工程款是否可以由施工单位垫付?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 08:43:44 391 人看过

工程款垫资约定是不合法的,任何建设单位都不可以要求施工企业带资承包作为招标投标条件,更不得强行要求施工单位将此内容写入工程承包合同”,“对于在工程建设过程中出现的资金短缺,应由建设单位自行筹集解决,不得要求施工单位垫资施工。

要督促施工单位健全安全保护体系

监理单位对工程施工单位实施安全监理。

一是要督促施工单位建立健全安全生产责任制、各工种安全技术操作规程、安全生产管理目标及事故预防、应急救援预案等各项安全管理制度,做到有章可循。

二是要建立以工程项目经理为安全责任人的项目经理部对施工现场各工种班组的纵向和横向的安全管理组织,建立完善总包对分包管理、分包自行管理的两级安全管理体系,并组成由总包和各专业分包单位专职管理员和安全员参加的项目安全管理组织,增强安全管理力量,在管理措施上制订总包、分包安全管理规定。

三是严格审核施工单位的塔吊工、架子工、电工、焊工、机械操作工、安装拆卸工等特种作业人员是否经过专门的安全培训考核并取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对无证上岗或逾期未检查的人员要督促项目部将无证上岗的特种作业人员从作业场所撤离或到有关部门重新验证后上岗。

四是督促施工单位要从资金上保证安全防护设施和劳动防护用品的到位。对提供的安全措施费要专款专用,不得挪作他用。

《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》第四条建设工程承包人行使优先权的期限为六个月,自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月07日 23:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工程承包相关文章
  • 施工方垫付工程款是否禁止,垫资承包工程的表现形式
    一、施工方垫付工程款是否禁止我国法律没有禁止施工方垫付工程款,施工方垫付工程款,并且约定垫资利息的,承包立可以请求按约定返还垫资及利息。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》第二十五条当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,人民法院应予支持,但是约定的利息计算标准高于垫资时的同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率的部分除外。当事人对垫资没有约定的,按照工程欠款处理。当事人对垫资利息没有约定,承包人请求支付利息的,人民法院不予支持。二、垫资承包工程的表现形式1、全额垫资施工,主要是指在工程建设过程中发包人不向承包人支付任何工程价款,而要等待工程项目建设完毕经竣工验收合格后,方按照约定支付工程价款;2、利用工程进度款的不足额支付,造成部分垫资施工,比如在合同中约定为“承包人报送的月进度报表经发包人确认后,于次月支付确认工作量的70%”
    2023-04-18
    191人看过
  • 工伤职工可否要求单位垫付应由社保基金支付的待遇?
    工伤职工刘某要求与单位解除劳动合同,同时要求单位先行垫付本应由社保基金支付的工伤待遇。单位拒绝后,刘某诉至劳动仲裁部门,刘某的请求能否获得支持呢?2010年10月,刘某通过招聘到烟台某汽车部件有限公司从事数控机床工作,双方签订了为期5年的劳动合同。2012年11月25日7时许,刘某上班途中发生交通事故。之后,刘某的负伤被劳动部门认定为工伤,并于2013年9月15日被评定为伤残8级。2014年4月9日,刘某通过特快专递的形式向公司邮寄送达了辞职书,要求解除劳动合同。期间,该公司一直依法为刘某缴纳社会保险费。办理解除劳动合同手续时,刘某要求公司支付医疗费、交通费、劳动能力鉴定费、住院伙食补助费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等共计17万余元。针对刘某的请求,该公司承诺,应由公司支付的相关待遇,公司一定支付,应由社会保险基金支付的,公司可以协助其落实相关待遇
    2023-05-05
    447人看过
  • 胁迫施工单位垫资施工重罚
    凡建设单位胁迫施工单位垫资施工订立垫资协议的,一经查实,依据《招标投标法》处以中标项目金额5%以上10%以下罚款;对拒不改正的,撤销已发放的施工许可证,并不允许建设单位另择其他施工企业。这是市建委昨日下发的《关于防止产生新的拖欠工款若干规定的通知》中做出的明确规定。该《通知》明确,严禁垫资施工工程。建设单位需要施工单位参与投资的,必须在投招标文件中明示,并列出投资数额、投资回报和投资期限。凡未明示的,建设单位不得要求中标施工企业再订立有关投资、垫资或变相垫资的承发包合同。建设单位和施工企业双方所订立的承发包合同必须就工程进度结算和拨款进行明确约定。合同中每次结算拨款的期限不得长于1个月,每月拨款不得低于工程实际完成进度。对不按上述要求签订承发包合同的,不予颁发施工许可证。今年新竣工的项目必须严格按照合同约定拨付工程款,不得产生新的拖欠。凡今年1至4月份竣工的项目,5月底必须一次性支付拖欠工
    2023-04-23
    170人看过
  • 工伤费用应由单位垫付,但单位不肯怎么办?
    单位不肯垫付工伤费用的解决办法如下:1、到劳动行政部门投诉要求支付;2、申请法院发出支付令,如果用人单位与劳动者就医疗费达成协议后,用人单位又拒绝支付的,可依法要求法院发出支付令;3、要求劳动仲裁,如果争议金额较大,不适宜一裁终局那么就要走一般的劳动仲裁程序,可以到用人单位所在地要求劳动仲裁;4、对仲裁不服,提起诉讼。一、申请劳动仲裁流程如下:1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本;2、仲裁庭应当首先调解劳动争议,使双方当事人自愿达成协议;3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人;4、仲裁庭作出终局裁决后,应当制作仲裁书,送达双方当事人。二、劳动仲裁需要提交的材料如下:1、申请书,申请书应当按照规定写明内容;2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等;4、送达地址确认书,方
    2023-07-01
    281人看过
  • 工程垫资施工是否有效
    《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《司法解释》),第六条规定:当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,应予支持。这是建设工程施工合同垫资施工合法有效的开始。《司法解释》出台以前,人民法院认为建设工程施工合同中是垫资、带资条款或当事人另行签订的垫资合同的性质为企业法人间违规拆借资金的行为,一直被认为是无效的。依据是《最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》,企业借贷合同违反有关金融法规,属无效合同。一、工程垫资的比例是多少?工程垫资的比例是多少是根据当事人和业主方签订的合同条款来确定的。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》,垫资的方式包括:带资施工、形象节点付款、低比例形象进度付款和工程竣工后付款等。注意下列情形:(一)承、发包双方有无约定垫资本金及利息,
    2023-03-19
    372人看过
  • 施工许可证由施工单位申领吗
    建筑工程开工之前,由建设单位向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证,并不是施工单位。《中华人民共和国国建筑法》第七条建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。第八条申请领取施工许可证,应当具备下列条件:(一)已经办理该建筑工程用地批准手续;(二)依法应当办理建设工程规划许可证的,已经取得建设工程规划许可证;(三)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;(四)已经确定建筑施工企业;(五)有满足施工需要的资金安排、施工图纸及技术资料;(六)有保证工程质量和安全的具体措施。建设行政主管部门应当自收到申请之日起七日内,对符合条件的申请颁发施工许可证。一、工规证和施工证的区别建设工程规划许
    2023-06-23
    312人看过
换一批
#工程建设
北京
律师推荐
    展开

    工程承包是指企业(承包商)通过投标等方式承接各类建筑工程的施工任务,并承担工程施工质量、安全、进度、造价等责任和风险的一种承包方式。 在建筑工程领域,工程承包是一种常见的业务模式,包括总承包、专业承包、劳务分包等多个层次。 工程承包企业需要... 更多>

    #工程承包
    相关咨询
    • 单位为施工单位垫付工程款属于合同纠纷吗
      澳门在线咨询 2022-10-06
      个人为单位(施工合同的一方)垫付工程款的借贷行为不应视为施工合同纠纷,应属于借款合同纠纷或债务纠纷,适用于《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》的调整;施工合同纠纷是工程承建单位与工程施工单位的纠纷,这种纠纷适用于《最高院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的调整。施工合同纠纷主要体现在以下七个方面: 1、施工合同的效力问题; 2、合同无效是否应进行结算;
    • 为单位垫付工程款属于施工合同纠纷吗
      台湾在线咨询 2022-10-06
      如果与单位不存在签署施工合同,也就不会是施工合同纠纷。应该是按借款合同走,垫款相当于单位向个人借款
    • 为单位垫付工程款属于施工合同纠纷吗?
      江苏在线咨询 2022-10-06
      如果与单位不存在签署施工合同,也就不会是施工合同纠纷。应该是按借款合同走,垫款相当于单位向个人借款
    • 为单位垫付工程款是否属于合同纠纷
      辽宁在线咨询 2022-10-07
      如果与单位不存在签署施工合同,也就不会是施工合同纠纷。应该是按借款合同走,垫款相当于单位向个人借款
    • 工伤职工的医药费是否由用人单位垫付?
      贵州在线咨询 2022-07-04
      工伤八级赔偿标准主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费(住院期间)能确定金额的只有医疗费一次性伤残补助金:112500停工留薪期工资:122500其他的赔偿部分按各个工伤保险统筹地区人民政府规定补偿,建议直接相关部门去查询。扩展资料:七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工