单方解除合同是否即刻产生解除效果？-法师兄

单方解除合同是否即刻产生解除效果？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 17:11:38 372 人看过

1．一般的可以，但不适用于所有的情况。2．合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。3．合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，法院裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重要的特点，就是法院直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为。

单方解除合同的条件是什么？

公司单方解除合同的法定条件是：因不可抗力致使不能实现合同目的的；迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；履行期限届满前明确表示不履行主要债务的。

《中华人民共和国民法典》

第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多单方解除合同相关文章

解除劳动合同
解除劳动合同通知书是否能立即生效

通知解除劳动合同一般要提前30天，不是立刻生效。用人单位有过错的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需提前通知。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。解除劳动合同通知书可以作为离职证明吗离职证明（即法律规定的解除或者终止劳动合同证明）是证明劳动者与原用人单位劳动关系已经解除或者终止的书面文件，而解除或者终止劳动合同通知书是用人单位通知劳动者解除或者终止劳动合同（关系）的书面文件，实践中经常有用人单位和劳动者将二者混淆，实际上两者是有很多区别的：（一）作用不同。离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提

2023-08-07

255人看过
单方解除合同
合同解除后是否生效？

本文主要阐述了在什么情况下可以单方面解除合同，即需要满足《民法典》第五百六十三条第一款规定的五种情形之一。这些情形包括因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前明确表示或以行为表明不履行主要债务、迟延履行主要债务且经催告后仍未履行、迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的以及法律规定的其他情形。因此，当事人需要确认自己是否具有合同解除权。是否可以单方面解除合同,取决于提出解除合同的一方是否具有合同解除权。如果出现预期解除和法定解除情形,那么单方面解除合同是有效的。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行

2023-09-08

210人看过
约定解除
解除合同后是否立即自始无效？

合同的解除不是自始无效的，合同双方当事人可以协商一致解除合同，也可以约定解除合同的条件，条件成就合同解除，还有法定的合同解除的情况。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿。合同解除，可以判合同无效吗合同解除，可以判合同无效。无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益。以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，违反法律、行政法规的强制性规定。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

2023-07-06

308人看过
诉讼时效
合同解除诉讼时效,解除产生的法律后果是否受诉讼时效

合同解除权是没有诉讼时效的，只有除斥期间。当事人必须在规定的除斥期间内行使合同解除权。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。一、形成权的除斥期间可以中断吗形成权的除斥期间不可以中断，除斥期间具有如下特点：1、除斥期间一般是不变期间，不因任何事由而中止、中断或者延长。2、除斥期间消灭的是权利人享有的实体民事权利本身，如追认权、撤销权、解除权等。3、除斥期间规定的是权利人行使某项权利的期限，以权利人不行使该实体民事权利作为适用依据。4、除斥期间是自相应的实体权利成立之时起算。二、法定解除权的行使期限是多长时间在出现了法定的解除情况和约定的解除条件成就以后，一方享有解除权，但该解除权必须在规定的期限内行使。根据《民法典》的最新规定，合同单方解除权的除斥期间是一年，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起计算

2023-03-13

382人看过

解除劳动合同
如果破产清算解除劳动合同是否生效

1、根据《公司法》第186条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。其中第四十六条也有规定：依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高

2023-06-20

474人看过
法律综合知识
单方通知解除合同后,对方不同意,合同是否解除?

一、单方通知解除合同后,对方不同意,合同是否解除?委托代理合同的解除可以分为合意解除、约定解除和法定解除。其中，合意解除指合同的各方当事人可以通过协商一致的方式解除合同；约定解除是指事先约定一方解除合同的条件，当条件成就时，一方可以解除合同；而法定解除是指合同在履行过程中达到法定解除条件。二、关于解除合同的期限法律对行使合同解除权的期限有规定。《民法典》第五百六十四条中有规定：法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。《民法典》第一百九十九条规定：法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间，除法律另有规定外，自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算，不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期

2021-11-25

227人看过
法律综合知识
合同解除是否必须合同生效

一、合同解除是否必须合同生效1．合同解除的前提通常是合同已经生效。然而，在某些特定情况下，即使合同成立但未生效，也可以解除。例如，因不可抗力导致合同目的无法实现，或者一方明确表示不履行主要债务等情形。这些都是当事人可以解除合同的法定条件。2．《民法典》第五百六十三条也明确规定了当事人可以解除合同的情形，包括因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务等。二、承包合同提前续签1．承包合同是可以提前续签的，这种续签行为是有效的。在土地承包合同中，如果合同未到期，承包方可以按照国家有关规定提前与发包方续签合同。续签后的合同将具有与原合同相同的法律效力。2．在续签过程中，应遵守相关法律法规和规定，确保合同的合法性和有效性。续签的承包合同应明确双方的权利和义务，包括承包项目的内容、承包期限、起止日期等，以确保合同的顺利履行。三、合同中的不起诉承诺1．合同中约定的不起诉承诺是无效的。诉权

2024-03-23

322人看过
不可抗力
合同单方解除的解除情形

合同单方解除的情形主要包括：1、一方在履行期限届满前明示违约；2、因不可抗力或一方的违约行为知识合同履行不能；3、一方迟延履行，经催告后在合理期限内仍不履行；4、法定的其他解除情形。一、合同履行不能是否可以解除合同履行不能可以解除合同，对合同履行不能有过错的，应当承担相应的赔偿责任。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。二、解除房屋买卖合同的情形有哪些详细一些解除房屋买卖合同的情形有：1、不可抗力；2、卖方明示违约；3、一房二卖的；4、隐瞒无证售房事实的；5、隐瞒房屋抵押的事实；6、隐瞒房屋已出卖或为拆迁安置房屋的事实；

2023-06-25

180人看过

仲裁机构
解除合同是否会产生追溯效应

合同解除是否具有溯及力，主要考虑以下因素：1、合同种类：解除继续性合同一般没有溯及力，效力只能及于将来；2、当事人的意志：合同因一方当事人的原因导致解除的，是否溯及应该尊重非违约一方的意志；3、合同履行状况：双方未履行合同效力提前终结的情况下，合同解除是否有溯及力意义不大。合同违约方是否有合同解除权违约方一般是没有解除合同的权利的，但是在有些情况下，如果继续履行合同，违约方将面临更大的损失，而守约方拒不行使解除权。那么法院应当根据违约方的请求判决解除合同。同时，守约方有权要求违约方赔偿损失。１、现行法律并未明确禁止违约方解除合同的权利我国现行法律并没有关于违约方不得解除合同的明确规定。从理论上讲，合同是当事人之间的契约，按约履行合同除了囿于法律规定的约束外，很大程度上还要取决于当事人的自愿。在一方不愿意继续履行合同时，虽然有强制履行的制度设定，但强制履行显然不可能适用于所有不自愿履行的情形

2023-07-02

135人看过
单方解除合同
合同解除：无过错企业是否有权单方解除合同？

根据题目所给内容，企业不得单方面解除合同的情形包括：女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄不足五年；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；以及其他情形。因此，企业不得单方面解除合同，即使没有过错。劳动者有以下情形之一的，企业不得单方面解除合同，即使没有过错：女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄不足五年；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；以及其他情形。素材：企业可以单方解除合同的情形有哪些？根据我国《民法典》的规定，企业可以单方解除合同的情形有哪些呢？首先，因不可抗力致使合同目的不能实现；其次，在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；第三，当事人一方延迟履行主要债务

2023-08-21

251人看过
单方解除合同
如何解除合同之单方解除

单方解除（法定解除权）：即一方行使法律赋予的解除权，叫作单方解除合同（注意这里所说的解除是行使法定权利，与我们平时所说的擅自解除合同有本质区别）。一般来说，守约方对于合同另一方轻微性的违约不得行使解除权，只有在合同另一方单方解除（法定解除权）：即一方行使法律赋予的解除权，叫作单方解除合同（注意这里所说的解除是行使法定权利，与我们平时所说的擅自解除合同有本质区别）。一般来说，守约方对于合同另一方轻微性的违约不得行使解除权，只有在合同另一方存在根据根本性违约行为，造成签订合同的目的不能实现，守约方可以单方解除合同。

2023-06-09

76人看过
法律综合知识
2024年单方面解除合同怎么生效

单方面解除合同，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。《民法典》第五百六十五条，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除；债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

2024-05-11

88人看过

法律综合知识
合同单方解除权一定解除吗

律师解答：不一定。不一定。一方单方解除合同，并不表示该解约行为必然会得到法律的支持，因为一方在行使单方解约权的时候，只是他认为对方违约且该违约行为已达到可以解除合同的程度。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

2024-04-21

342人看过
不可抗力
合同解除后果如何产生

合同解除的后果：合同解除不溯及既往的，如果只是使未履行的合同不再履行，不得请求赔偿损害，那么一方当事人因另一方当事人不履行合同或者不适当履行合同受到的损害就无法补救。合同解除溯及既往的，如果只是恢复原状，那么非违约方订立合同所支出的费用，因相信合同能够履行而作准备所支出的人力、物力，以及为恢复原状而支出的费用就得不到补偿。一、解除房屋租赁合同的后果哪些解除房屋租赁合同后果如下：1、房屋租赁合同解除后，未履行的部分不再履行。因一方过错解除合同的，有过错的一方应当承担违约赔偿责任；2、双方都有过错的，应当按照各自的过错程度承担违约责任；3、租赁合同因双方责任不可归责而解除的，应当按照公平原则处理；4、因不可抗力不能继续履行合同的，当事人可以部分或者全部免除责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取

2023-03-07

185人看过