抚养关系的解除有两种手段,一是去民政部门登记,一是去法院诉讼。但是亲生父子之间的抚养关系是无法解除的,只能是继父子或者养父子之间的抚养关系才可以解除。对于收养人虐待遗弃未成年被收养人的,送养人有权解除抚养关系。对于养父母养大的成年子女,即便解除关系,也应当给予缺乏劳动能力以及生活来源的养父母生活费。
股权质押如何解除
股权质押解除的办理是:
1、债务人依法履行了债务;
2、出质人向公司登记机关申请办理股权质押的解除手续;
3、提交出质人的身份证明、股东证明、股权质押协议等材料;
4、注销质押登记。
根据2021年实施的《民法典》第四百条规定,设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。
第四百四十三条规定,以基金份额、股权出质的,质权自办理出质登记时设立。
基金份额、股权出质后,不得转让,但是出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让基金份额、股权所得的价款,应当向质权人提前清偿债务或者提存。
《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的,应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院提起诉讼。第一千一百一十五条养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院提起诉讼。第一千一百一十六条当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系登记。第一千一百一十八条收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的抚养费。生父母要求解除收养关系的,养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的抚养费;但是,因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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收养关系的终止是怎样的宁夏在线咨询 2022-06-26有关收养关系的终止相关的法律法规,导致收养关系的终止的有其中一点,那就是宣告死亡。 不过这里要解释的是,是谁宣告死亡。 如果是被收养人或者是收养人(单人收养)宣告死亡就直接使收养关系终止;如果是收养人(夫妻俩)共同收养的,如果其中一个收养人宣告死亡,另一名收养人还是存在这个收养关系的。 亲权终结?好像没有这个法律概念吧,你想说的是有血缘关系的亲子关系嘛? 这个是不随宣告死亡而终止的。
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终止劳动关系是指哪方面被终止?江西在线咨询 2023-06-16(1)用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。 (2)过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。
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劳动关系终止是否影响劳动关系终止黑龙江在线咨询 2022-03-13最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。但并非所有方面都是举证责任倒置。是劳动争议发生一年之内,不是劳动关系终止。
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劳动关系终止的方式有几种?辽宁在线咨询 2023-09-041、国有企业行政方面采用违纪辞退、除名、开除等方式终止劳动关系,往往是因为职工的过错而非不胜任工作。 2、用人单位因经济原因终止与职工的劳动关系时,则往往采用正常辞退等方式,或者采用转移安置、下岗分流等替代方式。除名是指“用人单位对违反劳动纪律且屡教不改的职工停止录用,并从职工名册中除去其姓名。除名是由单位行政方面提出与职工终止劳动法律关系的一种处理方式,不属于行政处分”。 3、开除是根据企业《职