国家统计局最近发布的数据显示，今年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资为12964元，比去年同期增长18.0％。2007年全年，全国城镇单位在岗职工平均工资为24932元。其中，2007年上半年为10990元，同比增长18.5％。（7月28日新华网）

上半年平均工资达12964元，比去年同期增长18.0％。人均月工资超过2000元，成绩的确十分喜人。从理论上讲，平均值统计方法没有错，应该说，随着经济的发展，职工平均工资整体水平确实有了较大提高。但是笔者注意到，公众对快速增长的平均工资数据并不领情。

就笔者理解，虽说工资水平整体提高是事实，但是事实上，真正能够享受涨工资待遇的多是体制内的公务员，国有企业特别是垄断行业职工，以及部分具有科技含量的高新行业职工。有报道说，平安保险老总年薪数千万，电力行业抄表工年薪10万以上，烟草行业中层干部年薪30万，就是佐证。而相当数量职工的工资水平远远跟不上经济增长的步伐。如果社会贫富悬殊的问题没有解决，平均工资快速增长的成果相当多地被跑在前面的人分享了，让落在后面的人共享工资增长的繁荣也是件滑稽的事情。

而且工资增长还存在地区差别、行业差距，由于地方财力不同，有的地方工资增长只是画饼充饥，并没有足额发放到位。虽说统计数据显示城镇职工工资快速增长，有的地方还提出了工资倍增计划，但是还有不少职工并未被纳入统计样本，更有相当数量职工的工资尚在最低标准附近徘徊，而全国各地最低工资标准普遍偏低。因此，除了公务员、垄断行业与部分高收入者以外，普通职工工资水平并不高，实际工资水平并没有达到国家统计局公布的平均工资水平。在这样的话语背景下，公众对工资快速增长的利好数据不领情并不难理解。

而且，在我看来，公众除了不满部分高薪行业高薪群体平均掉了他们的工资水平与日益扩大的贫富差距外，更多的是出于对货币现实购买力下降的郁闷。扣除价格上涨因素与贫富差距，职工平均工资快速增长的统计数据难免底气不足。

从国家统计局公布的数据看，上半年全国居民消费价格总水平同比上涨7.9%，比去年同期高4.7个百分点，已经连续10个月亮起黄灯，处于偏热状态。虽然5月、6月CPI连续下降，但CPI总水平仍在高位运行。不仅直接关系百姓生活质量与幸福指数的房价、教育、医疗收费居高不下。猪肉涨价、牛奶涨价、食用油涨价、成品油涨价、日用品涨价一片涨声中，货币购买力不断缩水，有的普通群众的生活水平不仅没有提高，反而略有下降。涨声中的工资增长率到底有多少含金量并不是一个轻松的话题。

其实，职工工资增长不取决于数字积累，而取决于他们是否真正从中受益。如果百姓的生活质量改善不明显，平均工资即使撑破了天，对他们也没有多大现实意义。我们谈平均工资增长，到底是为了面子上好看，拉穷职工给高薪群体垫底子，还是为了广大百姓得到实惠？这并不是一个十分难以回答的问题。

事实上，除了高薪群体以外，普通职工特别是低收入群体的工资水平与生活状况最不容乐观。经济学上有个著名的木桶理论：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而取决于桶壁上最短的那块木板。低工资水平职工或许就是木桶理论中的最短木板。我担心的是，如果处于最短木板地位的低收入者的工资收入与生活水平没有真正提高，即使统计数据中的工资上涨愿景再美好，即便高收入者充分享受了经济发展的好处，也与这些边缘人群无关。如果不理清这些问题，简单地以平均工资数据的变化来审视发展成果，难免有些偏颇。