襄阳市最低工资标准2023-法师兄

襄阳市最低工资标准2023

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-29 09:11:39 455 人看过

2022襄阳市最低工资标准是多少

襄阳市最低工资标准为1500元。

最低工资标准指什么

根据《劳动法》的有关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。《最低工资规定》第三条第二款还规定：劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。如果劳动者提供了超时劳动，或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化，使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等，即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动，劳动者的劳动应该得到额。同样，《最低工资规定》第十二条规定：劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。可见，“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”是有条件的，这个条件就是劳动者提供了正常劳动。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

法律综合知识
2023年深圳工资最低标准

平均工资：10646元最低工资：2200元产假工资：各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者是服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。产假期间照发工资，不影响全勤待遇和福利领奖。根据《广东省职工生育保险规定》，职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴由用人单位统一申领，职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。生育津贴已包含在职工产假或计划生育休假期间的工资里面，但生育津贴高于原工资的部分，用人单位也要支付给职工。最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时

2023-02-01

450人看过
最低工资
贵阳调整企业最低工资标准

记者昨天从有关部门获悉,黔西南州企业单位从即日起执行月最低工资新标准和非全日制用工小时最低工资新标准。据了解,全省企业最低工资标准分三类地区进行调整。兴义作为黔西南州第一类地区进行调整,企业单位的月最低工资标准由原来的350元调整为400元;非全日制用工小时最低工资标准由3．8元调整为4．6元。兴仁、安龙两县作为二类地区进行调整,月最低工资标准由320元调整为360元,小时最低工资标准由3．4元调整为4．1元;普安、册亨、望谟、贞丰、晴隆五县作为第三类地区进行调整,月最低工资标准由290元调整为320元,小时最低工资标准由3．0元调整为3．6元。

2023-05-03

247人看过
最低工资
沈阳2022年最低工资标准文件

2022年沈阳市的最低工资标准进行了调整,月最低工资标准划分为4个档次,每个档次上调100元,使区分更加明确。调整后,标准一档为16元,标准二档为14元,标准三档为11.8元,标准四档为10.6元。沈阳市、和平区等区域的每小时最低工资标准也进行了调整,分别为16元、14元、11.8元和10.6元。新民区域的标准也进行了相应的调整。2022年沈阳市的最低工资标准如下：月最低工资标准划分为4个档次，经过调整可以更好地进行区分。并且月最低工资平均都以前月标准上调100元。第一档为1620元。二档为1420元。三档1330元。通过系统的调整，此地区每小时最低工资变成为标准一档为16元，二档为14元，三档为11．8元，4档为10．6元。其中沈阳市，和平区等区域由1530调整为1350元。新民区域由1230元调整为1350元。 2022年沈阳市最低工资标准：1620元至1350元2022年沈阳市最低工

2023-08-30

439人看过
最低工资
益阳市区月最低工资标准调整为770元

益阳市人力资源和社会保障局传出消息，益阳市最低工资标准出台，今年7月1日至明年6月30日，益阳市市区月最低工资标准调整为每月770元，小时最低工资标准调整为每小时8元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式;月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。我市最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。据市人力资源和社会保障局劳资科负责人介绍，安化县、桃江县、沅江市、南县、大通湖区也在本次调整中，将月最低工资标准调整为每月714元;小时最低工资标准调整为每小时7.2元。全市最低工资标准上调幅度近20%。用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的，劳动者可向劳动行政部门劳动保障监察机构举报。

2023-06-05

367人看过

最低工资
辽阳调整最低工资标准750元

近日，辽阳市召开调整最低工资标准新闻发布会，发布调整最低工资标准具体办法。据悉，从7月1日开始，市内五区执行每月750元的最低工资标准，辽阳县、灯塔市执行每月650元的最低工资标准。自1995年开始实施最低工资保障制度以来，辽阳市先后调整了五次最低工资标准。为了进一步提高低收入者收入，切实维护广大低收入者的切身利益，市委、市政府决定于2010年7月1日起再次调整辽阳市最低工资标准。此次调整后，白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区的月最低工资标准由580元/月调整为750元/月；辽阳县、灯塔市的月最低工资标准由500元/月调整为650元/月。白塔区、文圣区、宏伟区、弓长岭区、太子河区的小时最低工资标准由5.3元/小时调整为7元/小时；辽阳县、灯塔市的小时最低工资标准由4元/小时调整为6元/小时。最低工资不包括加班加点工资；夜班、高温等特殊工作环境条件下的津贴及国家、法规和政策性规定的应

2023-06-05

143人看过
最低工资
辽宁省朝阳市最低工资标准是多少钱

一、辽宁省朝阳市最低工资标准2020年朝阳市的最低工资标准为：月最低工资标准为1480元，非全日制用工小时最低工资标准为15元。《朝阳市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知》：各县（市）区人民政府，市政府各部门，市直各单位，各园（景）区管委会：根据《最低工资规定》（劳动和社会保障部第21号令）、《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（辽人社〔2019〕235号）和《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整各市（县、区）最低工资标准的函》（辽人社函〔2019〕208号）要求，经省政府批准，我市决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现就调整事项通知如下：一、全市最低工资标准由每月1300元调整为每月1480元。二、全市非全日制用工小时最低工资标准由11.8元调整为15元。调整后的最低工资标准从2019年11月1日起施行。二、辽宁省朝阳

2023-05-13

317人看过
最低工资
2023年琼海市最低工资标准是多少

一、2020年琼海市的最低工资标准2020年琼海市的最低工资标准为：月最低工资标准为1170元，小时最低工资标准10.3元。二、可以低于最低工资标准发放工资吗可以，按最低工资标准或低于最低工资标准发放工资的合法的特殊情况主要有：1、病假：因自身疾病，在医疗期内，最低可以按当地最低工资的80%的标准发放工资，劳动合同另有约定，或单位另有规定的除外。2、待岗、待产期间：可以按按当地最低工资的70%的标准发放工资。3、生产经营困难：经集体协商、职代会或职工大会讨论同意的，可以按最低工资标准给部分劳动者或全体劳动者发放工资。

2023-05-28

235人看过