一公司自吞苦果:私将工程转包施工欠款连带清偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-10 14:42:13 298 人看过

一建筑公司私自将自己承接的建筑工程转包给个人施工,结果该承包人以建筑公司的名义欠下6万多元的工程材料款后便不见了踪影。虽然该建筑公司事实上并没有委托该个人购买材料,近日天桥法院却依法判决由建筑公司承担连带清偿责任。

2004年6月26日,某建筑

公司将自己承包的一小区3号楼的主体工程承包给个人文某。施工过程中,文某欠下孙某工程材料款9万元,在支付了15000元后,文某就失去了踪影。

2005年1月4日,孙某找到该建筑公司催要工程材料款,该建筑公司在给孙某的一份证明中载明建筑材料确为某小区3号楼使用,但由于找不到文某,该公司支付给孙某10000元欠款后,也不再付款给孙某。孙某无奈之下将该建筑公司和文某告上法庭,要求其偿还欠款65000元,并赔偿经济损失500元。

天桥区法院在审理此案时查明,孙某给文某送施工材料时,文某始终以某建筑公司3号楼的名义接收并给孙某出具了欠条。而在文某书写的欠条右上角写有该建筑公司的注明,该建筑公司还另外书写了加盖公章的字条。因此孙某有合理理由相信文某代表该建筑公司3号楼工地。

另外,法院还查明该建筑公司的工地负责人对文某书写欠条的欠款金额书面签名确认,并在加盖公章的字条里确认为75000元,后又支付了10000元,这些行为都应视为该建筑公司对文某代替其买卖建筑材料行为的认可。这一系列行为的证据已形成了一个证据链条,证实该建筑公司对孙某的材料款负有给付义务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 07:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工程转包相关文章
  •  合同中施工方能否将工程转包?
    根据《民法典》的规定,施工转包并签订免责合同是被视为无效的。这是因为工程转包行为违反了法律规定,属于无效行为。法定无效的情形有:违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;违背公序良俗签订的合同无效;法律规定的其他无效的情形。根据《民法典》的规定,施工转包并签订免责合同是被视为无效的。这是因为工程转包行为违反了法律规定,属于无效行为。法定无效的情形有:违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;违背公序良俗签订的合同无效;法律规定的其他无效的情形。 民法典中施工转包合同有效吗?根据《中华人民共和国民法典》第七百九十一条规定,施工转包合同是有效的。施工总承包单位可以将承包的全部工程转给第三人施工,同时转让人应当就转包工程与第三人订立书面合同。另外,根据《民法典》第七百九十三条第二款规定,施工总承包单位不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位,也不得将工程分包给个人。因此,施工转包合同
    2023-08-21
    286人看过
  • 工程施工过程中的连带责任
    一、工程施工过程中的连带责任工程施工过程中的连带责任有:1.两个以上的承包单位联合共同承包,共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任;2.总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。;3.总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任;4.工程监理单位与承包单位串通,应当与承包单位承担连带赔偿责任;5.建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任;6.承包单位与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任;7.其它。二、工程施工合同无效的情形工程施工合同无效的情形:1.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;2.没有资质的实际施工人借用资质的建筑施工企业名义的;3.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的;4.承包人非法转包建设工程的;5.承包人违法分包建设工程的。三、工程施工纠纷的诉讼时效工程施工纠纷的诉讼时效是3年。《中华
    2023-09-16
    202人看过
  •  合伙人如何私吞工程款?
    如果在特定时间内,对方未能按时归还货款,您可以向公安机关报案。同时,如果手上有销货单据等过硬的书面证据,也可以直接向法院提起要求还款的诉讼。为确保自己的权益,请不要犹豫,及时采取行动。您可以规定一个特定时间,让他归还货款。如果他未能按时还款,我们将向公安机关报案。届时,他不仅要偿还货款,还可能面临监禁的风险。另外,如果你们手上有销货单据等过硬的书面证据,也可在对方拒不归还后直接向法院提起要求还款的诉讼。法律武器标题:法律武器分析在当今社会,法律武器作为一种重要的手段,对于解决纠纷、维护权益具有举足轻重的作用。然而,如何正确运用法律武器,确保权益得到有效维护,成为了值得探讨的问题。首先,要明确法律武器的使用范围。法律武器并非万能,只有在法律允许的范围内使用,才能产生法律效力。同时,在具体使用过程中,要严格遵守法律程序,确保公正、公平。其次,要正确识别法律武器的性质。法律武器包括司法裁判、行政
    2023-10-16
    108人看过
  • 不签订劳动合同企业自吞苦果
    近日,沾化县人民法院审结了这样一起劳动争议纠纷案件,某劳动者应聘到用人单位从事销售工作,因工作岗位特殊,经常到外地出差。某劳动者自2009年2月应聘到用人单位上班,直至2009年7月与用人单位解除劳动关系,双方一直没有签订书面劳动合同。后双方发生争执,依我国劳动争议纠纷案件处理程序,首先由当地劳动行政主管部门下设的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。劳动仲裁委员会裁决,该用人单位应补发自用工之日起满一个月直至解除劳动关系之日共计4个月的双倍工资差额,并补发法定节假日、休息日的加班工资差额。用人单位对该裁决结果不服,向沾化县人民法院提起诉讼。用人单位称,2009年2月某劳动者应聘到单位处从事销售工作,同年7月双方解除劳动关系。此后,某劳动者以用人单位不与其签订劳动合同、应支付加班费和经济补偿金为由对用人单位提起劳动仲裁。用人单位认为双方不签订劳动合同过错在于某劳动者,某劳动者属于一线销售人员,执
    2023-04-25
    138人看过
  • 怎样处理公司私吞工伤赔偿金
    公司私吞工伤赔偿金,劳动者可以和公司协商;协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。构成犯罪的,依法追究刑事责任。一、私人老板拖欠工资的处理办法?私人老板拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。二、该如何告公司不发工资公司无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁解决不服的,可以向人民法院起诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。三、工资发放不合理怎么办工资发放不合理,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因为法律规定用人单位应当按月支付工资给劳动者
    2023-02-16
    161人看过
  • 员工私吞多少公款量刑
    进行营利活动的,一万以上可以判刑。进行非法活动的,五千元以上可以判刑。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪。《刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
    2023-04-15
    208人看过
  • 若承包商转包后工资是否可以追讨连带清偿责任
    这种雇佣主体的责任表现为对实际施工人员的连带清算责任。包工头非法转包,或者包工头企业,应该对实际施工人员的雇员承担工资清偿连带责任。工人遇到用人单位拖欠工资,在提起索赔劳动报酬诉讼时,可以将项目包工头作为连带责任主体,一起告上法庭,维护自己的合法权益。追讨工资有诉讼时效吗追讨加班费的诉讼时效期间为三年,仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:因建筑施工、矿山企业将工程项目发包给不具备用工主体资格的组织或个人,本身存在一定过错,故应由其与不具备用工主体资格的组织或个人对受到人身损害的劳动者承担连带赔偿责任。
    2023-08-07
    88人看过
  • 公司拖欠工资私自转账可以吗
    不可以,用人单位拖欠工资时,应该通过法律途径追讨工资,员工如果私自收公司款抵扣工资的,是违法犯罪的行为,可能构成职务侵占罪。1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。3.向当地人民法院申请支付令。单位支付员工工资一般是按月支付,单位如果确实存在一定状况需要延迟支付员工工资的,应当向员工做出通知。另外,员工申请强制执行时,如果法院采取扣押、冻结、查
    2023-02-21
    95人看过
  • 商家私自搭售食苦果
    2008年6月28日,李先生在一连锁电器专柜选中了一台电视样机,此后又购买了一个电视架,两件商品以共计7500元成交。第二天由该专柜指定人员送货到家并把电视架和电视安装到位。因装修未完,没有入住,7月14日再去新房时发现,电视架中间断裂,电视摔在地上显示屏损坏。李先生马上找出发票要去找该电器公司讨说法,可这时才发现发票所开具的品名只有电视机而没有电视架,消费者怕出现无证的麻烦,先找到了营业员要求开具电视架消费凭证,营业员给开具了一张白条,这时李先生才说出了商品所发生的问题,但经过多次协商,商家都以商场并不销售电视架和无商场凭证以及证据不足为由拒绝承担责任。经过调查核实,营业员承认确实销售了电视架,但不是商场行为而是个人行为。经过调解,商家承担了赔付责任。[案例分析]:《消费者权益保护法》第21条规定:经营者提供商品或者服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据;
    2023-06-07
    470人看过
  • 员工私吞公款可以报警吗
    可以。但一般五千元以上警方才立案。以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为数额巨大的起点。以挪用公款五千元至一万元为追究刑事责任的数额起点。一、诈骗手段的立案标准一般诈骗罪与盗窃罪相同,经济诈骗罪如集资诈骗、贷款诈骗、票据诈骗等见《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。1、个人盗窃公私财物“数额较大”,以五百元至二千元为起点。2、个人盗窃公私财物“数额巨大”,以五千元至二万元为起点。3、个人盗窃公私财物“数额特别巨大”,以三万元至十万元为起点。二、侵占罪的起点数额如何确定侵占罪的起点数额为五千元至一万元,部分地方立案标准为五千元。根据刑法的规定,侵占数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。三、挪用公款10万内会被判刑吗挪用公款10万会判刑,处五年以下有期徒刑
    2023-03-03
    434人看过
  • 企业员工私吞公款怎么办
    建议立即报警处理。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    2024-04-29
    254人看过
  • 违法转包人拖欠工钱承包人连带担责
    【基本案情】2010年,临沭某建筑公司承包了某化肥公司的厂房建设工程后,将工程交给陈某施工,陈某又将该工程的支壳子施工分包给杨某。去年2月,杨某施工完毕,陈某给杨某出具欠条。后杨某多次催要未果,去年底诉至法院,要求陈某和建筑公司偿还拖欠的施工费。承包人承揽工程建设项目后违法转包、转包人又分包,分包人干完活却没拿到施工费。在此情况下,承包人对该债务要负责吗?【律师分析】最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定,实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。建筑公司将承包的工程转包给不具备用工主体资格的陈某,杨某为分包人,也为部分工程的实际施工人,作为承包人,建筑公司对上述欠款应承担连带清偿责任。
    2022-04-29
    233人看过
  • 非法转包工程需要负连带责任吗
    案情2012年4月,被告建筑公司从某新农村投资建设有限公司处承包一集中居住区建筑工程后,将该工程承包给无施工资质的被告杨某,杨某及其父又将该工程混凝土浇注、砌筑、内外粉刷等项目分包给无施工资质的原告夏某。夏某按约进行了施工。2013年4月,原告夏某因追要工程欠款以及工人工伤赔偿等事宜与被告发生矛盾告上法庭。审理本案中没有证据证明杨某父子系被告建筑公司的工作人员,故表明被告杨某父子共同承接了该工程,其相对于建筑公司系实际施工人。杨某父子又将部分工程分包给原告夏某,原告相对于杨某父子系实际施工人。因原告及被告杨某父子均无施工资质,且分包行为违反法律法规强制性规定,故原、被告之间的合同系无效合同,但原告已按合同约定完成了施工任务,并已确定了工程价款。实际施工人要求参照合同约定支付工程款的,法院应予支持。据此,法院判决被告杨某父子给付原告工程欠款332961元,被告建筑公司承担连带责任。评析第一,
    2023-01-29
    142人看过
  •  总承包商将工程转包
    总承包人属于转包的情形包括三种:一是将承包的全部建设工程转给他人,二是将承包的全部建设工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位,三是其他转包建设工程行为。总承包人属于转包的情形包括以下几种情况:(1)在承包单位将建设工程全部承包并转给他人之前,总承包人将承包的全部建设工程转给他人;(2)在承包单位将建设工程全部承包并转给他人之后,总承包人将其承包的全部建设工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位;(3)其他转包建设工程行为。 总 承 包 人 转 包 违 法 吗 ?总承包人转包违法行为是否构成?根据《建筑法》和《建设工程质量管理条例》的规定,总承包人不得将工程转包或者违法分包。总承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位或者个人的,将会受到责令改正和处10万元以上30万元以下的罚款,有违法所得的还将被没收。因此,总承包人转包违法行为是构成违法行为的。总承包人转包违法行为是构成违法行为的,根据《
    2023-09-02
    76人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    工程转包是指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。 需要注意的是,工程转包是不合法的,可能会带来工程质量、安全、管理等方面的风险,因此建议遵守相关法律法规,不... 更多>

    #工程转包
    相关咨询
    • 2022年施工队私自将工程分包怎么办
      新疆在线咨询 2023-01-03
      1、总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。 2、建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 因为劳务分包是在业主同意的基础上,进行分包的,材料、设备都有业主或总承包人负责,劳务分包者只是挣人工费,因此没有
    • 处理员工私吞公款的措施
      广西在线咨询 2024-11-10
      如果员工发现自己的行为属于私吞公款且数额较大,他们应向公安机关或人民检察院报案。公安机关或人民检察院将立案调查,并依据法律法规对员工进行追究刑事责任。根据《劳动合同法》的规定,如果私吞公款数额较大,员工可以被解除合同,无需支付经济补偿金。 根据《刑法》第三百八十四条,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过
    • 工程转包违法连带责任
      甘肃在线咨询 2022-11-26
      工程违法转包连带责任确定方式如下:承包单位将承包的工程转包的,或者违反规定进行分包的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
    • 施工单位私自将施工分包给人怎么办
      广西在线咨询 2022-10-14
      1、总承包人或专业承包人可以自主将其承包的部分工程进行劳务分包,并不需要发包人的同意。 2、建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 因为劳务分包是在业主同意的基础上,进行分包的,材料、设备都有业主或总承包人负责,劳务分包者只是挣人工费,因此没有
    • 建筑公司将工程转包、分包给实际施工人,由实际施工人招募的工人
      西藏在线咨询 2023-06-11
      在目前我国的建筑市场上呈现的常态是:承包人(建筑公司)与发包人(业主单位)订立建设工程施工合同后,往往又将建设工程转包或者违法分包给第三人(包工头),第三人就是实际施工人。实际施工人(包工头)向下将工程分配给木工班长、钢筋工班长、瓦工班长等,这些班长(小包工头)再行招募具体工人。工程款的给付也是这一路线:建筑公司从业主单位处结算工程款扣除管理费后发放给实际施工人(包工头),包工头再根据其与这些班长