公司变更名称后员工劳动合同有什么变化-法师兄

公司变更名称后员工劳动合同有什么变化

来源：法律编辑整理时间： 2022-06-29 13:06:44 263 人看过

公司变更名称后员工劳动合同未到期的，无需进行变更，原合同依旧有效。公司变更名称后新入职的员工的劳动合同和已经到期需要重新签订的劳动合同，合同中的用人单位名称需用新的名称。

公司变更名称后员工劳动合同有什么变化的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第八条

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第二章　劳动合同的订立　　第八条　【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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