一级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27
例如:王某为某炼油厂职工,在一次工伤事故中遭受严重伤害,后经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为一级伤残,在该事故发生前,王某在单位的工资为500元/月,王某所在的地区为我国东部沿海某新兴发达城市,当地职工平均工资为1000元/月,王某的工资低于职工月平均工资的60%即600元,应当按照600元而不是其实际工资500元计算。这样,王某可一次性获得伤残补助金600元/月×27=16200元。
二级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25
例如:钱某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为二级伤残,在该事故发生前,钱某在单位的工资为1600元/月,钱某所在的地区为我国西部某不发达城市,其职工月平均工资仅为500元/月,钱某的工资水平超出了职工月平均工资的300%即1500元,应当按照1500元而不是其实际工资1600元计算。这样,钱某可一次性获得伤残补助金1500元/月×25=37500元。
三级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23
例如:周某为某机械厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为三级伤残,在该事故发生前,周某在单位的工资为800元/月。这样,周某可一次性获得伤残补助金800元/月×23=18400元。
注:本例与以下实例中的本人工资都不考虑统筹地区职工平均工资的最低和最高限额,即都将其视为60%≤本人工资≤300%。
四级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21
例如:毛某为某建筑公司职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为四级伤残,在该事故发生前,毛某在单位的工资为600元/月。这样,毛某可一次性获得伤残补助金600元/月×21=12600元。
五级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18
例如:邹某为某汽车厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为五级伤残,在该事故发生前,邹某在单位的工资为1500元/月。这样,邹某可一次性获得伤残补助金1500元/月×18=27000元。
六级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×16
例如:钟某为某玩具厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为六级伤残,在该事故发生前,钟某在单位的工资为500元/月。这样,钟某可一次性获得伤残补助金500元/月×16=8000元。
七级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×13
例如:赵某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为七级伤残,在该事故发生前,赵某在单位的工资为1200元/月。这样,赵某可一次性获得伤残补助金1200元/月×13=14400元。
八级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×11
例如:孙某为某运输公司职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为八级伤残,在该事故发生前,孙某在单位的工资为1000元/月。这样,孙某可一次性获得伤残补助金1000元/月×11=11000元。
九级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×9
例如:朱某为某炼油厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为九级伤残,在该事故发生前,朱某在单位的工资为1200元/月。这样,朱某可一次性获得伤残补助金1200元/月×9=10800元。
十级伤残的计算公式为:
伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×7
例如:冯某为某化工厂职工,在一次工伤事故中受伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定,被评定为十级伤残,在该事故发生前,冯某在单位的工资为1100元/月。这样,冯某可一次性获得伤残补助金1100元/月×7=7700元。
-
伤残补助金只属伤者个人
190人看过
-
工伤赔偿:如何补偿人身损害
390人看过
-
人身损害伤残鉴定十级标准,人身损害伤残等级鉴定去哪里做
321人看过
-
伤残补助金工伤医疗补助金标准是怎样的
52人看过
-
2019人身损害伤残评估标准
369人看过
-
工伤伤残补助申请表
285人看过
劳动鉴定委员会是县级以上人民政府设立的,由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门。 省级受理范围: (一)驻地的中央单位及其从业人员的劳动能力鉴定申请; (二)省直属国家机关、事... 更多>
-
非工伤的人身伤残一次性补助金标准交通事故伤残补助金标准宁夏在线咨询 2022-10-09工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4
-
只赔偿伤残补助金。医疗补助金。伤残就业补助金。重庆在线咨询 2022-10-24《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
-
工伤伤残人身损害医疗待遇有什么贵州在线咨询 2022-07-031、工伤伤残人身损害医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7
-
伤残津贴金和伤残补助金河南在线咨询 2021-10-01根据《工伤保险条例》的规定,一级残疾补助金=本人工资×27个月二级残疾补助金=本人工资×25个月三级残疾补助金=本人工资×23个月四级残疾补助金=本人工资×21个月五级残疾补助金=本人工资×18个月六级残疾补助金=本人工资×16个月七级残疾补助金=本人工资×13个月八级残疾补助金=本人工资×11个月九级残疾补助金=本人工资×9个月十级残疾补助金=本人工资×7个月。
-
建设工程伤残补助金和伤残一次性补助金怎么写吉林省在线咨询 2021-10-27一次残疾补助金协议模板甲:xx,男,身份证号码:xxxx乙:公司名称:xxx,地址x路x号,法定代表人:x。甲于2011年7月21日在公司上班期间因甲严重违规操作造成工伤。鉴于双方对相关国家法律法规的理解,是否属于工作及其处理结果,为了解决甲方的工作问题,甲方.乙方根据实事求是,诚实守信的精神,平等协商,根据有关法律的规定,协商如下:1、赔偿金额1、甲方.乙方一致确认:乙方在本协议签订日前支付甲方