老板租地到期不付钱怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-01 03:10:48 480 人看过

老板租地到期不付钱处理方法如下:

1、当事人应当依法协商解决;

2、当事人协商不成,可以请求村民委员会、乡镇人民政府调解;

3、当事人不愿协商或者调解不成,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院进行起诉。租地到期后承租人不给租金的,是属于承租合同纠纷的情形。

一、发生劳务纠纷应该怎么处理

发生劳务纠纷的处理方式:

1、协商解决,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最好的办法;

2、调解、合同当事人不能协商一致的,可以要求有关机构调解,当事人也可以要求仲裁机构、法院调解;

3、仲裁,合同当事人协商不成,不愿调解的,可以根据合同规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;

4、诉讼,合同未订立仲裁条款,事后未达成仲裁协议的,合同当事人可以向法院起诉合同纠纷,寻求司法解决。

二、划拨的土地可以做抵押吗?

国有划拨土地使用权可以抵押。根据国家土地管理局《关于土地使用权抵押登记有关问题的通知》规定,以划拨方式取得的国有土地使用权,由抵押人委托具有土地估价资格的中介机构进行地价评估,经土地管理部门确认,并批准抵押,核定出让金数额后,由抵押人和抵押权人签定抵押合同。

土地确权纠纷处理的一般方法有:

1、纠纷双方协商解决。双方当事人采取其他方式解决纠纷之前,首先在自愿互谅的基础上,依照有关法律规定,直接进行协商,自行解决双方之间的纠纷。

2、当地相关部门。如果双方当事人不愿意协商解决,或者通过协商未能解决纠纷(协商达成解决纠纷的协议后,一方当事人反悔的),可以向村民委员会、乡(镇)政府申请进行调解来解决纠纷。这个时候土地纠纷调解员的作用就体现出来了。

3、仲裁机构。调解都未能解决纠纷,那就向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。

4、人民法院。如果当事人对仲裁结果不服的,可以在收到结果后30日内,以对方当事人为被告,向人民法院提起民事诉讼,通过诉讼方式保护自己的权益。

根据国务院或者省、自治区、直辖市人民政府对行政区划的勘定、调整或者征用土地的决定,省、自治区、直辖市人民政府确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的行政复议决定为最终裁决。也就是土地确权纠纷才是行政复议前置,而普通的土地侵权不需要行政前置。

三、租赁合同到期拒不搬离房屋怎么办?

租赁合同到期后拒不搬离房屋的处理方式是,先进行催告,要求其继续交付租金或尽快搬离房屋。首先可以先协商;协商不成的可以申请调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。法律其他规定等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 22:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多纠纷调解相关文章
  • 如果老板不付钱,怎么讨工资
    1、如果老板无故不付款,工人可以与老板协商解决付款问题。协商不成的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;(三)因退市、辞退、辞职、辞职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利等发生的争议,培训和劳动保护;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿引起的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议,当事人不愿调解、不达成和解协议或者不履行协议的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、不达成和解协议或者不履行协议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院起诉。第二,公司拖欠工资要承担什么法律责任?(一)接受行政处罚?1
    2023-05-31
    462人看过
  • 到劳动局去告老板不给钱老板会怎么样
    可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。一、公司私人老板拖欠工人工资怎么办?(一)如果你是给用人单位工作,有三个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,
    2023-02-22
    158人看过
  • 老板在工地上亏损,不给钱怎么办?
    老板工地做亏了不给钱可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工地老板不给钱怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、可依《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定向法院索求支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形
    2023-07-03
    335人看过
  • 在工地上干活钱不给老板怎么办?
    工地干活没签合同老板不给报酬,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。也可以向人民法院请求支付令,仍然不肯支付劳动报酬的,向人民法院起诉。一、铁路施工拖欠农民工工资怎么投诉不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、企业不能拖欠工资几个月企业不能拖欠工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以和用人单位协商;协商不成,向当地劳动部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。三、工厂不发工资怎么办公司不发工资的解决途径:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社
    2023-04-11
    282人看过
  • 工地干活的钱老板不给有什么办法要到
    工地干活的钱老板不给的,那么劳动者可以到当地的劳动监察机关投诉。在工地干活属于职工的劳动行为,老板不给工钱与员工引起的纠纷属于劳动纠纷,对于劳动纠纷,职工可以先与老板进行协商。协商不成的,可以到当地的劳动监察机关投诉。投诉后,由劳动监察机关责令老板支付工资,也可以直接申请劳动仲裁。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。一、工钱一直拖欠报警是否有用欠工钱不还可以报警,还可以到当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解决问题的,可以向法院起诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,被拖欠工资的员工可以采取以下措施:1、找用人单位协商。可以先试试直接找用人单位协商处理;2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;3、找劳动仲裁机构仲裁。
    2023-02-15
    340人看过
  • 地租合同到期,老板拖欠租金,求解决方案
    老板租地到期不付钱处理方法如下:1、当事人应当依法协商解决;2、当事人协商不成,可以请求村民委员会、乡镇人民政府调解;3、当事人不愿协商或者调解不成,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,也可以直接向人民法院进行起诉。租地到期后承租人不给租金的,是属于承租合同纠纷的情形。合同老板不履行怎么办拒绝履行合同是违约行为,不构成违法。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。债务人在债务履行期届至时,明确表示将不履行债务的,将产生以下法律后果:1、债权人有权解除合同。2、债务人承担违约责。3、债权人有权要求债务人继续履行债务。4、在双务合同中,债务人表示拒绝履行后,不得以同时履行抗辩权作为抗辩。当债权人有先履行义务时,债权人
    2023-07-09
    405人看过
  • 给工地老板干活一直不给钱怎么办
    遇到给工地老板干活一直不给钱的这种情况,建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后,若其在指定期限内仍不支付,人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关,由公安机关依法处理。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。在天津市,恶意拖欠工资总额达到5万元,即为“数额较大”。一、一般不给工资维权流程有什么首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证
    2023-06-21
    237人看过
  • 碰到欠债不还老板怎么办
    可以选择起诉,欠债不还一般属于民法调整的范畴,对于有能力偿还而恶意欠债的,当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。《民法典》第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付;借款期间一年以上的,应当在每届满一年时支付,剩余期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付。第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
    2024-05-16
    341人看过
  • 受伤已经确定,但老板不愿意付钱怎么办
    1、工伤已经认定,但老板不愿意赔偿怎么办当事人可以要求工伤保险基金先行赔付。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但不参加工伤保险的职工发生工伤的,用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,“即用人单位对未参加工伤保险的职工的工伤负直接责任,但并不意味着用人单位拒绝赔偿或者不能赔偿的,劳动者无权要求赔偿。因为《社会保险法》第四十一条规定:“劳动者所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,发生工伤的,用人单位应当缴纳工伤保险金。用人单位不缴纳的,应当从工伤保险基金中预缴。从工伤保险基金中预缴的工伤保险待遇,由用人单位偿还。”根据《社会保险基金垫付暂行办法》第六条第二款规定,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属持工伤认定决定书和有关材料,可以书面形式向社会保险经办机构申请预缴工伤保险金。也就是说,当职工遭遇“无人看管”的工伤时
    2023-05-31
    232人看过
  • 帮老板打工没签合同拿不到钱怎么办?
    劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并无强制执行力。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,
    2024-04-18
    467人看过
  • 企业借钱不还有什么办法对付老板
    一、企业借钱不还有什么办法对付老板1.老板欠钱不还的,最有效的解决方法是申请支付令或者直接向人民法院起诉,法院判决后,债务人逾期不执行的,可以申请强制执行。2.申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(1)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(2)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。3.若老板欠下的是工资,那么员工不能直接向法院起诉,而是需要带着证明老板拖欠自己工资的证据,提出劳动仲裁请求。拖欠工资属于劳动争议,是必须先申请劳动仲裁的,对仲裁结果不服的,才能在限定期限内向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。二、借钱不还申请强制执行要哪些材料申请人申请强制执行的材料有:1.强制执行申请书一份。申请人为法人或其他组织的,强制执行申请书应加盖公章;申请人
    2023-11-30
    390人看过
  • 遇到欠钱不还的老板如何办
    一、遇到欠钱不还的老板如何办遇到欠钱不还的老板的办法如下:1.可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等可能反映欠款、汇款的书面材料。2.至法院起诉要求还款并支付利息。3.可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。4.如还款期限届满两年,且期间追要过,需找证据证明,否则超出诉讼时效。5.如存在担保人,在担保期限内经担保人立为共同被告,要求共同偿还欠款。二、欠钱不还可以报警么欠钱不还报警无法解决问题。欠钱不还属于民事案件,一般情况下警方介入的会很浅,不会深入进去,最多也就是调解调解,不会立案。如果以诈骗罪来报案,那么警方会非常慎重,欠钱不还的人是否能构成诈骗罪还不一定,所以,通过报警是无法解决欠钱不还这个问题的。三、欠钱不还起诉了也没钱还怎么办欠钱不还起诉了也没钱的,可以约定分期还款,但不能不还。如果起诉后仍不还钱,债权人可以到法院起诉
    2023-05-29
    174人看过
  • 借钱不还怎么办老板不同意
    若发生债权方与债务方就债务偿还事宜无法达成共识,如债务方拒绝依照商定履行相关款项支付义务,此时债权方可依据法定程序向人民法院提交申请,要求实施强制执行措施。在强制执行的过程中,人民法院将依法对债务方的财务状况进行评估和审计,确认有可供偿还债权的资产后,便会采取相应的执行手段来维护债权方应有的权益。倘若双方之前达成的调解协议或者其他合法文书已明确规定了付款义务,那么任何一方都需严格遵守并履行该项约定,否则,对方有权向人民法院提出申请,请求强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
    2024-08-15
    233人看过
  • 老板拖欠工资老板没钱怎么办
    一、老板拖欠工资老板没钱怎么办老板拖欠工资老板没钱的处理方法是:1.与老板协商。首先尝试与老板协商,了解拖欠工资的原因,并要求老板尽快支付工资。2.向劳动行政部门投诉。如果协商无果,可以向当地的劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令单位限期支付拖欠的工资。如果单位逾期不支付,劳动行政部门会责令用人单位按应付金额的50%至100%加付赔偿金。3.申请劳动仲裁。如果对劳动行政部门的处理结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。二、老板拖欠工资老板没钱可以离职吗老板拖欠工资老板没钱可以离职。《劳动合同法》第38条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳
    2024-03-10
    477人看过
换一批
#民事调解
北京
律师推荐
    展开

    调解纠纷的方式如下:1、调解纠纷前,应当充分了解纠纷产生的缘由,以及纠纷的争议焦点;2、调解纠纷应当做好居中第三方的责任,不能偏袒其中的任何一方,应当做到客观公正;3、调解纠纷要能够提出解决纠纷的方案,使双方当事人都能够接受;4、调解纠纷,... 更多>

    #纠纷调解
    相关咨询
    • 工地老板不肯付钱,老耐
      四川在线咨询 2022-10-21
      你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
    • 工伤赔偿找不到老板怎么办找不到老板要钱怎么办
      辽宁在线咨询 2022-03-11
      工伤赔偿属于劳动争议,赔偿的义务主体是用人单位,找不到老板并无多大影响。工伤职工可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤赔偿。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单,工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论;身份证复印件(1份)。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单
    • 没有钱钱见不到老板怎么办
      澳门在线咨询 2023-06-17
      你是要工程款还是工人工资?没有结算单据吗?首先你自己要有证据。
    • 老板不出钱赔付工伤怎么办?
      浙江在线咨询 2022-03-27
      发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费,造成伤残的还可增加一次性伤
    • 工地完工了老板不给钱怎样办,也见不到老板的面
      台湾在线咨询 2023-06-17
      你是要工程款还是工人工资?没有结算单据吗?首先你自己要有证据。