五险一金缴纳后个人有啥凭证
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-29 08:24:04 344 人看过

交完五险一金后有社保卡。

一、如何查五险一金

可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站,进行五险一金查询。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能,是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

二、税前工资包括五险一金吗

税前收入一般包括五险一金。工资薪金总额中包含个人承担的五险一金的费用,但不包含企业承担的五险一金。五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业比个人比例大,基本都计入个人社保账户,各地区五险一金缴纳比例略有区别。

法律依据

三、社保的五险一金一般指的是什么

两者不一样,'五险一金'中的'五险'是指社保,'一金'是指公积金。五险一金的定义:主要有五部分组成,包括'养老保险''医疗保险''生育保险''失业保险''工伤保险'以及我们常说的'住房公积金'。社保是社会保险的简称,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。办理社保卡十分简单,参保人拿到自己的电脑号后,可以到社保中心办理社保卡,如果是在深圳地区,则可以前往与社保局合作的银行网点办理,更加方便快捷。办理社保卡的时候,参保人需要提供数码回执和自己的身份证,前往银行网点填写申请表,将申请表和申请资料一并交给银行工作人员即可。在20个工作日内,银行会通知参保人到银行领取并激活社保卡。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月05日 00:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  •  一个月缴纳五险一金要多少钱?
    这段内容讲述了一家公司对于员工五险一金缴纳的规定。其中,养老保险和医疗保险由单位缴纳,失业保险由个人和单位各缴纳一半,工伤保险由单位缴纳,生育保险则只有单位缴纳,住房公积金则由单位和个人各缴纳一部分。具体的缴纳数额以基数的不同而有所差异。一、单位负责缴纳五险一金,其中五险缴至社会保障局,一金缴至住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;4.生育:外地户口的员工不上此险,
    2023-09-07
    450人看过
  • 3500缴纳五险一金后剩多少
    3500缴纳五险一金后剩多少,看情况,如果公积金缴纳比例为12%的,就剩2695,五险一金中,需要个人缴纳的有养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,而工伤保险、生育保险个人无需缴纳由用人单位交纳。一、3500缴纳五险一金后剩多少3500元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个人不缴社保个人缴费比例8%+2%+1%=11%,则个人应缴社保为3500×11%=385(元),个人应缴公积金比例12%,则个人应缴公积金为3500×12%=420(元),扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695(元)。二、五险一金缴纳是强制性的吗五险一金都是法定的。其中五险是社保,但五险仅是针对城镇职工而言的狭义上的社保,具有强制性,而广义上的社保并不都具有强制性;一金不是社保,但仅仅是由于历史因素等原
    2023-04-30
    250人看过
  • 个人缴纳五险一金的条件是什么
    社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员一、个人如何缴纳五险一金通常所说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,社会
    2023-03-19
    167人看过
  • 五险一金是什么,缴纳五险一金有什么用?
    一、五险一金是什么?五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。二、缴纳五险一金有什么用?1、养老保险的作用养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。因此,交养老保险的好处是缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。2、参加医保的作用基本医疗保险的好处是能让参保人自主选择定点医疗机构和定点零售药店,设立了归个人所有的个人医疗账户,个人账户金在规定范围内可自由支配,在不发生医疗费用的时间里,可为参保人积蓄一定的资金,并可依法继承。另外,如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。就医时发生的医疗费,个人缴上
    2023-03-29
    399人看过
  • 个人缴纳五险怎么缴纳
    个人只可缴纳医疗保险与养老保险,以灵活就业人员的身份直接到当地社保局缴纳费用。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%。一、个人社保怎样缴纳个人可以交社保。不过只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。二、个人交社保和单位交社保的区别个人交社保和单位交社保的区别如下:1、参保人员不同,单位交社保的参保人员是员工,个人交社保的参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等;2、缴纳险种不同,单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险;3、享受待遇不同,职工医保设立个人账户,每月都有一定金额的医疗费进账。而个人没有失业、工伤、生育
    2023-03-12
    242人看过
  • 五险一金能在2个省缴纳吗
    不可以。社保系统会共享数据,一个人不得同时在不同地方购买社保的。而且就算同时在两地参加养老保险了,重复参保部分的养老保险关系无效。重复的交费,既不能转移合并,也不能重复享受相关待遇。一、社保是五险一金吗社保不是五险一金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种,而五险一金中不仅包括上述的五险,还包括住房公积金。社会保险能为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿。一、异地人员自行缴纳社保的具体流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条
    2023-03-28
    103人看过
  • 个人可以缴纳五险一金么? 怎么交
    个人是不可以缴纳五险一金的,应当由用人单位进行缴纳。但作为灵活就业人员的,可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不能缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。因为生育保险、工伤保险以及公积金只能由用人单位进行缴费。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。一、五险一金里面有生育保险?五险一金包含生育险,根据社会保险法的规定五险主要有养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,而且法律明确规定职工应当参加生育保险,且生育保险还是由用人单位按照国家规定来给职工缴纳生育保险,所以在五险一金中是包含生育保险的。二、领取失业金需要满足哪些条件?领取失业金需要满足以下条件:1、按规定参加失业保险,单位和本人已按规定履行缴费义务1年;2、
    2023-06-25
    270人看过
  • “五险一金”是什么,“五险一金”怎么缴纳
    职场莽撞人、糊涂派赶紧看过来,今天姿势姐教你涨姿势。“五险一金”,怎么交,怎么补,怎么算,HR跟财会都脑袋大的这些零碎又重要的问题,与每个人的身家利益都密切相关。搞不懂也得懂,算不会也得算。冰翼数学不好,但心肠热,帮着大家伙搜罗来这个实用帖。“五险一金”是什么?“五险一金”讲的是五种保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定,而“一金”不是法定的。“五险一金”怎么缴纳?通用缴费公式:缴费基数×缴费比例=应缴费用1、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%;2、医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%;3、失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险:工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%—2%之间,个人不用缴;5、
    2023-05-08
    179人看过
  • 个人怎么缴纳五险
    1、参保人使用身份证号码或社保卡号在当地人力资源和社会保障局的个人服务界面完成注册。输入身份证号、社保号、社保查询密码与本人参保信息比对-比对成功-设置登录用户名和密码-输入本人手机号码接收验证码-完成注册。2、点击“社会保障卡网上服务”使用社保卡号可查询密码登录。3、点击我的缴费管理-个体正常缴费-输入交费的起止时间-勾选养老保险缴费和医疗保险缴费档次-生成缴费单。4、生成缴费单后确生成的订单,确认无误后进行提交。一、社保卡密码忘了怎么找回社保卡密码忘了找回的方法有:1.携带本人身份证和社保卡,前往当地社保中金的柜台或社保自助机进行查询密码重置;2.登录当地人力资源和社会保障网站,选择个人社保信息查询,输入本人的身份证号码或社保账号,点击忘记密码,通过社保卡预留的手机进行验证,即可修改社保卡密码。二、没有处罚决定书编号怎么交罚款可以去交警大队查下编号。如果是现场罚单,可以在当地交通管理查
    2023-03-21
    237人看过
  • 五险一金如何缴纳,多少钱一个月
    五险一金如何缴纳?多少钱一个月?了解到:五险一金里面的五险是法定的,而一金不是法定。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金缴纳由企业决定。一般来说,五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。个人缴得越多,单位为你投入也就越多。社保、公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所税。其中,缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”。住房公积金是企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
    2023-05-09
    254人看过
  • 五险一金凭证是什么
    1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳.个人缴纳部分形成个人账户,体现在个人社会保障卡上.2、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定:第四条跨省流动就业的城镇企业职工,其基本养老保险关系可以转移接续,具体办法由劳动保障部会同有关部门研究制定.第七条参加基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会
    2023-06-04
    398人看过
  • 离职五险一金个人可以缴纳哪种保险
    离职五险一金个人可以缴纳是医疗保险与养老保险,其余自行不可缴纳。辞职后,自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。一、缴纳社会保险有什么作用?1、养老保险的好处:缴纳达到年限(25年)可以领取养老金,不够年限可以按缴纳的数额返还。2、医疗保险的好处:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。3、失业保险的好处:连续缴纳1年,由于单位原因导致离职或者合同到期离职,可以享受失业金。4、工伤保险的好处:员工工伤带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等费用由政府社会保险机构按规定进行赔偿,不仅大大减轻了企业因为工伤引起的负担,而且使员工的切身利益得到更好的保障。5、生育保险的好处:生育保险单位交,个人不用承担费用
    2023-06-22
    358人看过
  • 大连个人缴纳五险一金最低交多少
    1、按照《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》,职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资5倍。根据相关部门发布数据,我市职工2013年月平均工资额超过24609元的,以24609元作为月缴存基数,比上一年增长7.7%;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的,以现行月最低工资标准作为月缴存基数。2、大连五险一金缴纳比例养老保险:单位18%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%工伤保险:单位0.35%,个人不缴费生育保险:单位0.2%,个人不缴费失业保险:单位1%,个人1%公积金:老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工,可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。个人缴纳五险
    2023-08-06
    278人看过
  • 五险一金的缴纳,公司和个人各出一半吗?
    五险要公司和个人各交一半是不符合规定的,只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊,生育保险和工伤保险是由单位负责的,其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费,可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。五险一金公司和个人缴费比例是多少(一)首先说一下我们的住房公积金吧,它实际上不是我们的社保的一种,可以说是我们国家的特色,是我们国家的独立运营的住房公积金管理中心来操作。它的缴费比例是5%到12%,曾经社保交满15年退休时能领多少养老金最高的时候高达百分20。这个缴费比例是以职工工资为基数。职工交5~12%,单位交5%~12%,合计10%到24%。这个缴费比例是单位灵活控制的。(二)五险指的是养老、医疗、工伤、生育、失业。这些交费比例也是非常灵活,是有地方政府或者国家控制。1养老保险,个人交8%,用人单位交13%到20%。深圳外地户口按照13%比例交费,本地户口按照14%,青岛缴
    2023-07-03
    327人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少
      西藏在线咨询 2021-12-17
      五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金的比例不得低于5%,最高不超过12%。支付比例因地而异,具体比例应咨询当地劳动部门。
    • 个人不用缴纳的五险一金有哪些
      澳门在线咨询 2023-08-17
      五险一金工伤保险和生育保险是不用个人缴纳的。工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳;生育保险费按照保险基数进行缴纳,由公司全额缴纳。
    • 五险一金缴纳人员个人交多少钱
      山东在线咨询 2022-11-14
      缴费比例如下: 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照
    • 单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?
      新疆在线咨询 2022-10-20
      你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这是两件不同的的事。r只说五险:如果是缴纳总额1800,个人承担约600元。r如果是按你7000收入为缴费基数缴费,总额就是约2170元,个人就该负担约723.33元。r公积金国家规定不得超过个人收入的12%,无法得知你单位是按什么百分比缴纳的。
    • 怎么查个人五险一金的缴纳情况
      西藏在线咨询 2021-08-30
      以下为大家解答“怎么查五险一金的缴纳情况”的问题。 1、网上查询   可登陆当地的人力资源和社会保障局网站,找到“个人社保账户查询”,然后按步骤,输入账号、密码、验证码进入查询页面后,查看个人五险一金缴费情况。 2、具体可拨打社保查询电话 3,然后选择人工服务,接通之后即可咨询。 3、微信查询   打开微信,选择右下角“我”这一项;进入页面,选择“钱包”;然后在钱包页面选择“城市服务”;在城市页面