孕多久请假保胎合适

每个公司的情况都会不一样的。不过也要看自己的身体情况，一般以自身的医疗期计算。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。不管是适用劳动法的普通劳动者，还是机关、事业单位人员，单位都不能以职员怀孕或在哺乳期内解除。如果在怀孕期间有正规医院开出的病假单，在法定的医疗期间内，可享受法定工资待遇。在上海，凡2015年5月1日之后履行的劳动合同，劳动者的医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。怀孕请假保胎最长时间是多久？《劳动法》第62条、国务院《女职工劳动保护规定》第8条规定，女职工生育享受不少于

2023-08-04

215人看过
工资
孕妇怀孕后产检请假是否要扣工资

一、孕妇怀孕后产检请假要扣工资吗《女职工劳动保护规定》第七条明确规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间”。也就是说，怀孕女工去做产检，不应视为请病假，工资也因该照发。二、产假期间工资怎么算中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是如何支付的吗?如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险，那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。三、休产假时的工作怎么办不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的

2023-06-19

297人看过
法律综合知识
怀孕期间病假能休多久？

一、怀孕期间病假能休多久？怀孕期间病假可以按照病假规定来，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。二、中华人民共和国劳动法中有对女职工在孕产期的规定

2024-01-07

163人看过
假释
假释申请后需要多久才能重获自由？

申请假释后一个月出狱，最长不超过两个月。根据《中华人民共和国监狱法》规定，被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯符合法律规定的假释条件的，监狱应当根据考核结果向人民法院提出假释建议，人民法院应当自收到假释建议之日起一个月内审查裁定；案件复杂或者特殊的，可以延长一个月。假释裁定的副本应当抄送人民检察院。人民法院裁定假释的，监狱应当按期假释并出具假释证明。被假释的罪犯应当依法进行社区矫正，由社区矫正机构负责。假释出狱要符合什么条件假释的适用必须同时符合如下条件：1、对象条件假释只能适用于被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，其中包括由判处死刑缓期2年执行后减为无期徒刑或者有期徒刑的犯罪分子。2、刑期条件被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，只有在执行一定的刑期以后，才能适用假释。所谓“一定刑期”，按照刑法规定，是指被判处有期徒刑的犯罪分子，必须执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的犯罪分子，必须实际

2023-07-07

306人看过

鉴定结论
申请工伤后，需要等待多久才能获得批准？

根据我国法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤申请认定需要多久如果用人单位不按规定申请工伤认定的，职工申请认定工伤认定的期限是一年之内。职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可向劳动局申请工伤认定。在此期间发生的符合规定的工伤待遇费用由用人单位负担。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起

2023-07-08

314人看过
房产证
购买房产后需要等待多久才能领取房产证？

根据购房合同中的约定,购房后需要等待一段时间才能领取房产证。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,如果出卖人的原因导致买受人在商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限或商品房买卖合同标的物为尚未建成房屋的,自房屋交付使用之日起90日内未能取得房屋权属证书,出卖人应当承担违约责任。根据购房合同中的约定，购房后需要等待一段时间才能领取房产证。一般为交付房屋90天以内，开发商会办理房产证。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任：（一）商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限；（二）商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；（三）商品房买卖合同的标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。

2023-09-04

398人看过
产假
未婚女性怀孕后是否能请流产假？

未婚怀孕流产的公司有流产假。女职工怀孕之后，因某些原因流产的，应当按照相关规定享受流产假，女职工怀孕未满4个月流产的，应当享有15天产假，怀孕满4个月流产的，应当享有42天产假。因此，只要是女职工，在流产之后，都有权利按照法律的规定享有流产假，跟女职工是否结婚没有关系，法律也没有明确规定未婚的女职工不享受流产假。劳动合同法流产假的规定有吗？没有。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

2023-07-02

393人看过
法律综合知识
房产纠纷起诉后需要等待多久才能结案？

房产纠纷起诉后多久结案依据实际情况来看。适用普通程序的人民法院，应当自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经法院院长批准，可以延长六个月；需要延长的，报上级人民法院批准。适用简易程序审理的人民法院，应当自立案之日起三个月内审结。人民法院应当自二审立案之日起三个月内审理判决的上诉案件。有特殊情况需要延长的，由院长批准。人民法院应当自二审立案之日起30日内作出终审裁定。父母房产纠纷起诉流程要多久《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。《中华人民共和国民事诉讼法》

2023-07-04

199人看过

有期徒刑
打架报案后，需要等多久才能立案？

打架报案后自受理之日起不得超过三十日。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，案件重大、复杂的，经上级公安机关批准，可以延长三十日。为查明案件鉴定期限，不计入治安案件处理期限。因此，打架报案后不超过三十天立案。打架报案后会走以下相关流程：1、情节轻微的，可以对双方进行批评教育；2、构成违反的，可以对当事人进行治安处罚；3、构成犯罪的，应当立案追究当事人的刑事责任。此外，派出所还可以组织双方调解打架造成的损失。此时，如果调解失败，双方可以决定由法院裁判。如果收到法院的传票，说明已经被起诉到法院，成为被告。此时，应按照法院的指示和法律规定，积极应诉，同时运用法律保护自己的合法权益。报案未立案追诉期是多久依据我国刑法的规定，公安机关对案件立案侦查后，案件不受追诉时效的限制，但受案而未立案的，按刑法规定计算追诉时效。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追

2023-07-07

332人看过
产假
怀孕3个月后上班，请产假

根据我国相关法律法规，女职工怀孕后可以享受一定的劳动保护，但如果没有产假，女职工生育子女后，方可享受产假《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享有98天的产假，其中产前假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每增加一个婴儿，产假增加15天怀孕4个月内流产的女职工，享受15天产假；怀孕满4个月流产，享受产假42天第八条女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照产假前的工资标准支付女职工生育、流产的医疗费用，由生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付；未参加生育保险的，由用人单位支付产假工资。因为是在产假期间，女工几乎进入大罢工状态，无法正常工作，所以会直接影响工资的发放。那么，现在要确定产假期间如何支付首先，根据规定，用人单位在产假期间应当照常支付，但是，如果用人单位依法缴纳生育保险的话，产假期间享受的福利由社保

2023-05-07

367人看过
连带赔偿责任
领导拒绝离职申请后，需要等待多久才能走？

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。正式工提前多久提出离职辞职一般有三种情况：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。3、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人

2023-07-03

346人看过
法律综合知识
怀孕几个月之后请孕假

一、怀孕几个月之后请孕假您好！恭喜您差不多到了申请产前假的阶段啦。以下是相关信息供参考：1．如果您是怀孕满7个月（即28周）的女性职工，只要条件允许并向公司提前申请，是可以获得2个半月的产前假期。2．需要注意，因疾病而长期请假的女职工不能享有产前假福利。3．这2个半月的产前假只能在预产期之前使用。在此期间的薪资按照原工资的80％发放。此外，还有一些补充知识供了解：1．产前假：怀孕7个月以上，符合条件的女职工可以申请2个半月的产前假。具体能否放假要看当地法规是否要求。比如上海要求“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，可考虑给予产前假。”2．哺乳假：如果女职工有困难并且工作条件允许，则可申请6个半月的哺乳假。3．保胎假：如果医生开具证明，则视为病假待遇。4．晚育假及晚育护理假：若遇到法定节假日会自动顺延；产假共计98天，含双休日与国定假日

2024-03-09

128人看过

法律综合知识
缓刑生效后需要等多久才能回家

一、缓刑生效后需要等多久才能回家一般自缓刑的判决作出之日起，当事人办理完相关手续就可以回家。一般缓刑的对象必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的刑罚。一般被判处三年以下有期徒刑的罪犯，其罪行较轻，法益侵害程度较小。相反，被判处三年以上有期徒刑的犯罪分子，一般罪行较重，因此，缓刑的适用对象只能是罪行较轻和人身危险性小而被判较轻刑罚的犯罪分子。二、缓刑只能判一次吗不是的，但是已判过缓刑如果五年内再故意犯罪，不可以判缓刑，累犯不适应缓刑。《刑法》第七十二条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、

2023-08-01

105人看过
女职工
怀孕请假的要求？

职工怀孕期间请假规定：产假是指女职工在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期，其宗旨在于恢复和增进产妇的身体健康，工作能力及料理个人生活的能力，并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。根据《女职工劳动保护规定》的规定，女职工的生育享受98天的产假，其中生育前可以休15天的生育困难的情况下，生育增加15天的多胞胎的情况下，每次生育1个婴儿，增加15天的产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。怀孕请假条怎么写尊敬的公司领导：本人已近临产（本人于XXXX年XX月怀孕，预产期为XXXX年XX月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关法律规定，产妇休假应为XX天。我现特向公司申请休产假，预计自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望领导给与

2023-08-18

400人看过