合同中人身伤害免责条款无效-法师兄

合同中人身伤害免责条款无效

来源：法律编辑整理时间： 2022-04-12 20:29:04 144 人看过

郑女士问：我买了一个暖水瓶，装入热水后发生爆炸，导致我手臂严重烫伤。卖家说是说明书内附免责条款，发生人身损害概不负责。我还能要求赔偿吗？

北京田北京》规定，合同中造成人身伤害的免责条款无效。因此，您可以请求法院确认合同无效，并请求卖家赔偿给您造成的人身伤害损失。

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哪类免责的合同条款无效？

根据《民法典》第五百零六条的规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。同时，第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权。《民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

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人身损害免责条款怎么写

一、人身损害免责条款怎么写人身损害免责条款应这样写：1.过分加重对方风险和义务的条款别写（按道德，行业标准等标准判断，不要显失公平）；2.免除自身义务，加重对方义务的条款在合理范围内的话，一定要对这些条款用黑体加大字号或者写在非常明显的位置，否则这些条款是无效的；3.不要以为约定免责就真的免责了，一定注意合同的性质，很多情形下免责条款是会被认定无效的。这也体现了法律制定者在制定法律的时候原则上保护双方当事人的立场。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。二、人身损害案件分类人身损害案件分类：1.侵害人致人损害，触犯刑律的，应依法作为刑事案件受理。2.侵

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合同中什么免责条款是无效的以及免责条款是什么意思

一、合同中什么免责条款是无效的一般来说，以下合同中的免责条款无效：第一，显失公平的无效。第二，以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的无效。第三，格式合同免责条款未向对方当事人提醒注意和详细说明的无效。第四，造成对方人身伤害的条款无效。第五，因故意、重大过失致他人财产损失的免责条款无效。二、免责条款是什么意思免责条款的意思是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。免责条款常被合同一方当事人写入合同或格式合同之中，作为明确或隐含的意思要约，以获得另一方当事人的承诺，使其发生法律效力。三、怎样认定合同免责条款有效认定合同免责条款有效的条件有：1.必须是双方当事人真实意思的表示。合同的成立意味着双方当事人的意思表示达成一致。这个意思表示必须要明确且真实。合同中所约定的全部条款都必须是双方当事人经过深思熟虑后形成的真实意思表示，否则无效。2.必须经双方当事人协商同意。

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免责条款
合同免责条款无效影响合同的效力吗

免责条款无效的，只是部分合同无效，并不影响其他合同条款的效力，其他部分仍然有效。《中华人民共和国民法典》第一百五十六条：民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第四百九十七条：有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。第五百零六条：合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。一、免责条款无效的认定1．依据过错责任大小确定免责条款的效力免责条款与过错责任关系密切，当事人过错越大，免责的可能性就越小。一是在当事人故意或重大过失情况下不得免责，这一点在大部分国家和地区的立法中都有规定。二是在一般过失情况下免责条款的效力。责任是否免除取决于权利人的

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无效合同
无效合同的哪些条款属于免责条款

合同中的以下免责条款属于无效条款：1、造成对方人身伤害的条款；2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的条款。上述合同中无效的免责条款在合同中规定仅发生部分无效的法律效果，合同主要条款合法的，该合同依然能发生相应的法律效力。哪些合同是无效合同哪些条款是无效条款（一）根据《中护人民共和国民法典》有下列情形之一的，合同属于无效合同：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定。（二）根据《中护人民共和国民法典》合同中的下列免责条款属于无效条款：1、造成对方人身伤害的；2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。有下列情形之一的，该格式条款无效：1、具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；2、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任

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民法典人身损害赔偿免责条款有效吗

造成对方人身伤害的免责条款无效。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。合同中造成对方人身伤害的和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。根据该规定，只要造成对方人身伤害，无论是故意还是过失均不能免责。与此不同，造成对方财产损失的免责条款只有在故意或者重大过失的情况下才无效。合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责条款被判无效005年2月7日，廖燕明经娄底分公司双峰支公司业务员王某介绍，投保了免体检的康宁终身保险。2月18日，娄底分公司签发了投保人为廖燕明，受益人为廖国梁（3岁）的保险合同，合同生效日期为2005年2月19日，每年交保险费1760元，共交10年，保险金额为1万元。合同第五条责任免除条款规定：被保险人在本合同生效之日起180天内患重大疾病，或因疾病而身故或造成身体高度残疾的，本公司不负保

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免责条款
哪些法律的免责条款在合同中是无效的

当事人之间约定的造成对方人身损害的免责条款，以及因故意或者重大过失造成对方财产损失免责的条款是无效的。无效的免责条款自始无效，不发生法律效力。一、对方提供的附加条款在什么情况下无效根据《民法典》第四百九十七条规定，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。第五百零六条规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。二、格式条款无效的因素有哪些格式条款无效的情形有：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的。2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的。3、以合法形式掩盖非法目的的。4、损害社会公共利益。不得损害社会公共利益，这是订立格式条款的最基本原

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怎样判断合同中什么免责条款是无效的

一、怎样判断合同中什么免责条款是无效的合同免责条款存在下列情形是无效的：1．免责条款显失公平；2．格式合同免责条款未向对方当事人提醒注意和详细说明；3．免责条款，损害国家、集体或第三人利益；4．不合理加重对方义务或排除主要权利的条款；5．因故意、重大过失致他人财产损失的免责条款；6．造成对方人身损害的。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条，有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。二、免责条款的特点免责条款有如下特点：1．免责条款是一种合同条款，它是合同的组成部分。2．免责条款是事先约定的。当事人约定免责条款是为了减轻或免除其未来发生的责任，因此只有在责任发生以前由当事人约定且生效的免责条款，才能导致当事人的责

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合同无效
劳动合同中的免责条款有效吗,劳动合同无效的情形

一、劳动合同中的免责条款有效吗劳动合同的免责条款有没有效，要依据具体情况而定，如果造成对方人身损害；因故意或者重大过失造成对方财产损失的，条款无效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。二、劳动合同无效的情形1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动关系的一方违背了他们的真实意愿。2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵

2023-06-17

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社会保险
劳动合同中“工伤概不负责”条款无效

2013年2月，某装饰公司招用李某为装饰工，在双方签订的书面劳动合同中有如发生工伤，装饰公司概不负责条款。2013年12月17日，某装饰公司指派李某等五人到某居民区从事装饰工作。在工作中，李某不慎从梯子上摔下受伤，住院治疗15天。2014年1月，李某向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门认定李某所受伤害为工伤。某装饰公司不服该工伤认定结论，向法院起诉要求撤销该工伤认定结论。装饰公司认为，劳动合同中的如发生工伤，装饰公司概不负责条款是双方当事人的真实意思表示，双方均签字认可，具有法律效力。约定该条款的目的是为了增加职工在工作的谨慎注意义务，防止意外事故的发生。法院经审理认为，某装饰公司招用李某为装饰工，双方形成合法的劳动关系，李某在工作时间、工作地点、因工作原因发生事故伤害，应当认定为工伤。《劳动合同法》第26条规定，用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的条款无效。如发生

2023-04-22

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保险合同
免责条款在保险合同中有效吗

是有效的。保险合同中的免责条款只有明确说明才生效，没有明确说明不生效。根据《最高人民法院研究室规定，保险法第十七条规定的明确说明应当如何理解的问题的答复（法研［2000］5号）规定，明确说明是指保险人在与被保险人签订保险合同前或者签订保险合同时，不仅要在保险单上提醒被保险人注意，还要以书面或者口头的形式向被保险人或者其代理人条款的概念、内容和法律后果。什么是免责条款？免责条款就是指合同中的双方当事人在合同中约定的，为免除或者限制一方或者双方当事人未来责任的条款。免责条款一般有以下特征：1、免责条款具有约定性。2、免责条款的提出必须是以明示的方式作出，任何以默示的方式作出的免责都是无效的。3、合同中的免责条款具有免责当事人在合同中免责条款一般有以下特征：1、免责条款具有约定性。2、免责条款的提出必须是以明示的方式作出，任何以默示的方式作出的免责都是无效的。3、合同中的免责条款具有免责性。《中

2023-08-07

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意外伤害保险
什么是免责条款,人身意外伤害保险的免责条款主要包括什么

一、什么是免责条款免责条款是指保险合同中的除外责任，又称责任免除。指保险人依照法律规定或合同约定，不承担保险责任的范围。免责条款是为了避免保险人过度承担责任，以维护公平和最大诚信原则而对保险责任的限制。责任免除条款的内容一般都是以列举的方式在保险合同中注明，条款中规定的免除责任是确定不给付保险金的责任范围。二、意外伤害保险免责范围(1)因战争、军事行动、叛乱、罢工、暴动和核辐射等所致的伤残或死亡；(2)因投保人、被保险人或受益人的故意行为造成的伤残或死亡；(3)因被保险人的吸毒、酗酒、聚众斗殴及犯罪行为造成的伤残或死亡；(4)投保人、被保险人对投保时的告知事项有隐瞒或欺骗行为；(5)爱滋病、性病、先天性疾病或遗传性疾病；(6)于被保险人在合同生效或复效之日起二年内自杀或自残。三、人身意外伤害保险的免责条款主要包括1、投保人、受益人对被保险人的故意杀害、伤害；2、被保险人故意犯罪或拒捕；3、

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法律综合知识
劳务合同中的免责条款有效吗，免责条款常用的类型

一、劳务合同中的免责条款有效吗劳务合同中的免责条款是否生效，需依据具体情况而定，如果是违反法律法规的免责条款是无效的。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。二、免责条款常用的类型1、全部免责。即当事人事先约定未来的受害人放弃将来对应承担责任方提出任何赔偿的请求。此种免责条款在雇工合同中最为普遍。2、限制责任条款。即当事人事先约定对将来的人身伤害赔偿以特定方式计算或不超过一定数额的有限赔偿。当前医疗合同中常有此类条款。3、限制请求

2024-02-03

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法律综合知识
民法典规定合同约定人身伤害免责是不是有效

一、民法典规定合同约定人身伤害免责是不是有效《民法典》规定约定人身伤害免责是无效的。法律关于免责条款无效的情形分别有：约定造成对方人身损害的免责无效；约定因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责无效。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第五百零六条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。二、我国《民法典》规定的人身伤害的诉讼时效是什么人身损害赔偿的诉讼时效是三年。受害人向人民法院主张人身损害赔偿的，适用普通诉讼时效，诉讼时效是三年，从受害人知道权利被侵害时开始计算。有特殊情况的，可根据权利人申请决定延长。人身损害赔偿是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害、造成致伤、致残、致死的后果以及其他损害，

2024-01-07

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