公司离职后退股有没有法律效力-法师兄

公司离职后退股有没有法律效力

来源：互联网时间： 2023-06-23 19:33:14 410 人看过

公司章程规定离职退股有效。

一、公司可以回购股东的股权吗

公司只能在特定情况下才能收购股东的股权。对于有限责任公司，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：(1)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;(2)公司合并、分立、转让主要财产的;(3)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。对于股份有限公司而言，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：(1)减少公司注册资本;(2)与持有本公司股份的其他公司合并;(3)将股份奖励给本公司职工;(4)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。

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离职协议书只有一份而且公司掌握有法律效力吗

离职协议书只有一份而且公司掌握是有法律效力的。根据相关法律规定，合同生效应当具备以下要件。合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。合同当事人意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。一、合同有效的构成要件的法律规定合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件。合同生效应当的具备以下要件：(1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民的事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实。当事人意思表示真实，是指行为的人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后，当事人的意思表示的是否真实往往难以从其外部判断，法律对此一般不主

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非本人签字成立的公司没有法律效力。需要注意：1、但也有一些特殊情况，如签名经我明确授权，或者第三人有足够的理由相信签名人有权代替我签名，即构成表见代理的情况，在上述两种情况下签署的协议或书面材料应视为有效；2、同时，由于公司能够成立，表明已满足行政机关设立公司的条件，经合法设立登记的公司本身是合法存在的法人主体。律师建议，如果公司以完全不知情的名义成立，可以向工商登记部门提出异议，部门提出异议，并申请鉴定相关文件上的笔迹，以证明自己没有签字，可以要求工商登记部门对公司进行相应变更，被冒名人也可以追究冒名人的民事或刑事责任。非本人签字成立的公司有效吗非本人签字的材料一般来说均认定为无效，对本人不产生任何效力。但是也有一些特殊情况，如签字经过了本人的明确授权，或者第三人有足够理由相信签字人有权利代替本人签字，即：构成表见代理的情形。在上述两种情形下签订的协议或书面材料应认定为有效。《中华人民共

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一、股东退股欠条怎么打才具有法律效力?欠条一般由标题、正文、落款三部分组成，要想使所出具的欠条具有法律效力，写欠条时应遵循以下原则：1、标题。欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。2、正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。3、落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。4、注明双方当事人及立据日期。总之，只要写把欠款的原因、款数写清楚，欠款人签字就具有法律效力。二、申请退股的法定情形有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的股东申请退股的三种法定情形。《公司法》第七十五条确认了有限责任公司股东的退股权：有下列情形之一的，对股东会

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股权激励员工的，要签订股权激励协议，员工离职后，股权激励有没有效，要依据签订的协议而定。《上市公司股权激励管理办法》第十九条激励对象在获授限制性股票或者对获授的股票期权行使权益前后买卖股票的行为，应当遵守《证券法》《公司法》等相关规定。上市公司应当在本办法第二十条规定的协议中，就前述义务向激励对象作出特别提示。第二十条上市公司应当与激励对象签订协议，确认股权激励计划的内容，并依照本办法约定双方的其他权利义务。上市公司应当承诺，股权激励计划相关信息披露文件不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。所有激励对象应当承诺，上市公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。一、公司法股权激励的对象是哪些激励对象可以包括上市公司的董事、高级

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