河南省最低工资标准，2024最新规定是什么-法师兄

河南省最低工资标准，2024最新规定是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-12 19:46:40 71 人看过

一、河南省最低工资标准，最新规定是什么

河南省最低工资标准：

1、河南省一类行政区域月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元；

2、二类行政区域月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准将为17元；

3、三类行政区域月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准将为15元。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

二、工资低于最低工资标准是不是违法的

工资低于最低工资标准是违法的。

单位支付的工资低于最低工资标准的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付其差额部分；

逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

《劳动合同法》第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

三、工资每月3000失业金领标准是什么

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

《社会保险法》第四十七条

失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第十二章　法律责任　　第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：\n（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；\n（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；\n（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
河南省2024年交通赔偿新标准最新

一、河南省2024年交通赔偿新标准最新1．残疾赔偿金的具体金额是依据原告所提请诉讼的法律辖区的上一年的居民人均收入、伤残程度（即伤残系数）以及索赔所需时间（即赔偿年限）等多个因素进行综合计算得出；2．残疾辅助器具费用；3．丧葬费，即指事故责任方所在地区的同行业从业者在上一年度的月均工资标准乘以法定丧期（通常为六个月）后得到的相应金额；4．被抚养人生活费，这部分费用的计算需要考虑到事故责任方所在地区的人均年消费性支出水平和被抚养人的实际扶养年限；5．住院伙食补助费；6．医疗费用赔偿金；7．误工费；8．护理费；9．死亡赔偿金。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、交通伤残赔偿金2024

2024-05-04

456人看过
最低工资
河北省最低工资标准是如何确定的？

最低工资标准自2016年7月1日起进行了调整。调整后的最低工资标准仍然分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元。同时，对应的小时最低工资标准也进行了调整，分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准4档全部上调170元，小时最低工资标准4档均上调2元。用最高档标准的地区每月1650元。经省政府批准。最低工资标准自2016年7月1日起进行了调整。调整后的最低工资标准仍然分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元。同时，对应的小时最低工资标准也进行了调整，分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准4档全部上调170元，小时最低工资标准4档均上调2元。用最高档标准的地区每月1650元。经省政府批准。河北省最低工资标准调整后是多少？根据《河北省人力资源和社会保障厅等3部门关于调整河北省最低工资

2023-09-01

55人看过
最低工资
河南省劳动和社会保障厅关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知

发布部门:河南省劳动和社会保障厅发布文号:豫劳社劳资[2007]16号各省辖市人民政府，有关市（县）人民政府：根据国家劳动和社会保障部《最低工资规定》，经省人民政府同意，将我省月最低工资标准调整为650元/月、550元/月、450元/月，小时最低工资标准调整为7.5元/小时、6.5元/小时、5.5元/小时，从2007年10月1日起实行。现将各省辖市市区、县（市）最低工资标准予以发布，并提出以下意见，请一并贯彻执行。一、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。二、根据河南省人民政府关于印发《河南省企业最低工资暂行规定》的通知（豫政〔1995〕48号）第三条规定，月最低工资标准不包括以下各项：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；（四）企业或雇主

2023-06-09

451人看过
最低工资
《河南省最低工资规定》10月1日起实施

日前，记者从河南省政府法制办获悉，省政府已正式公布了《河南省最低工资规定》(以下简称《规定》)，该《规定》将从2011年10月1日起实施，1995年6月30日省政府颁布的《河南省企业最低工资暂行规定》同时废止。值得关注的是，在本次法规的制定过程中，全省社会各界共提出2000多条建议意见，其中不少已被政府部门采纳，如临时工、劳务派遣用工人员正式被纳入最低工资保障的范围。1带薪产假等都算提供正常劳动《规定》提出，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。哪些可以被称为正常劳动?我省规定，这主要是指劳动者按依法订立的劳动合同约定，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。其中，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期以及法定工作时间内依法参加社会活动期

2023-06-09

394人看过

丧葬费
职工丧葬费2022最新标准河南省

一、职工丧葬费2022最新标准河南省一次性抚恤金，按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。亲属抚恤金标准：配偶：每月职工本人工资的40％其他亲属：每人每月职工本人工资的30％孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10％二、死亡抚恤金的发放程序（一）政策咨询；（二）死亡人员所在单位（部队）或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书；（三）直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料；（四）审核；（五）发给抚恤金。三、关于一次性抚恤金计发办法：从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。（二）离退休人员。计

2023-03-15

409人看过
住房公积金
河南省最低工作报酬

河南省一类区域月最低工资标准为1900元，小时最低工资标准为19元，二类行政区域月最低工资标准为1700元，小时最低工资标准为17元，三类行政区域月最低工资标准为1500元，小时最低工资标准为15元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。南通最低工资标准南通市区、月最低工资标准2020元，小时最低工资标准18．5元。最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等内容，用人单位应按规定另行支付。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务

2023-07-01

446人看过
法律综合知识
河北省误工费最低标准

一、河北省误工费最低标准我国现行法律对于误工费用的标准作出了如下明确规定：针对具有稳定固定收入来源者，误工费将依据其收入损失计算得出，具体公式为：误工费＝误工期间（天数／月份／每年）＊实际误工损失；而对于失去固定收入来源的劳动者，误工费可根据其误工期间相对应的最近三年平均收入水平来计算；若无法准确证明最近三年的平均收入状况，则依同行业、相似行业上一年度员工的平均工资水平进行核算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的

2024-03-09

295人看过
最低工资
什么是最低工资,杭州最新最低工资标准是怎样的

杭州市区最低工资，拟调整为1860元/月杭州市政府《关于调整市区最低工资标准的通知》正在征求意见。征求意见稿上说，根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2015〕30号)精神，结合杭州实际，决定从2015年11月1日起，将市区最低月工资标准调整为1860元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元。通知同时要求，各县(市)、富阳区应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。什么是最低工资?最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可

2023-05-04

345人看过

亲子鉴定
最新河南省司法鉴定收费标准

一、法医类(一)法医病理鉴定1、早期尸表检验每具500元死亡后24小时以内，含照相、录像。2、晚期尸表检验每具1000元死亡后24小时以外，含照相、录像。高度腐败尸体加收50%。3、早期尸体解剖每具2500元死亡后24小时以内，含照相、录像、尸表检验、死亡原因、死亡方式、死亡时间、生前伤死后伤、致伤(死)物鉴定，不含组织学检查和毒物分析。4、晚期尸体解剖每具4000元死亡后24小时以外，含照相、录像、尸表检验、死亡原因、死亡方式、死亡时间、生前伤死后伤、致伤(死)物鉴定，不含组织学检查和毒物分析。5、开棺验尸每具6000元含照相、录像、尸表检验、尸体解剖、死亡原因、死亡方式、死亡时间、生前伤死后伤、致伤(死)物鉴定，不含组织学检查和毒物分析。6、生前伤死后伤鉴别每例1000元仅适用于单做此项鉴定。7、致伤(死)物认定每例1000元仅适用于单做此项鉴定。8、脏体硅藻检查每例500元。9、单器

2023-06-04

189人看过
法律综合知识
河南省征收土地最新标准

土地征收补偿标准是：1、按照土地原用途进行补偿，足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费，并安排被征地人群的社会保障费用；如征收的土地是耕地，则补偿费应当为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。2、作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿的范围包括：（1）被征收房屋价值的补偿（包括被征收房屋占用范围内土地使用权价值的补偿）；（2）因征收房屋造成的通信、水电气、空调移机、装饰装修及相关设施设备损失等的补偿；（3）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（4）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。被征收房屋室内装饰装修价值补偿，由房屋征收部门与被征收人协商确定；协商不成的，可以委托已经选定或者确定的房地产价格评估机构通过评估确定。市、县级人民政府可以根据实际情况制定奖励办法，对被征收人给予适当补助和奖励。另外，对征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收

2024-05-08

471人看过
有期徒刑
河北省最新规定的医保诈骗最低起诉标准是多少？

1、进行保险诈骗活动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(1)个人进行保险诈骗，数额在一万元以上的；(2)单位进行保险诈骗，数额在五万元以上的。划清保险诈骗罪与非罪行为的界限。关键在于骗取保险金的数额是否达到了较大，未达较大数额，可按一般的违反保险法的行为处理，达到较大数额构成保险诈骗罪。2、投保人、被保险人或者受益人有下列行为之一，进行保险欺诈活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；(2)未发生保险事故而谎称发生保险事故的，骗取保险金的；(3)故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的；(4)故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病等人身保险事故，骗取保险金的；(5)伪造、变造与保险事故有关的证明、资料和其他证据，或者指使、唆使、收买他人提供虚假证明、资料或者其他证据，编造虚报的事故原因或者夸大损失程度，骗取保险金的。一、保险诈骗罪的量刑标准是什么？《中华

2023-06-23

65人看过
法律综合知识
河南省延期交房的最新规定是什么

在合同双方签署协议之后，如果未明确指出各类原因且由于买方的因素致使卖方有权不予交付房屋，则假如卖方可延期腾出房屋，买方便可依照契约条款向卖方提出追究违约方的法律责任；又或者买方也可以依据合同规定向卖方索取因逾期交房而产生的额外租赁费用赔偿。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2024-05-09

401人看过

最低工资
河南调整最低工资标准最高提至1400元

日前，河南省人民政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政﹝2014﹞56号)，决定从7月1日起调整最低工资标准。调整后的最低工资标准按一、二、三类行政区域划分，月最低工资标准分别为1400元/月、1250元/月、1100元/月，增幅分别为12.90%、13.63%、14.58%;小时最低工资标准分别为13.5元、12元、10.5元，增幅分别为15.38%，15.38%、16.67%。新的最低工资标准综合考虑了全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，符合十二五规划目标要求，也与当前经济发展形势相适应，兼顾了企业承受能力和低收入职工共享发展成果的期待，是适时和必要的。最低工资制度是保障劳动者及其家庭成员基本生活的工资制度，是政府调控劳动力市场工资收入分配最直接的政策措施，是提高低收入劳动者劳动报酬最有效的手段。本次调整是为落实国家确定的十二五期间最低工资标准的

2023-06-10

214人看过
最低工资
那么最低工资标准最新规定是怎样的呢？

《最低工资条例》第五条最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月度最低工资适用于全日制就业劳动者，小时最低工资适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应当参考当地就业人员及其赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平和就业状况。确定和调整小时最低工资标准，在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费，同时适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件、劳动强度和福利方面与全日制就业人员的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准的具体计算方法见附件。第七条省、自治区、直辖市不同行政区域可以有不同的最低工资标准。上海最新最低工资标准是多少上海最低工资标准：月最低工资标准为2590元；小时最低工资标准为23元。月最低工资标准不含五险一金，由用人单位另行缴纳。月最低

2023-08-18

154人看过