一、工伤纠纷一审诉讼费如何计算的？

工伤赔偿起诉诉讼费一般是每件收取五十元至五百元。工伤起诉流程需要的材料是劳动仲裁申请书，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论以及劳动合同和工资单。工伤赔偿起诉诉讼费的计算一般是每件收取五十元至五百元。工伤起诉流程需要的材料是劳动仲裁申请书，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论以及劳动合同和工资单。

二、工伤纠纷赔偿找哪个部门？

工伤纠纷赔偿找当地的劳动监察行政部门解决，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。方式如下：

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

三、工伤纠纷可以申请法律援助吗？

因为工伤引起争议的，请求给予工伤保险待遇的事项可以申请法律援助。需要满足下列条件：有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助；本人确因经济困难，无能力或者无完全能力支付法律服务费用；具有本市常住户口或暂住证的；其他。

《法律援助条例》第十条

公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：

（一）依法请求国家赔偿的；

（二）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

（三）请求发给抚恤金、救济金的；

（四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

（五）请求支付劳动报酬的；

（六）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。

公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。

四、工伤纠纷可以和解吗？

工伤纠纷可以和解。

1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。