劳动仲裁证据的真实性如何保障？-法师兄

劳动仲裁证据的真实性如何保障？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 20:44:40 156 人看过

劳动仲裁需要提交的证据主要有以下几个方面：

1、仲裁申请书。要求当事人按照法律规定真实准确的进行填写，一式三份，两份提交仲裁委，一份当事人自己留存。

2、身份证明相关文件。劳动者提交身份证原件及复印件，用人单位提交营业执照副本及副本复印件、法人身份证明等

3、当事人与雇佣单位关系的证明相关文件，如聘用书、社保缴费证明等

4、申请仲裁时，仲裁委要求提交的相关资料

劳动仲裁需要的资料有什么

1、劳动仲裁需要准备的材料有：

（1）劳动关系证明，如：劳动合同、厂牌、入职登记表等；

（2）离职时间证明，如：解除劳动通知书，辞工单等；

（3）工资数额及未发放的证明，如：工资条，工资银行卡流水，考勤流水等。

《拉皮的争议调解额仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

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