端午节发货吗-法师兄

端午节发货吗

来源：互联网时间： 2023-05-10 08:12:11 202 人看过

一、端午节发货吗

一般快递公司是24小时无休的,像运输、处理一天24小时根据邮件量大小都有班次处理。投递作业一般安排在白天,全年是无休的,部分城市还有小夜班投递。

二、端午节放假安排

元旦：12月30日~1月1日，12月29日(周六)上班，共3天;

春节：2月4日(除夕)~2月10日，2月2日(周六)、2月3日(周日)上班，共7天;

清明节：4月5日~4月7日，与周末连休，共3天;

劳动节：5月1日~5月4日，4月28日(周日)、5月5日(周日)上班，共4天;

端午节：6月7日~6月9日，与周末连休，共3天;

中秋节：9月13日~9月15日，与周末连休，共3天;

国庆节：10月1日~10月7日，9月29日(周日)、10月12日(周六)上班，共7天。

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端午节属于国家规定的法定节假日，在端午节期间工作的属于加班，正常加班的话单位需要支付员工三倍的工资。法定节假日休息是劳动者的基本权利，根据劳动法的相关规定，如果在法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以端午节工作属于加班，劳动者还能享受到三倍的工资待遇。一、过节加班有补休吗？过节加班不给补休。法定节假日不存在用补休来代替加班的规定，加班就必须支付3倍工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法

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