2022年南京社保缴费标准如下:
1、缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行;
2、缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行;
3、城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行;
4、城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
2022年上海个人社保缴费标准表
2022年上海个人社保缴费标准表如下:
1、在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费:
(1)三级医院起付标准为659元,报销比例为50%上限为2000元;
(2)二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;
(3)一级医院不设起付标准,报销比例为60%;
2、社保卡住院报销比例为:一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%,住院累计报销30万元。住院起付线:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元;
3、连续缴费与报销比例挂钩,参保人连续参保2年后,报销比例增加到71%,连续参保4年后,报销比例增加到72%,以此类推。需要提醒的是,不同的城市,社保卡看病报销比例是不一样的,这主要与当地的医疗保险待遇有关。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
-
2020年南京社保缴费标准
417人看过
-
南京医保个人缴费标准2022
138人看过
-
南京2020社保缴费标准
161人看过
-
2022年社保缴费标准变化
193人看过
-
绵阳2022年社保缴费标准
66人看过
-
2022年成都社保缴费标准
140人看过
-
南京个人社保缴费标准台湾在线咨询 2022-06-26南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。 根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。 对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数; 对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。南京市企业职工社保缴费基数上限为19935元,下限为3030元。 《社会保险法》第六十四条规定,社会
-
南京社保个人缴费标准甘肃在线咨询 2021-12-27南京市社保的缴费标准为: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.08%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴9%,个人缴2%。
-
2022年社保缴费标准江苏在线咨询 2022-05-29缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际
-
一般南京个人社保缴费标准重庆在线咨询 2021-10-25南京市社会保险最低缴费基数为2772元,按比例计算:个人最低301、06元,公司最低823、28元,合计1124、34元。养老保险:公司支付19%,个人支付8%;失业保险:公司支付0.5%,个人支付0.5%;工伤保险:公司根据行业人不支付生育保险:公司支付0.8%,个人不支付医疗保险:公司支付9%,个人支付2%补充大病:公司不支付,个人支付10元。
-
2022社保缴费标准安徽在线咨询 2022-05-31缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际