三明自由职业者灵活就业认定受理条件有哪些-法师兄

三明自由职业者灵活就业认定受理条件有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-19 10:36:26 127 人看过

一：三明自由职业者灵活就业认定受理条件有哪些

法定时限：受理后20个工作日;

承诺时限：受理后7个工作日

二：三明自由职业者灵活就业认定的申请条件

通过社区就业、居家就业、绿色就业和自主创业四种就业形式实现灵活就业的本区户籍居民可向户口所在社区工作站(劳动保障站)提出认定申请。

三：三明自由职业者灵活就业认定的设定依据节选

《关于印发推进“全民社保工程”工作实施意见》(集府办[2015]80号)

第三条：鼓励广大劳动者参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险要加大就业公共服务和社保补贴政策引导，鼓励广大劳动者通过正规就业、灵活就业、自主创业等多种就业形式参加城镇职工基本养老保险和职工基本医疗保险，使之成为我区群众的主要社会保障。

1.鼓励劳动者进入企事业单位和社会组织实现正规就业并参加城镇职工社会保险。继续按《关于进一步促进城乡居民就业的若干意见》(厦集委办〔2013〕53号)和《关于进一步促进城乡居民就业的补充通知》(厦集委办〔2013〕81号)执行，对就业困难人员区分不同情况给予用人单位社保补贴或社保补差。

2.鼓励劳动者通过社区就业、居家就业、绿色就业和自主创业等各种就业形式参加城镇职工社会保险。凡向社区工作站(劳动保障站)申报就业登记并经核实的自由职业者(不含符合厦门市灵活就业认定标准，按市里规定给予社保补助的人员)，均可由区财政对其以自由职业者身份按社平工资60%为缴费基数参加职工基本养老保险和基本医疗保险的费用给予50%补贴，补贴期限3年，具体操作办法由区人社局会同区财政局制定。

3.实施机关事业单位养老保险制度改革。按照中央和省、市统一部署，稳妥推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革，逐步建立资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的机关事业单位养老保险体系。这是一项涉及面广、政策性强的工作，要切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论，确保此项改革顺利进行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

保险费
4050灵活就业补贴条件

4050政策是指对于40岁以上的女性、50岁以上的男性，如果本人自身条件较差、没有什么劳动技能，但是迫切需要就业，又找不到工作的人群，国家给予就业支持，他们每年可以少缴纳60-80%的社保费用。同时，国家会帮助他们就业，比如开发公益性岗位安排“4050”人员就业。一、申请了4050还能领失业补助金申请了4050，只要符合以下条件的，还是可以领失业补助金的：1、在失业前，用人单位和本人已经缴满失业保险费一年的；2、不是因为本人的意愿中断就业的（职工非自愿离职和用人单位不是因为职工的过错而辞退）；3、已经在社保机构进行了失业登记，并且还有求职要求的。以上3个条件，必须同时满足，缺少一个都不能领取失业金的。二、4050人员一年交多少保险1、社保补贴标准养老保险和医疗保险的补贴将按照参保人社保缴费基数的最低标准，补贴参保人应交金额的50%。2、社区就业服务补贴标准从事社区岗位就业的4050人员，每

2023-03-29

383人看过
直系亲属
三明就业人员户口迁移受理条件有哪些

一、三明就业人员户口迁移受理条件有哪些在落户地派出所申请二、三明就业人员户口迁移的办理时间是什么时候上午8：00—12：00；下午3：00—6：00（夏令时）上午8：00—12：00；下午2：30—5：30（冬令时）乡镇圩天和城区所的星期六上午。三、三明就业人员户口迁移的设定依据是什么1.《户口登记条例》第十三条第一款公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。2.《福建省居民户口登记管理办法》第四十八条公民有下列情形之一的，可以申报户口迁移：（一）符合直系亲属投靠规定的；（二）符合大中专院校毕业生就业落户规定的；（三）被大中专院校录取需要将户口迁往院校集体户的；（四）录（聘）用调动的；（五）符合随军条件的；（六）符合本省农业转移人口落户规定的；（七）符合设区的市级以上人民政府的购建房、投资兴业、引进人才

2023-05-24

118人看过
劳动保障
三明就业援助对象登记受理条件有哪些

一、三明就业援助对象登记受理条件有哪些处于失业状况就业困难人员二、三明就业援助对象登记的设定依据1、《就业促进法》第五十六条：法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的，应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。2、《社会救助暂行办法》第四十四条：申请就业救助的，应当向住所地街道、社区公共就业服务机构提出，公共就业服务机构核实后予以登记，并免费提供就业岗位信息、职业介绍、职业指导等就业服务。3、《就业服务与就业管理规定》(2007年劳动保障部令第28号公布，2015年人力资源和社会保障部令第24号修订)第三十一条：街道、乡镇、社区公共就业服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。第四十一条：就业困

2023-05-14

55人看过
法律综合知识
厦门集美区停止自由职业者灵活就业法律依据是什么

一、厦门集美区停止自由职业者灵活就业法律依据是什么一、《关于印发推进“全民社保工程”工作实施意见》（集府办［2015］80号）第三条（一）鼓励广大劳动者参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险要加大就业公共服务和社保补贴政策引导，鼓励广大劳动者通过正规就业、灵活就业、自主创业等多种就业形式参加城镇职工基本养老保险和职工基本医疗保险，使之成为我区群众的主要社会保障。1．鼓励劳动者进入企事业单位和社会组织实现正规就业并参加城镇职工社会保险。继续按《关于进一步促进城乡居民就业的若干意见》（厦集委办〔2013〕53号）和《关于进一步促进城乡居民就业的补充通知》（厦集委办〔2013〕81号）执行，对就业困难人员区分不同情况给予用人单位社保补贴或社保补差。2．鼓励劳动者通过社区就业、居家就业、绿色就业和自主创业等各种就业形式参加城镇职工社会保险。凡向社区工作站（劳动保障站）申报就业登记并经核实的自由职业

2023-11-22

361人看过

失业证
灵活就业失业证明怎么办理

一、灵活就业失业证明怎么办理失业登记证明的办理流程是申请人携带材料去当地行政服务中心提出办理申请，工作人员受理之后审核材料后进行登记备案发放失业登记证明，办理失业登记证可以享受相关就业服务。失业登记证明办理程序：1.申请人持申请资料到各镇（街）行政服务中心提出申请；2.窗口工作人员受理和审核申请资料；3.窗口工作人员对符合条件的申请进行登记备案，发放或更新证件。《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。二、就业失业登记证有什么好处1.免费享受职业介绍、职业

2023-03-21

119人看过
法律综合知识
灵活就业养老保险补交的条件有哪些

一、灵活就业养老保险补交的条件有哪些对于选择以灵活就业方式实现社会保障缴纳的参保者而言，他们仅能对社会保险中的医疗保障部分进行必要的补交，而对于养老保险则无法实施补交操作。所谓“补缴”，通常情况下是指在缴纳社会保险过程中出现中断的情形，进而针对此种情况开展的相应弥补措施。然而，在大部分城市的现行规定中，关于职业性社会保障资金的补缴规定往往需要通过雇佣方进行操作，亦即，个人并无自主补缴的权利。相比之下，对于选择以灵活就业方式实现缴纳的群体来说，若由于个人原因导致社会保障缴纳出现断层，则可在特定的时间范围内完成相关补缴工作。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保

2024-07-27

197人看过
社保
灵活就业者社保办理指南

将职工社保转成灵活就业保险，需携带身份证和社保卡到社保部门办理。无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等可参加基本养老保险，由个人缴纳费。辞职后可将档案放在人才中心或职介中心，再转入存档案的人才或职介，实现两者衔接。国家鼓励有条件的人参加社保，灵活就业主要集中在服务业，也涉及第一、第二产业。需要携带身份证和社保卡到社保部门办理，即可实现职工社保转灵活就业。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。关于职工社保转灵活就业的问题，辞职离开单位之后先将档案放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起反来过也一样，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位，这样是灵活就业社保转在职职工社保，只要在同一城市中办理，单位和人才中心之间的社保关系

2023-09-11

398人看过
计划生育
灵活就业者如何享受生育津贴

一、灵活就业者如何享受生育津贴1、灵活就业人员享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)生育或实施计划生育手术时，本人已参加生育保险并已连续足额缴费满10个月以上。2、灵活就业人员生育保险待遇如下：(1)女职工本人：包括门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的符合支付范围的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴。(2)男职工本人：计划生育手术发生的符合支付范围的医疗费用。(3)参保男职工配偶为无业人员的：包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的符合支付范围的医疗费用。(4)参保女职工退休后：包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的符合支付范围的医疗费用。(5)女职工妇科专项检查。二、灵活就业生娃怎么报销灵活就业人员只缴纳医疗保险费，不缴纳生育保险，生孩子后是不能享受生育津贴的，但可以报销一部分生育医疗费、或者享受一次性生育医疗补助费

2023-03-27

448人看过

社保
企业职工社保转移至灵活就业需要满足哪些条件？

灵活就业人员在参保登记后，需持《职工养老保险手册》和《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续。当月仍需按灵活就业人员办法缴费时，可到银行网点申请即时扣缴并实时到账。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。职工需将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。一、灵活就业人员需持《职工养老保险手册》和《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；二、办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，灵活就业人员可到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；三、社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；四、职工需及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保

2023-09-11

482人看过
直销
灵活就业的三个类别

第一类是在劳动标准方面（包括劳动条件、工时、工资保险以及福利待遇等）、在生产的组织和管理方面以及在劳动关系协调运作方面达不到一般企业标准的用工和就业形式（边缘状态的就业形式），主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊的就业者，以及虽为大中型企业雇用，但在劳动条件、工资和保险福利待遇以及就业稳定性方面有别于正式职工的各类灵活多样就业形式人员，包括临时工、季节工、承包工、小时工、派遗工等；第二类是由科技和新兴产业的发展、以及现代企业组织管理和经营方式的进一步变革引起的就业方式的变革而产生的灵活多样就业形式（现代灵活就业形式），如目前发达国家广泛流行的非全日制就业、阶段性就业、远程就业、兼职就业、产品直销员、保险推销员等；第三类是独立于单位就业之外的就业形式。包括：（1）自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；（2）自主就业，即自由职业者，如律师、作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者等；（

2023-06-05

346人看过
社保
深圳灵活就业社保补贴申领有哪些办理条件

一、深圳灵活就业社保补贴申领办理条件就业困难人员和离校未就业高校毕业生灵活就业后，向公共就业人才服务机构申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可给予不超过其实际缴费额2/3的社会保险补贴，补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。二、深圳灵活就业社保补贴申领办理资料1灵活就业补贴申请表2灵活就业状况反馈表三、深圳灵活就业社保补贴申领办理流程网上办理流程：(一)申请(申请材料可邮递)。申请人登录广东政务服务网填写申请材料，向户籍所在地或经常居住地的街道公共就业服务机构提出灵活就业补贴申请。(二)受理(当场)街道公共就业服务机构受理材料后，应当当场进行核对。对于材料齐全、属于补贴对象范围的，出具《受理回执》;对于材料不齐全的，出具《一次性补正材料告知书》;对于不属于补贴对象范围的，出具《不予受理回执》。(三)审核(2个工作日)街道公共就业服务机构应当在受理

2023-05-19

89人看过
法律综合知识
劳动合同就业和灵活就业是哪些

一、劳动合同就业和灵活就业是哪些灵活劳动合同中的灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式，主要是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、劳动合同中的竞业禁止条款是哪些竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法

2024-01-24

190人看过

失业保险
灵活就业人员大体交哪三险？

医疗，养老，失业。这是与正常上班人员所交社保最大的不同了，也就是没有工伤险和生育险的，而且这种社保是需要自己去交的，可以按月来交，也可以按季节来交，甚至也可以按年来交，灵活就业人员交社保方式也很灵活，这点倒是名副其实。一、养老保险缴费必须本人去吗不需要。如果说光是单一的交费,也就是说按着灵活就业的方式来参加城镇职工养老保险,或者说参保的是城乡居民养老保险。那么这种情况是不需要本人亲自去交费的,因为缴费都是通过社保局所指定的合作银行来进行交费的。二、外地人北京辞职社保怎么办中断也行，自己继续交也行。中断不影响之前的个人账户、累计年限，只是中断期间医保不能报销。如果长赶时间不工作，可以考虑自己在存档案的人才中心交灵活就业三险，包括养老、医疗、失业保险，按上年平均工资做基数，自己先缴费档次。现在三险每月最低是1030.96元。可以直接和之前的职工社保累计在一起。本人拿身份证、户口本去人才中心办理

2023-04-04

374人看过
法律综合知识
灵活就业者多少岁退休

一、灵活就业者多少岁退休灵活就业者退休年龄为：男满60周岁、女满55周岁。主要是指累计缴费年限满15年的灵活就业人员（含个体工商户，下同），待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员，如50周岁时以灵活就业人员身份参保或保留养老保险关系的，待遇领取年龄也为55周岁。二、退休工作年限怎么算的退休工作年限的计算方法如下：1．连续计算法，也叫工龄连续计算；2．合并计算法，也叫合并计算连续工龄；3．工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。三、退休后企业年金在哪领退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。根据《企业年金办法》第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险

2023-09-25

167人看过