工资总额3800元扣除社会保险和公积金，剩下多少钱？-法师兄

工资总额3800元扣除社会保险和公积金，剩下多少钱？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-15 19:04:47 256 人看过

养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴。您可以根据此自行计算。

综合工资是指扣除五险一金之后的吗

综合工资是扣除五险一金的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。

基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

五险一金
在5500元税前收入中，五险一金扣除后还剩下多少钱？

根据提供的段落，我们可以得知养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的扣除比率以及缴费扣除金额。同时，个人所得税的扣除金额也被计算出来了。最后，我们可以得到实发金额的范围，约为4687至4313元。养老保险的扣除比率为8%，医疗保险的扣除比率为2%，失业保险的扣除比率为1%。而工伤保险和生育保险则不需要个人缴纳。五险缴费扣除金额：870～1270元。个人所得税：33～22元。最后实发金额约4687一4313元。社会保险：如何计算五险一金扣除后的实际收入？社会保险是我国的一项重要社会保障制度，旨在为劳动者提供基本保障。在计算五险一金扣除后的实际收入时，需要注意以下几点：首先，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和生育津贴。根据国家规定，这些保险均为法定险种，企业和个人均需缴纳。其次，在计算五险一金扣除后的实际收入时，应先扣除起付线和封顶线。起付线是指在达到一定工资水平

2023-08-28

216人看过
工资
2021年工资金额为3800元

计算方法大致有以下三种方法：1．（固定月薪／应出勤天数）＊实际出勤天数＋固定月薪／20．92／8＊1．5＊平时加班工时＋固定月薪／20．92／8＊2＊周末加班工时；2．（固定月薪－固定月薪／20．92＊缺勤天数）＋固定月薪／20．92／8＊1．5＊平时加班工时＋固定月薪／20．92／8＊2＊周末加班工时；3．固定月薪／20．92＊实际出勤天数＋固定月薪／20．92／8＊1．5＊平时加班工时＋固定月薪／20．92／8＊2＊周末加班工时。底薪2000工资怎么算的同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬实施条件：同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。底薪2000元，7天不上班，带薪。上班时间15天。日工资计算方法

2023-07-07

149人看过
社保
3800工资，公司应付多少社保？

养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％。工资满多少要交税月工资超过5000元需要交税。工资的个人所得税起征点已经上升到了5000元，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入－由个人承担的三险一金－5000）＊适用税率－速算扣除数。全年应纳税所得额税率（综合所得适用）如下：1、年度不超过36000元的税率为：3％，速算扣除数：0；2、超过36000－144000元的部分税率为：10％，速算扣除数：2520；3、超过1440

2023-07-07

359人看过
社保
缴纳社保和公积金基数为3800需缴多少？

养老保险个人缴纳8％、医疗保险个人缴纳2％、失业保险个人缴纳1％、公积金个人缴纳7％（生育和工伤保险只有单位缴纳、个人不缴纳），缴费金额＝缴费基数乘以缴费比例，你个人应该缴纳418元社保和266元公积金，总计684元。公积金和社保区别公积金和社保的区别如下：1、公积金指住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。而社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目

2023-07-14

396人看过

工资
1400元公积金工资能扣多少？

公积金存折里有多少钱全部都是个人的，只是怎么个用法的问题，一般的公积金是不让随随便便取款。可以用来买房或者装修和按揭供楼。在退休之前要想动用公积金里面的钱不管是做什么都需要预留一部分。通常最高只能用90％，等退休以后就可以把余款全部取出来了。放心吧，公积金的存折是自己名字，除了本人谁都取不走。如果要是想每个月都取到手，那是不可能的。公积金扣费标准？根据我国相关法律的规定，目前我国并未对住房公积金缴存比例进行统一规定。各个地方的住房公积金缴存比例一般由各地区根据本地实际情况制定。虽然全国没有统一的住房公积金缴存比例，但是必须遵循《住房公积金管理条例》的相关规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十六条房地产转让、抵押，当事人应当依照本法第五章的规定办理权属登记。第六十二条房地产抵押时，应当向县级以上地方人民政府规定的部

2023-07-05

251人看过
退休
社保缴纳3800元，退休金多少？

很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。社保一般要交满多少年才能领取退休金根据相关法律规定，社保要交满15年才可以领退休金。社保的组成包括养老、医疗、失业等保险，其中养老保险是保障退休职工日常生活的保险，缴纳社会保险是每个用人单位应该承担的责任，也是我们每个劳动者应当享受的权利，社保的缴纳由国家强制执行，并依法对不缴纳社保的单位进行处罚。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险

2023-07-02

459人看过
工资
工资3800，应该如何计算社会保险缴纳金额？

工资3800，养老保险单位缴费为3800的20％。个人缴费为3800的8％，个人缴费为304元。因为缴纳个税是扣除社会保险之后的工资作为纳税基数，现在纳税起点为5000元，你不足5000元，不缴纳个人所得税。工资高于多少要交个人所得税工资高于五千元需要缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工

2023-07-04

75人看过
工资
工资3000元，三险一金的总额是多少？

企业内职工三险一金的缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位22％（20％），个人8％，各地比例不同医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费。年底工资3000五险一金都交多少钱五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12％，由用人单位确定。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会

2023-07-10

54人看过

工资
求工资总额340元除以每天工资和误工费的总额？

误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）误工时间。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种：1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民；二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事

2023-07-17

464人看过
五险一金
2021年工资6500元，五险一金扣除多少？

五险一金和个税扣除后剩余5003．6元，以下是个人需要缴费的比例和金额：养老8％520．00，医疗2％133．00，失业0．2％13．00，公积金12％780．00，合计个人缴纳五险一金1446．00（五险一金中有两个保险，工伤和生育个人不用缴费），之后再上个人所得税50．40。税后工资是扣除五险一金之后吗税后工资是扣除五险一金之后的工资。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金主要包括如下：1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障；2、医疗保险。用于医疗报销和老年的医保待遇服务；3、失业保险。用于失业后领取失业保险金；4、工伤保险。用于支付工伤医疗费用、生活护理费、伤残补助、伤残津贴；5、住房公积金。用于个人买房、装修、租房等支出。交五险一金具有下列好处：1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养

2023-07-17

426人看过
工资
"关于4800工资的保险和公积金扣除情况"

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20％，个人8％。失业：单位2％，个人1％。医疗：单位6－4％，个人2－4％。工伤：单位1％，个人0％。生育：单位1％，个人0％。各地可能略有变动。一金一般是单位8％－12％，个人也一样。社保最低应缴纳额度工资的19％，工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算月工资10000元扣多少个人税月工资10000元扣个人税2500元。应纳的所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点五千元再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。月工资为10000元，则应纳税所得额为5000，税率为百分之5，应缴纳的所得税为50000乘上百分之5等于2

2023-07-11

287人看过
工资
"4800元工资扣除5险1金后是多少?"

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20％，个人8％。失业：单位2％，个人1％。医疗：单位6－4％，个人2－4％。工伤：单位1％，个人0％。生育：单位1％，个人0％。各地可能略有变动。一金一般是单位8％－12％，个人也一样。社保最低应缴纳额度工资的19％，工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算月工资10000元扣多少个人税月工资10000元扣个人税2500元。应纳的所得税等于应纳税所得额乘上适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点五千元再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。月工资为10000元，则应纳税所得额为5000，税率为百分之5，应缴纳的所得税为50000乘上百分之5等于2

2023-07-11

402人看过

五险一金
实际到手工资是多少？扣除五险一金后剩余多少？

如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8％，公积金一般5％，医疗保险2％）1、目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元，失业保险缴费比例：单位2％。3、工伤保险，单位每个月缴纳0．5％，不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。4、生育保险，单位每个月缴纳1％，也不用缴。5、住房公积金，具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。工资6000扣完五险一金剩多少工资6000扣完五险一金剩5000左右。五险一金按各地的标准扣除。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38％—47％，员工需要缴纳16％—23％。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金

2023-07-03

446人看过
工资
询问2300元工资的五险扣除金额

公积金＝23000．08＝184元，养老保险金＝23000．08＝184元，医保金＝23000．02＝46元，失业险＝23000．01＝23元，工伤险、生育险由用人单位缴纳，自己不需交；实际到手收入＝2300－184－184－46－23＝1863元。月工资2．5万扣多少税月工资2．5万扣3100的税。2．5万月工资分不同的层次扣除工资，税率为：1、五千到八千这个层次，一个月的个人税率为3％，即600元；2、八千到一万七这个层次，一个月的个人税率为10％，即900元；3、一万七到两万五万这个层次，个人税率为20％，1600元。一、个税申报的办理条件如下：１、年所得12万元以上的；２、从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；３、从中国境外取得所得的；４、取得应税所得，没有扣缴义务人的；５、国务院规定的其他情形。二、个税申报的办理地址如下：１、境内有任职、受雇单位，向任职、受雇单位所在地

2023-07-04

276人看过