跟单位解除劳动合同需要什么手续-法师兄

跟单位解除劳动合同需要什么手续

来源：互联网时间： 2023-06-25 20:55:43 445 人看过

1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；

2、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接；

3、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；

4、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资；

5、人力资源部办理劳动合同终止手续并开出《解除劳动合同证明》。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一、劳动法未转正员工辞职要多久

处于试用期的劳动者想要离职的，需要提前三日通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、离职日当天还要上班吗?

离职日当天一般要上班，当天结束后一般不用再上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

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