员工没签合同被单位辞退如何赔偿-法师兄

员工没签合同被单位辞退如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 09:45:24 490 人看过

员工拒绝与单位签合同的，单位有权与员工终止劳动关系，且无需支付经济补偿金。

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

《劳动合同法实施条例》第五条

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；

用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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