单位不缴公积金算违法吗?
来源:互联网 时间: 2023-03-24 09:33:24 449 人看过

单位不缴公积金违法。单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正

一、员工自愿放弃缴交公积金单位可以不交吗

公积金有强制性,单位不可以不交。如果是员工自愿放弃,单位应与员工签订协议或作书面说明。根据相关规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、为什么五险没有一金

有些公司只有五险没有一金主要存在几种原因,第一是单位为了减低成本,没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳,单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

三、签了劳动合同就要交五险一金

签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 19:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多住房公积金相关文章
  • 单位不给农业户口上住房公积金违法吗?
    不合法。是否是农业户口,与是否缴纳住房公积金并无必然联系。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。一、住房公积金提取时间多久住房公积金提取时间一般为3个工作日。职工提取住房公积金账户存储余额的,由本单位核实并出具提取证明。职工应持提取证书向住房公积金管理中心申请提取住房公积金,住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出批准提取或者不提取的决定,并通知申请人。批准提取的,委托银行办理支付手续。所谓住房公积金提取审核,是指各地公积金管理中心或者中心委托的各个公积金提取业务经办银行网点,根据住房公积金的相关政策、规定和操作规范,对提取申请人的提取资格和提取行为真实性进行检验的方式,目的在于确保住房公积金资金的安全性和住房公积金的专款专用。二、公积金一年一次取的时间怎么定
    2023-06-21
    482人看过
  • 自由职业者也可缴存公积金单位不缴公积金将受罚
    广州2014年度住房公积金缴存情况大检查已启动逾半月,17日,市法制办发布了《关于加强本市住房公积金缴存管理工作的通告》(以下简称通告),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由公积金中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。据了解,2014年度全市住房公积金缴存情况大检查从2014年12月至2015年1月,重点是单位是否办理住房公积金缴存登记,是否为所有职工设立住房公积金账户,是否按时足额缴存。未设立住房公积金账户的单位限期60天设立通告规定下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金:国家机关;国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业;事业单位;民办非企业单位;社会团体。其他社会组织及其个人也可申请缴存住房公积金。单位和职工应当按时、足额缴存住房公积金,不得少缴或者逾期缴存。新设立的单位应当自设立之日起30日内
    2023-06-10
    366人看过
  • 如何查公积金缴纳单位
    一、如何查公积金缴纳单位可以通过如下住房公积金查询渠道进行查询。1、当地住房公积金官方网站。2、住房公积金管理中心柜台。3、公积金客户端APP。二、当月缴纳的公积金如何查询当月缴纳的公积金网上不可以查询到。一般是当月缴存次月月初可以查询。查询公积金的办法有,登陆当地住房公积金网站查询、拨打公积金热线电话查询、到公积金管理中心办事大厅查、到公积金管理中心指定网点查询、如果有公积金联名卡,可以登录网上银行进行查询。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交
    2023-03-07
    391人看过
  • 单位缴纳固定的公积金
    一、单位怎么缴纳公积金(一)老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经当地的住房公积金管理中心审核之后,到受委托的银行为本单位的职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。(二)新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。(三)合并、分立、撤销或者破产的单位,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,二、公积金可以自己个人交吗原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的,假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积
    2023-03-14
    289人看过
  • 单位可以不帮劳动者缴纳公积金吗
    人们常说的“四金”是对“三金”即养老保险金、失业保险金和医疗保险金,以及住房公积金的统称。公积金的确不属于社会保险,它与“三金”的性质是完全不同的。根据《上海市住房公积金条例》规定,住房公积金是指在本市工作并且具有本市城镇常住户口的职工及其所在的机关、企业、事业单位和社会团体按照本条例规定缴存的一种长期住房储金。虽然公积金并非社会保险,但也并非可缴可不缴。《住房公积金管理条例》明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金。该条例第三十七条还规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,住房公积金管理中心可以责令其限期办理;逾期仍不办理的,可以处一万元以上三万元以下的罚款。《上海市住房公积金条例》也
    2023-05-01
    102人看过
  • 单位缴存公积金不及时怎么办?公积金可以自己交吗
    单位缴存公积金不及时的,劳动者可以向住房公积金管理中心提出维权申请,由住房公积金管理中心限期责令办理或者申请人民法院强制执行。公积金一般不可以自己交,但许多地区为了更好地保障民生,相继出台了相关政策,允许个体工商户及其从业者、自由职业者与进城务工的人员等个体缴纳公积金。一、单位存缴公积金不及时怎么办?单位缴存公积金不及时的,根据《住房公积金管理条例》的规定,职工可以向有关部门举报,并由住房公积金管理中心责令限期办理,逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。除此之外,住房公积金管理中心还可申请人民法院强制执行。二、公积金可以自己交吗原则上公积金不可以由自己交,住房公积金的缴纳必须有单位财务的公章才行,公司缴纳住房公积金的,职工与用人单位各自承担一半的费用。当然,有部分城市出台了个人缴纳公积金的政策,即个体工商户及从业人员、自由职业者、进城务工人员等个人可以缴存住房公积金。由于个人缴纳住房
    2023-06-05
    495人看过
  • 单位可以给个人补缴公积金吗
    若单位已办理住房公积金缴存登记及专办员注册登记,并且需要补缴的职工在单位名下,那么单位是可以进行住房公积金补缴的。具体可以咨询当地社保局。一、公积金断了一个月可以补吗可以补缴。对于已连续足额缴存住房公积金6个月(含)以上,若由于单位工作调动等特殊原因,而导致未能及时缴存住房公积金,出现短期补缴。职工可凭相关证明材料申请住房公积金贷款补缴情况说明。审核通过,符合贷款其他条件规定,方可申请住房公积金贷款。二、试用期是否缴纳公积金试用期工资交住房公积金。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,为其缴纳住房公积金。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上。三、
    2023-04-02
    464人看过
  • 缴纳住房公积金不是单位的责任
    缴纳住房公积金是单位的责任!住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业和其他城市企事业单位、私营非企业单位缴存的长期住房公积金,社会团体(以下简称单位)及其在职职工,职工购买、建造、改建、大修本单位房屋。由职工本人缴存部分和职工所在单位缴存部分组成。属于职工本人所有,任何单位和个人不得挪作他用。住房公积金制度作为国家法律规定的一项重要的住房社会保障制度,是住房分配货币化的一种形式,具有强制性、互助性和保障性的特点。其强制性主要体现在法律法规的强制性规定上。如国务院《住房公积金管理条例》第二十条和北京市《住房公积金管理条例》第十条规定,“单位应当按时足额缴纳住房公积金,不得少缴,《住房公积金管理条例》第十五条规定:“单位聘用职工的,应当自聘用之日起30日内到住房公积金管理中心办理存款登记,并持住房公积金管理中心的审核文件到受托银行办理职工住房公积金账户的设立或
    2023-05-31
    494人看过
  • 单位降缴、缓缴、不缴、停缴、终止住房公积金指南
    办理条件缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,经住房公积金管理中心或分支机构审核并报管委会批准后,可以降低缴存比例或缓缴。待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或补缴。办理要件1.经单位职工代表大会、工会或全体职工讨论通过的单位降低住房公积金缴存比例(或缓缴)的证明资料;2.单位降低住房公积金缴存比例(或缓缴)的申请;3.经住房公积金管委会批准同意降低住房公积金缴存比例(或缓缴)的批复;4.住房公积金管理中心要求提供的其他材料。办理流程单位经办人提供要件材料—住房公积金管理中心审批—住房公积金缴存窗口办理降低缴存比例(缓缴)手续。办理时限手续齐全不超过5个工作日。办事地址凉山州住房公积金管理中心联系电话咨询联系方式0834-3235753
    2023-05-10
    362人看过
  • 单位缴纳公积金最低标准
    各地规定标准不一致。据我国《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准,每两年至少调整一次。例如,沈阳市住房公积金管理中心按照规定,职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。辽宁最低工资1300元,位于全国中游水平。根据辽宁省最新发布的最低工资标准,按照以往调整情况,沈阳市区将执行一类地区工资标准,也就是1300元。所以,辽宁沈阳的公积金缴纳最低标准是1300元。一、公积金怎么提取出来根据国务院发布的《住房公积金管理条例》第二十四的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造
    2023-02-23
    433人看过
  • 单位拖欠公积金半年未缴
    交公积金是单位的法定义务之一,单位不交公积金可以向公积金管理部门举报,让他们介入查处。可以向劳动保障部门反映,可以提起仲裁。公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴;公积金单位12%、个人12%。企业只交五险,不交公积金违法吗违法的。单位只缴纳五险,不缴纳住房公积金,实质上也属于违法行为,但是这个违法行为的成本比较低。按照住房公积金管理条例的规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;单位录用职工的,应当自录
    2023-07-03
    201人看过
  • 公积金可以自己找单位代缴吗
    公积金可以自己找单位代缴。国家规定,住房公积金由单位统一办理和缴纳。一般来说,找劳务派遣公司挂靠代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了,是合法的,地下中介代缴公积金为多贷款,这是违法的。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。公积金的提取条件是:1、购置、建造、翻修和大修自住房的;2、职工离休、退休的;3、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、归还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规则比例的;7、职工死亡或被宣布死亡的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住
    2023-08-09
    237人看过
  • 单位缴纳公积金个人还能交吗
    原则上来说个人是不能缴纳住房公积金的,假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金。但是假如你可以找到挂靠单位,自己缴纳也是可以的,只不过你需要承担所有的公积金费用,然后让该单位帮你缴纳,这也是很多人通常采用的一个方法。(一)根据我国公积金中心的相关规定,一般情况下,个人是无法缴纳住房公积金的,当然也无法办理住房公积金,而是必须由单位来进行设立和缴纳,而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。《住房公积金管理条例》第三条规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。(二)公司为职工缴纳住房公积金的时候,是需要准备如下材料的:设立住房公积金账户的职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及管理中心要求提供的其他材料。(三)职工所缴纳的住房公积金是由所在单位在发放工资的时候进行代扣的,并
    2023-03-24
    425人看过
  • 民法典规定退休后单位还缴纳公积金吗
    一、民法典退休后单位还缴纳公积金吗不会继续享有。根据《住房公积金管理条例》第二条,在职职工是指在单位中工作,并由单位支付工资的各类人员。由于已经退休,所以原单位不用再为非在职职工缴纳公积金。二、住房公积金缴存范围下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)1、机关、事业单位;2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;3、民办非企业单位、社会团体;4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本
    2023-05-18
    144人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 用人单位不给员工缴纳住房公积金违法吗?公司不给交公积金如何处理
      黑龙江在线咨询 2022-02-06
      不给员工交纳住房公积金是违法的。 2016年1月,《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》下发新规定:单位招聘正式职工后却不为他们设立住房公积金账户,最高可被罚款5万元。根据这一规定,很多就职者可能会问:那如果我的单位不给我缴纳公积金,我该怎么办呢首先我们说对于单位不予缴纳住房公积金进行惩罚,北京并非先例。像上海,广州,长沙,石家庄等城市都有相关规定。这一规定是来源于国家对于单位缴纳公积金的相关
    • 公积金停缴,单位有公积金怎么办
      浙江在线咨询 2022-04-26
      单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(1999年4月)欠缴职工的住房公积金; 单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资,或市统计部门公布的上年职工平均工资计算; 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积
    • 如何维权单位不缴纳公积金
      吉林省在线咨询 2021-07-12
      有关公积金的维权途径与社保或其他劳动争议有所不同。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报(联系方式),而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁;劳动仲裁委对住房公积金的争议是不予受理的,对于这点要特别注意。
    • 单位不缴纳公积金,可以申请法院制执行住房公积金吗
      内蒙古在线咨询 2022-07-29
      一般情况下,公积金虽然有强制性,但是单位不缴纳也不违反劳动法,最多会对单位征收滞纳金,因此法院不能强制执行
    • 单位不缴纳住房公积金可以作为劳动仲裁单位违法的证据吗
      香港在线咨询 2022-10-05
      发生法律效力的裁决是可以作为证据。仲裁裁决生效定义如下:根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。