湖南社保最低退休工资-法师兄

湖南社保最低退休工资

来源：互联网时间： 2023-06-26 02:20:37 177 人看过

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为

195、55岁为

170、60岁为

139，不再统一是120了）

3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

一、女职工50岁退休工龄27年

正常情况下，女职工退休年龄为：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。男年满六十周岁，女年满五十五岁岁，参加革命工作年限满十年的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。而根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。退休工资包括了基础退休工资和个人账户退休工资，基础退休工资是缴纳养老保险金的年限越多，得到的养老金越多，当然，也受到当地平均工资水平的影响;而个人账户退休养老金则于人均寿命的长短有关，人均寿命越长，领取的退休金越多。

二、养老保险领取金额计算公式

根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，老年人养老保险金的计算公式为：每一个月的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2 * 缴费年限*1 %。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
湖南省事业单位退休工资工龄

机关事业单位养老与企业养老“并轨”，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。此前，机关事业单位长期实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。“并轨”后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。2016年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是“并轨”后机关事业单位退休人员基本养老金首次上调，也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位第一次一起按照统一的调整办法调整待遇。这消除了两者在待遇调整安排上的不平衡，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。对于机关事业单位退休人员，统一调整有利于平衡地区差。此前，经济发达、财政状况好的地区，机关事业单位退休人员待遇调整幅度相对较高、调整频率较快，而一些欠发达地区机关事业单位退休人员待遇可能多年不调一次。有的省份，相邻的两个市，机关事业单位退休

2023-02-12

371人看过
退休
自己交社保退休工资很低吗

是的，单位一定要为员工缴纳社保，而且从试用期开始就要缴纳，个人交社保，只需要交纳养老和医疗，退休工资会较低。一、社保中断两年可以用吗可以的，社保停交以后续交有两种办法：1、直接续交就可以，以前没交的中断，从现在开始重新续交。2、补缴中断的把以前的连上，但是这种一般要缴纳一定的滞纳金。目前养老金的领取条件是缴纳养老保险15年以上，所以只要交了15年，中间有没有中断都没有关系，只是对于领取的金额有一点影响。社保中断两年再续缴的影响：社保断交两年，现在想继续交是可以补交的。因为养老保险是累计的，其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。至于医疗保险，自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付（医保报销）与相关的医疗补助。但医保卡上还有钱的话，可在门诊或药店使用，用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每

2023-03-29

363人看过
退休
小学老师最低退休工资

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；教龄满30年的教师，都是100%计发。一、教师提前退休的条件是什么教师提前退休的新政策工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满

2023-06-27

423人看过
退休
30年社保最低退休金标准

缴满30年社保能拿到的钱为：基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。交15年社保最低退休工资实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平不同，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，因此需要具体个例才能准确计算。但是退休后基本养老金的计算公式是确定的，可以据此计算出最低退休工资。现在全国统一的职工养老保险计算公式为：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。个人账户养老金＝个人账户养老金储蓄额计发月数。这部分主要取决于缴费年限，缴得越多，储蓄额越多。基础养老金＝本人退休时，当地上一年度职工月平均工资2缴费年限1％。《中华人民共和国社会保险法

2023-07-07

295人看过

退休
社保按照最低标准缴纳,退休后每月工资也是最低标准吗?

最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。一、退休后如何计算社保缴费的最低标准最低工资标准包含社保。社会保险的费用由两部分组成，一部分是单位缴交的，一部分是个人缴交的。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。所以，用人单位在依法代扣代

2023-02-17

480人看过
退休
内退≠退休内退生活费不低于最低工资

读者张女士来信说：我1968年参加工作，2000年底办理了内退。但是现在每月才发我468元，可是北京市的最低标准不是580元吗？请问专家我这种情况合理吗？KK专家解答：所谓内退，就是退出工作岗位休养的简称，内退并不是，而是企业减员增效、安置职工的一种方式。“内退”最早出现于国务院1993年111号令《国有企业富余职工安置规定》，根据该规定：职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。KK关于最低工资标准是否应当适用内退人员所领取的生活费，并无明确规定。但根据国家税务总局《关于个人所得税有关政策问题的

2023-06-09

358人看过
退休
按最低工资标准缴纳社保退休后能拿多少钱

一、按最低工资标准缴纳社保退休后能拿多少钱社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。退休人员被用人单位返聘，不适用最低工资规定标准，其劳动报酬由双方协商决定。详细内容下面退休后被返聘适用最低工资标准吗？二、退休人员被用人单位返聘，不适用最低工资规定标准，其劳动报酬由双方协商决定。从《劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止”的规定看，最低工资标准是不适用于退休返聘人员的。因为已退休人员在法律上已不再把他们看做是劳动者，现行劳动法律不再把他

2023-04-06

80人看过
退休
湖南省最新退休金调整政策

（一）退休人员每人每月增加基本养老金45元。（二）在（一）项调整基础上，退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金再增加1．4元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），同时，按本人2020年12月的基本养老金为基数，每月再增加1．3％。（三）在（一）、（二）项调整基础上，对2020年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金26元；对2020年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员每人每月再增加基本养老金38元。（四）在（一）、（二）和（三）项调整基础上，对艰苦边远地区（桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）的退休人员，每人每月再增加基本养老金10元。湖南省退休金计算方

2023-07-07

455人看过

退休
湖南省退休职工丧葬费

一、湖南省退休职工丧葬费依据《关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》各市州人力资源和社会保障局、财政局、民政局：根据《社会保险法》相关规定，经省人民政府同意决定调整完善我省企业职工因病或非因工死亡后有关待遇政策和标准。现就有关事项通知如下：一、调整丧葬补助金和抚恤金标准参加企业职工基本养老保险人员(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。全省企业退休人员月平均基本养老金以

2023-05-04

301人看过
退休
河北退休人员最低工资保障政策

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，河北省月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要；2、最低工资数额由最低工资率确定；3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。通常应当包含以下三个部分：（1）维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用；（2）劳动者平均赡养人口的最低生活费；（3）劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。河北企业退休金新规定有什么？对于退休人员养老金进行第

2023-07-06

90人看过
最低工资
湖南最低工资标准7月1日上调

红网长沙4月4日讯（供稿/省委宣传部执笔/钟伦荣谭跃湘）年前召开的省委经济工作会议上，省委书记张春贤强调，要千方百计保证居民收入持续增长，并说要让老百姓“荷包”的增速赶上GDP。一时间，春贤书记的这番话引起了群众好评，网民热议，产生了热烈反响。去年我省城镇居民人均可支配收入超1.5万元城镇居民人均可支配收入和农村人均纯收入的增速，分别比GDP增速低4.5个和4.8个百分点不断增加城乡居民收入，是党和政府历来十分关心的民生问题。改革开放以来，为了增加老百姓的收入，党和政府想了很多办法，采取了很多措施。据统计，改革开放以来的30多年，城镇居民人均可支配收入增长了45.6倍，农民人均纯收入增长了33.4倍。近年来，我省在增加城乡居民收入方面取得了可喜的成效，在“一化三基”建设和一系列惠民政策的带动下，城乡居民收入呈现出持续较快增长的势头。去年虽然受到国际金融危机的冲击，但人民收入仍然稳步增长：城

2023-06-05

309人看过
退休
黑龙江2022退休工资最低

一、黑龙江2022退休工资最低现在叫退休养老金，不叫退休工资，工资是劳动者的劳动报酬，和退休养老金是两回事，养老金的领取多少，是根据缴纳养老保险的情况计算的，没有具体的标准，计算多少就是多少，按照规定，按照社会平均工资最低缴费标准60%缴费的，最低缴费15年计算出来的养老金，就是最低的标准。而社会平均工资各地不一样，因此，各地的最低养老金也是不一样的。二、黑龙江退休工资什么时候补发您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位，市承诺在8月31日之前发放到位。其他省、自治区、直辖市都已经在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部和财政部，等人力资源和社会保障部和财政部批复后，最迟在2016年9月30日

2023-03-25

94人看过

退休
湖南省发布本科退休工资调整政策

（一）退休人员每人每月增加基本养老金50元。（二）在（一）项调整基础上，退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金增加1．4元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），同时，按本人2019年12月的基本养老金为基数，每月再增加1．5％。（三）在（一）（二）项调整基础上，对2019年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金23元；对2019年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员每人每月再增加基本养老金34元。（四）在（一）（二）和（三）项调整基础上，对艰苦边远地区（桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）的退休人员，每人每月再增加基本养老金8元。（五）对基本养老金偏低的企

2023-07-11

243人看过
退休
劳务派遣工退休工资最低工资标准

一、劳务派遣工退休工资最低工资标准《劳动合同法》第六十条；【劳务派遣单位的告知义务】劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。二、退休工资什么时候发1、参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：（1）正常退休人员，其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月；（2）提前退休人员，其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月；（3）因工作需要后延缴费人员，其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月；（4）达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员，其达到退休条件的时间为缴费满15年之月；（5）工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定

2023-04-12

331人看过