注册劳务服务公司的条件和规定是什么？-法师兄

注册劳务服务公司的条件和规定是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-05 21:24:52 263 人看过

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

4、法律、行政法规规定的其他条件。

注册网约车需要什么条件

要符合下列条件：（一）具有企业法人资格；（二）具备开展网约车经营的互联网平台和与拟开展业务相适应的信息数据交互及处理能力，具备供交通、通信、公安、税务、网信等相关监管部门依法调取查询相关网络数据信息的条件，网络服务平台数据库接入出租汽车行政主管部门监管平台，服务器设置在中国内地，有符合规定的网络安全管理制度和安全保护技术措施；（三）使用电子支付的，应当与银行、非银行支付机构签订提供支付结算服务的协议；（四）有健全的经营管理制度、安全生产管理制度和服务质量保障制度；（五）在服务所在地有相应服务机构及服务能力；（六）法律法规规定的其他条件。外商投资网约车经营的，除符合上述条件外，还应当符合外商投资相关法律法规的规定。

《劳务派遣行政许可管理办法》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度（四）法律、行政法规规定的其他条件。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多外商投资相关文章

法人
注册劳务公司法人的条件是什么

注册劳务公司法人的条件如下：1、股东出资达到法定资本最低限额；2、股东符合法定人数；3、股东共同制定章程；4、有公司名称；5、建立符合有限责任公司要求的组织机构；6、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。一、公司名字不加有限是否可以公司名字不加有限可以。有限责任公司又叫有限公司。其名字中必须带有“有限责任公司”或“有限公司”；股份有限公司又叫股份公司。其名字中必须带有“股份有限公司”或“股份公司”。所以，可以办成一个股份公司。其名字中不必需带有“有限”字样。办有限公司必须带有”有限”字样。公司设立的条件包括：1、发起人符合法定人数；2、发起人认缴和社会公开募集的股本达到法定资本的最低限额；3、股份发行、筹办事项符合法律规定；4、发起人制定公司章程，并经创立大会通过；5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构。股份有限公司的组织机构由股东大会、董事会、经理、监事会组成；6、有固定

2023-06-26

430人看过
承诺
劳务公司注册条件

一、劳务公司注册条件1.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。2.开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。3.取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4.应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。5.有健全可行的工作规范。6.法律、法规规定的其他条件。二、劳务公司注册材料：1、申请书；2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；4、工作

2023-03-23

188人看过
法人
注册劳务公司法人的条件是什么？

一、注册劳务公司法人的条件是什么？注册劳务公司法人的条件主要是注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。扩展资料：用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的

2023-05-02

395人看过
劳务派遣公司
注册劳务派遣公司的条件是什么

一、注册劳务派遣公司的条件是什么根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第八条申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。二、劳务派遣公司和人力资源公司的区别首先他们的审批部门不一样

2023-06-18

54人看过

法人
注册劳务公司法人的条件是什么？

一、注册劳务公司法人的条件是什么？注册劳务公司法人的条件主要是注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注册资本不得少于贰佰万元属于特别规定。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。扩展资料：用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的

2023-06-02

492人看过
债权人
注册建筑劳务公司的条件是什么？

一、注册建筑劳务公司需要什么条件1、技术负责人。在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人应有3年以上的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可；2、净资产。企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核；3、技术工人。技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人；4、工作场所。企业应当有固定的经营场所，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同。（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；（3）办

2023-06-30

323人看过