谈谈如何签订借款合同-法师兄

谈谈如何签订借款合同

来源：互联网时间： 2023-06-27 11:34:53 325 人看过

签订借款合同，应当符合法律规定，即一般应采用书面形式订立合同；借款人需按贷款人的要求提供有关业务活动和财务状况的真实情况；并且借款的利率不得违反国家有关规定，不能出借高利贷。

一、男女恋爱期间借款以后要还吗？

男女恋爱期间借款以后要还。男女恋爱期间借款形成债权债务关系，借款人应当按照约定的期限返还借款，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。根据2021年实施的《民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

二、用别人的身份证号码可以借高利贷吗

用别人的身份证号码不能借高利贷。首先高利贷是违法的，不受法律保护，是违反国家有关规定的。根据我国相关法律规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称一年期贷款市场报价利率，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心，每月发布的一年期贷款市场报价利率。

三、有关借条注意事项

在借条中应注意书写人是借款人、双方约定的利息和利率、写清楚借款人和出借人全名，借款用途、该借款需用去合法活动，否则不受法律保护，最好可以写上双方身份证；一般借款采用书面形式，但借款双方另有约定除外。双方约定借款合同中包含：借款种类、币种、用途、数额、利率、期限、和还款方式等条例。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多借款相关文章

劳动者
谈谈劳动者如何维权

田永伟劳动者如何保护自己的合法权益，成为当前社会的焦点问题之一，国内频频出现拖欠工资、强迫劳动、不提供应有的劳动条件等各类劳动纠纷，而劳动者几乎百分之百处于劣势。下面，就劳动者在劳动过程中如何保护自己的利益，谈几点个人意见，供应广大劳动者参考。一、入职时应注意的问题。当今的民工慌，大学生择业难，大量企业职业职工下岗，使得劳动者选择就业时，对企业的性质、用工的制度、合同的是否签订，在所不问，以朴素的心态认为，只要是有一份工作，能按月开支，有口饭吃，就心满意足了，其它的都可以忽略。而这种心态，也为日后发生纠纷没有证据导致被动埋下伏笔。对于入职的劳动者，应该着重注意以下几个问题：首先，全面了解企业的品质。通过走访劳动保障局等相关单位，掌握企业近年来的投诉记录，通过这一信息，可以直观地反映出自己选择企业在原来职工心目中的印象，评定出该企业在自己心目中的等级，优、良、好、差，进而决定自己选择还是放弃

2023-06-09

306人看过
集体合同
集体合同的重新签订与谈判周期

（一）集体合同的重新签订集体合同到期前三个月应提前筹备，提前进行集体协商谈判，签定新的集体合同，新合同生效日期与前合同的终止日期应吻合。（二）集体协商谈判的周期集体协商谈判一般每年进行一次，也可由双方商定周期时间，但最长不得超过三年。重大问题，有一方提议，并征得对方同意后可随时进行协商谈判。参阅文件：《关于建立企业、地区、行业劳动集体协商谈判制度的意见》（1994年8月13日工总字［1994］13号、豫劳［1994］51号、豫体改字［1994］92号、豫计经办［1994］1256号、豫企［1994］41号）。集体合同变更与解除的条件是什么集体合同变更与解除的条件：1．双方经协商同意，不损害国家和社会利益。一般来说，集体合同经双方协商同意，允许变更或者解除。允许当事人协商变更或者解除集体合同的目的是使企业与工会及其所代表的全体员工的合同关系更好地适应变更的新情况，当事人协商变更或者解除集体合

2023-08-17

333人看过
合同期限
续签合同谈话内容

1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同；2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同。如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款；3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。一、合同到期不续签需提前一个月吗一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一个月通知用人单位。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同

2023-03-03

458人看过
合同条款
商务谈判与合同签订有什么关系

商务谈判技巧的合同签订技巧我们在订立合同时，可以按照以下步骤来进行：(1)首先要确定交易或合作的主要内容。(2)以时间发展为线索，确定双方交易或合作的过程。(3)分析本单位和对方在本次交易中的核心利益。(4)分析可能出现的问题与规范方法。(5)制作合同条款提纲。(6)制作正式合同文本。以买卖合同为例：1.可以确定的双方合作的内容是;卖方及时提供保质保量的货物，提供使用指导、售后服务、维修、配件、保修。买方支付价款，接受对方履行。2.从而列定：定质、定量、定时、预付、交付、验收、指导、售后、维修、配件、保修、付款等等，直至合同履行完毕.3.本单位在本合同中的核心利益：保质、保量、保时、取得付款优惠条件。4.分析可能出现的问题如：质量瑕疵、供量不足、交付迟延;考虑设置合同解除权及违约金条款、及赔偿责任条款、保证条款。5.制作合同条款提纲，后制定正式的合同文本。合同条款提纲，围绕前面已设计的合作

2023-06-14

155人看过

罚款
谈谈如何处理违章问题

办理交通违章处理需要准备许多证件和材料,包括发生交通违章行为车辆的行驶证和正副本原件、驾驶人员身份证的原件、驾驶人员驾驶证的正副本原件等等。此外,还需要交罚款并收到处罚决定书。这个过程并不轻松,需要准备齐全相关证件和材料,还要交罚款并遵守处罚决定。办理交通违章处理需要准备许多证件和材料,这件事并不轻松。比如，第一要带发生交通违章行为车辆的行驶证和正副本原件，第二需要携带驾驶人员身份证的原件，第三需要携带驾驶人员驾驶证的正副本原件等等，除此之外，去办完这些后，因为交通违章了所以还需要交罚款，并且还会收到处罚决定书。处理违章需要交多少钱？根据我国《安全生产法》的规定，任何单位或个人在进行生产、作业过程中，必须严格遵守安全生产法律法规，确保安全生产。对于违反安全生产规定的行为，单位或个人需要承担相应的责任。然而，在处理违章时，需要了解违章的具体情况以及所需要承担的法律责任。根据我国《安全生产法

2023-08-30

131人看过
欠款
和欠款人如何谈判

先协商要求其偿还债务，不还的话可以直接起诉至法院要求偿还一、欠钱不还我搬他的东西可以吗欠钱不还不可以搬债务人家里的东西。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，欠钱不还的，债权人可以起诉至法院要求债务人偿还欠款，起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。如果债权人直接到债务人家里搬东西的，可能涉嫌非法侵入住宅罪。在起诉之前，债权人可以与债务人协商还款，如果债务人有意还款但目前缺乏还款能力的，债权人可以宽限债务人一段时间。如果债权人决定起诉了的，需要注意在三年诉讼时效期间内起诉，否则债务人可以主张诉讼时效抗辩。二、别人欠几百块钱不还怎么办他人欠钱不还，可以采用以下几种方法：1、如果签订借款合同的，还款日期到了后直接要求债务人还钱；2、如果没有还借款合同，而且债务人明确表示没有还款意愿的，那么债权人可以随时要求债务人偿还债务；3、如果债务人因为经济困难暂时无法还钱的，那么债权人可以主动与债务

2023-02-26

370人看过
承诺
如何编写合同谈判记录

合同谈判记录内容会议内容**于**日，成本管理部（当地公司财务部门）组织与拟中标供应商***进行合同谈判。双方已就以下主要条款达成协议：1。价格谈判***根据开标结果和审批结果，***以***元的报价为第一中标人，经双方协商，价格降为***元。需要注意的是，在开标或比价会议结束后，仍可以在合同谈判阶段进行价格谈判。采购数量和单价、优惠项目和金额、增加（数量和单价）、删除（数量和单价）3。工期确认4。验收标准。验收标准必须明确，以避免由于验收的形式而引起的后续争议。付款和发票（1）注意付款进度和比例；（2）如果我公司未办理一般纳税人资格，应先与供应商协商开具收据，并确认补充开票时间。办理一般纳税人资格后，可开具增值税专用发票。售后服务承诺（1）团队配置（2）免费保修期（3）服务响应时间（7）。版权所有权。双方同意，本项目初步设计和详细设计的版权归甲方免费所有。履约保证金：本协议签订后7个工作

2023-05-07

290人看过
借条
谈谈借条的一点事儿

1.借条、欠条有区别2.要防止借条“名不符实”3.如何修复“有问题”的借条一、借条、欠条有区别欠条与借条是不同的法律概念，这里主要介绍一下形成的原因和诉讼时效。(1)形成的原因：借条形成的原因是特定的借款事实。欠条形成的原因很多，可以基于多种事实而产生，如因买卖产生的欠款，因劳务产生的欠款，因企业承包产生的欠款，因损害赔偿产生的欠款，等等。借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。(2)诉讼时效起算：借条如果没有约定还款日期，那么债权人可以在随时索要，诉讼时效从债权人要求还款时起算，诉讼时效为3年。欠条如果没有约定还款期限，则诉讼时效从欠条形成之日起算，诉讼时效为3年。约定还款期的从还款期满时起算。也就是说，约定了还款期的借条和欠条，时效是一样的，没有约定还款期的借条和欠条，则有极大区别。(3)所以，在私人借贷是，出具的是借条而不是欠条。二、要防止借条“名不

2023-06-01

288人看过

借款
多位借款人如何签订合同

一、多位借款人如何签订合同（一）简易格式简易的借款合同范文如下：“甲方____乙方_____约定如下：一、乙方向甲方借款人民币____元整。二、借款期限为____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、甲方未按时将借款交付乙方或者乙方未按时还款，违约方应当向守约方支付违约金______元。四、本协议一式二份，自甲、乙双方签名并盖章之日生效，甲、乙双方各执一份为凭。甲方____乙方____签订日期∶____年____月____日（二）借贷合同的主要内容有：1、借款方、贷款方、保证人的的身份信息。2、贷款的种类。3、贷款的用途。4、借款币种。5、借款的数额。6、借款的期限。7、借款利率。8、还款方式。9、保证条款。10、违约责任。11、其他条款。二、借款人借款时应注意什么（一）提供真实情况。订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关

2023-05-06

266人看过
律师事务所
合同谈不拢订金难讨回

看中了一套房子，下了一万元订金，但签合同时，双方因合同细则无法达成共识，购房者因此拒绝买房，可一万元订金却无法退回。昨日，读者李先生就此向本报诉苦。今年2月，李先生在黄陂看中了一套房子，便交了一万元订金。签合同时，李先生觉得合同最后附件部分应当贴上图纸，但开发商不同意粘贴图纸。李先生担心日后发生争议，于是不再愿意购买这套房子，要求退回购房订金，但被拒绝。湖北xx律师事务所律师钟xx表示，在购房合同中与购房者约定相关房产专有及共有部分的归属，是开发商的法定义务。购房者李先生有权要求在购房合同中就共有部分进行明确约定，但由于开发商拒绝履行这项法定义务从而导致购房合同无法订立，开发商所收的订金即属于不当得利，应当返还给李先生。

2023-06-09

299人看过
合伙企业
谈谈合伙企业

从事法律工作十余年来经常有人来探讨咨询合伙企业的事情，甚至外埠的人也曾来询。有探讨咨询问题的，有诉苦告状的，有寻求化解纠纷的。都是单独与我相谈，嘱我不宜公开，因多是朋友之间、家族式的合伙，怕惹人家笑话，内部的事不好与外人谈。这使我感到信任，更引起了我的深思。日常人们常说一句话叫做：买卖好做，伙家难嘎(音ga,相处的意思)。虽都是合伙企业，但各自的情况却不相同。和谐的原因只有一个，纠纷的原因却各不相同。合伙企业的情况和纠纷虽千差万别，但其中的道理梳理起来却是一样的。合伙企业成立的原因是多种多样的。我国现在正处在社会转型期，企业的模式由原来的单一化集中化向多元化转变。合伙企业逐渐多起来，呈现日渐繁荣的趋势。这些企业的成因不外乎以下几种：其一，企业改制后企业职工由原来的固定职工身份转换为自然人而投资入伙，形成合伙企业;其二，按市场机制通过招商引资等形式而形成的合伙企业;其三，亲戚朋友组成的合伙企

2023-06-06

466人看过
承诺
劳动合同到期如何谈加薪？

一、合同到期如何谈加薪老板给员工加薪，意味着他自己要因此承担部分损失。当你打定主意准备向老板提出加薪要求的时候，一定得先给自己作一番正确的评估，即你在公司的资历怎样，你在老板心中的分量重不重，你最近出色地完成了哪些项目，这些项目为公司带来了多大的利润，你认为你未来还会为公司作出哪些贡献，你的离去是否会为公司带来某种损失……总之对自己有一个正确的评估，你就能知彼知己，有的放矢，既不会让老板为难，也能让大家知道你是否真正“薪有所值”。二、选择适当的时机当老板沉浸在成功的喜悦中，或是他的家人有什么喜事而使他轻松愉快的时候，你向他提出适当的要求他就比较容易接受。从你自身来说，由于你的努力，公司近期业绩增长，或者你刚刚完成了某个大项目为公司增了光，这个时候，你向老板提出加薪要求，他也会慎重考虑一番。再者就是你看到同行业的许多员工都不同程度地加了薪，老板心里也有数，正在等待观望中，你适时地捅破这层纸，

2023-03-29

91人看过

劳动者
合同到期如何重新谈薪酬

合同到期是可以谈这个薪水问题的，这属于双方协商的范畴。如果单位以维持或提高劳动者待遇续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。如果单位以降低劳动者待遇续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、辞退赔偿标准是怎么样的根据劳动者在用人单位当中工作的具体时间段来进行一个不同经济补偿发放，比如说劳动者如果在这个用人单位当中工作满一年的话，

2023-06-28

365人看过
转让合同
谈转让合同想涨钱怎么谈

谈转让合同如果想涨钱，最好与受让人好好谈，价格属于意思自治的范畴，只要不要过于超过转让标的的价值即可。一、什么情况转让合同无效（一）以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益所谓欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示。因欺诈而订立的合同，是在受欺诈人因欺诈行为发生错误认识而作意思表示的基础上产生的。所谓胁迫，是以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使相对方作出违背真实意思表示的行为。胁迫也是影响合同效力的原因之一。依《民法典》规定，一方以欺诈、胁迫等手段订立的合同，只有在有损国家利益时，该合同才为无效。（二）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同恶意串通所订立的合同，是绝对无效的合同，不能按照《民法典》规定的一般的绝对无效合同的原则处理，而是按照《民法典》的规定，将双

2023-03-30

460人看过