每个地区的比例都不同,具体情况具体分析。
一、55岁交养老保险晚不晚
具体情况具体分析:1.不同地区不同人群交社保截止时间不同,一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)
2.养老保险分职工养老保险和失地人员养老保险两种。其中职工养老保险有年龄限制,各地方最高参保年龄不同,交费最少要达15年,另外一种保险是农村失地人员的养老保险,这种保险不限年龄,政府还有补贴。
二、医疗保险个人承担比例
职工基本医疗保险费用是由用人单位和职工共同缴纳的,一般情况下,职工缴费比例是本人工资收入的百分之二;用人单位缴费比例为在职职工工资总额的百分之七点五。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育以及失业等社保五大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
三、养老金15年能领到多少
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。养老金缴费满15年后领取的数额每个人都不相同,取决于个人缴费金额的高低、缴费的年限、个人账户养老金的剩余金额和所在省的上年度在职职工的月平均工资。所以养老金领取的数额要具体情况具体分析。
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五险一金自己交了500多公司交多少
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五险一金个人扣500单位应该交多少
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五险一金12%算高吗
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一个月四千块扣掉五险一金还剩多少
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一年500块钱的养老保险能领多少
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网上被骗500块算犯罪吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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5000块扣多少五险一金湖南在线咨询 2023-05-26各地的缴纳比例规定不一致,以下仅供参考: 养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00 医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00 失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00 共计支出:800 扣除四金后月薪:4200 税后月薪:4200 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费
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500块的五险一金的比例有没有法律法规?内蒙古在线咨询 2023-09-18700元五险一金的比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。关于700元五险一金的比例是什么的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
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4000块钱扣掉五险一金还剩多少江西在线咨询 2023-04-121、五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担。2、养老个人负担8%,医疗个人2%,失业个人1%,合计11%3、第2条里是个人负担比例,还有个基数,理论上计算基数是你的工资额,但社保局为了工作方便,通常按工资水平确定几个常数供选择,并且如果没有要求的话,一般是上年当地平均工资额,所以从你表述的情况还不能判定你的社保基数是多少。4、如果知道了基数,再乘个人负担
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三千块钱交完五险一金多少工资广东在线咨询 2023-09-03个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳
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五险一金基数怎么算五险一金如何计算新疆在线咨询 2022-11-15费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。