在停薪留职期间,劳动者需要自行负责五险一金。参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,若累计缴费满十五年,则可以按月领取基本养老金。而参加职工基本医疗保险的个人,在达到法定退休年龄时,若累计缴费达到国家规定年限,则退休后不再需要缴纳基本医疗保险费,而是按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
劳动者在停薪留职期间需要自行负责五险一金。对于参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时,若累计缴费满十五年,则可以按月领取基本养老金。而参加职工基本医疗保险的个人,在达到法定退休年龄时,若累计缴费达到国家规定年限,则退休后不再需要缴纳基本医疗保险费,而是按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
基 本 养 老 保 险 和 基 本 医 疗 保 险 如 何 办 理 ?
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,基本养老保险和基本医疗保险是社会保险制度的重要组成部分。基本养老保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费;基本医疗保险则由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
在办理基本养老保险和基本医疗保险时,参保人员应当携带本人身份证、社会保险卡等证明材料到社会保险经办机构或者医疗机构进行办理。对于灵活就业人员,可以到社会保险经办机构或者通过社会保险公共服务平台进行办理。
在办理过程中,应当如实填写基本养老保险和基本医疗保险参保登记表,并缴纳相应的保险费用。基本养老保险和基本医疗保险的保险期限一般为35年,个人和用人单位应当按时足额缴纳保险费用,以保障参保人员的合法权益。
同时,用人单位应当按照国家规定按时足额为职工缴纳基本养老保险费,并对职工个人账户进行记账。基本医疗保险费由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳,并按照个人医疗保险账户进行记账。
在享受社会保险待遇期间,参保人员应当遵守社会保险相关规定,按时足额缴纳保险费用,并按规定享受社会保险待遇。对于违反社会保险规定的行为,社会保险行政部门或者社会保险费征收机构可以责令其改正,并可以依法进行查处。
综上所述,基本养老保险和基本医疗保险的办理应当携带相关证明材料,如实填写参保登记表,并按时足额缴纳保险费用。用人单位和参保人员应当遵守社会保险相关规定,享受社会保险待遇。对于违反社会保险规定的行为,应当依法进行查处。
基本养老保险和基本医疗保险是社会保险制度的重要组成部分,参保人员应当携带相关证明材料,如实填写参保登记表,并按时足额缴纳保险费用。用人单位和参保人员应当遵守社会保险相关规定,享受社会保险待遇。对于违反社会保险规定的行为,应当依法进行查处。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
-
遭遇突然停薪留职,如何维护自己的权益?
148人看过
-
中断五险一金,如何维护自己的社会保险权益?
281人看过
-
离开公司后,如何维护自己的五险一金权益?
345人看过
-
实习期间如何维护自己的权益
209人看过
-
实习期间如何维护自己的权益
303人看过
-
薪资拖欠110,如何维护自己的权益?
107人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
职工如何维护自己权益?海南在线咨询 2021-03-191、发挥职工代表大会的作用,维护好职工的政治权 职代会是企事业单位职工民主管理的基本形式,是工会履行维护职能的主要渠道。充分利用这一渠道体现职工的政治权利,既是工会组织的权力也是工作组织的义务。在推行所务公开的过程中,我所不断拓展渠道,坚持以职代会为所务公开的基本载体,发挥职代会民主管理、所务公开民主监督职能,充分调动职工参与单位管理的积极性和创造性,促进了我所各项工作的稳定发展。 2、开展职工素
-
-
如何维护自己的权益?山西在线咨询 2022-10-31遭受家庭暴力时,要懂得向相关部门寻求帮助,比如村委或居委、街道办、派出所、妇联等,还要及时就医,保留医疗票据,这样不仅能够及时帮助自己,还可以保留证据,日后诉讼离婚的话可证明对方是过错方。
-
离职员工如何维护自己的权益广西在线咨询 2022-03-20第一、离职员工成立从事相同行业的新公司属于竞业禁止范畴,如果你公司与其签署了竞业禁止条款并支付了一定的补偿金,是可以禁止其从事同行业工作的。如果没有的话,则不能禁止。 第二、离职后对方应遵守相关的保密协议,对公司的商业机密负有保密义务。 第三、公司开发的程序软件属于职务作品,公司对其拥有著作权或专利权的,如果离职员工利用这些程序软件进行牟利,则侵犯了你们的知识产权,依法可以诉讼甚至是追究刑事责任的
-
停工留薪期间,劳动者可以通过法律途径维护自己的权益吗河南在线咨询 2022-02-19一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动