一、护士长有没有权利罚款护士
1、护士长个人没有权利扣工资，医院的规章制度有规定的情况下可以扣，但这些规章制度必须备案。按照相关法律的规定，用人单位对职工罚款没有法律规范依据，只能按照现行有效的劳动法律规定，对职工违反法律、规章制度或劳动合同造成用人单位的实际损失要求赔偿。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
二、举报用人单位的违法行为有哪些方法
1、向劳动保障行政部门投诉、举报；
2、向调解组织申请调解；
3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4、依法向人民法院提起劳动诉讼等。
护士的福利制度
1、医疗。每位护士都参加职工医疗保险，护士可根据自己的需要，进行免费体检。
2、节日津贴。按照我国的民族传统习惯，每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节医院在节日为员工发放过节费。
3、防暑降温费七月份到九月份间，医院每月会给职工发放固定的防暑降温津贴。
4、娱乐活动为了丰富员工业余生活，增加职工对医院文化的认同感，医院根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。
5、旅游医院组织一年一度的职工旅游活动。
医院所有的福利政策皆为机体活动行为，个人不参加者视为自动放弃，医院不作现金或其他方式的补偿。
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护士长是护士的直属领导，有一定的奖惩权，如果有绩效分配方案，根据绩效分配方案进行扣除是没有问题的。如果是护士长个人不顾绩效分配方案专门针对某一个护士进行绩效扣罚那就是有问题的，可以向相应的劳动部门进行投诉。如何投诉护士长1．可以向医院办公室投诉。医院办公室会受理你的投诉，并且也会调查、处理。2．可以向医院分管纪律检查、监督的领导投诉。每个医院会有专门的领导管理的，3．还可以向卫生局里面的信访部门投诉。卫生局信访办当然会受理，会安排专人调查。4．还可以向纪委驻卫生局的纪检部门投诉。这种投诉也是不错的，而且有效。5．直接向医院院长投诉。医院院长会派人与你联系，并且告诉你相关情况。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2023-07-17350人看过 -
产假一、护士有没有产假根据法律的相关的规定，护士是有产假的,根据劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。二、产假是如何规定的根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。三、产假与生育津贴是如何规定的产假期间的工资与生育津贴本质上是同一回事儿，很多地方规定更是直接明确了生育津贴就是产假工资，如《浙江生企业职工生育保险暂行办法》第七条就在产假期间的生育津贴后特意括弧备注即产假工资。但需要注意的是，产假工资与生育津贴不能同时享受。《女职工劳动保护2023-04-22277人看过 -
护士证申请护士执业注册，应当具备以下条件：具有完全民事行为能力；（二）在中等职业学校，高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制护理3年以上，学习助产专业课程，包括在教学、综合医院完成护理临床实习8个月以上，并取得相应的学历证书；通过卫生部组织的护士资格考试；（四）符合本办法第六条规定的健康标准。申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：（一）无精神病史；无色盲、色弱、双耳听力障碍；（3）无影响护理职责履行的疾病、残疾或功能障碍。申请护士执业注册时，应提交以下材料：（一）护士执业登记申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书和专业学习临床实习证书；（四）护士资格考试成绩证明；（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内体检证明；（六）医疗卫生机构拟录用的相关材料。卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内审核申请人提交的材料。通过考试的，准予注册，2023-08-0762人看过 -
社会保险1、护士权利：（一）有执业权利，有权按有关规定领取工资、享受福利、参加社会保险。（二）有权获得与其护理工作相适应的卫生保护和医疗保健服务。从事直接接触有毒有害物质和传染病危险工作的护士，有权依照有关法律、行政法规接受职业健康监护；患有职业病的，有权依照有关法律、行政法规获得赔偿。（三）有权获得与其专业能力和学术水平相对应的专业技术职务和职称；有权参加专业培训，从事学术研究和交流，参加行业协会和专业学术团体。（四）有权获取疾病诊疗、护理等与履行护理职责相关的信息，有权对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。2、护士义务：（一）有遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的义务。（二）发现患者病情危急，有义务立即通知医生；在紧急情况下，应首先抢救垂危患者的生命，有义务实施必要有效的紧急医疗救援操作。发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的，有义务及时向出具医嘱的医生提出；必要时，还应向2023-08-0577人看过
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职务犯罪（一）护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。（二）护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。（三）护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。（四）护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。一、护士如何预防职务犯罪（一）是以两学一做活动的开展为引领，理解落实党风廉政建设工作的紧迫性和重要性。党员干部要正确认识管2023-03-03155人看过 -
社会保险1、护士权利：（一）有执业权利，有权按有关规定领取工资、享受福利、参加社会保险。（二）有权获得与其护理工作相适应的卫生保护和医疗保健服务。从事直接接触有毒有害物质和传染病危险工作的护士，有权依照有关法律、行政法规接受职业健康监护；患有职业病的，有权依照有关法律、行政法规获得赔偿。（三）有权获得与其专业能力和学术水平相对应的专业技术职务和职称；有权参加专业培训，从事学术研究和交流，参加行业协会和专业学术团体。（四）有权获取疾病诊疗、护理等与履行护理职责相关的信息，有权对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。2、护士义务：（一）有遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的义务。（二）发现患者病情危急，有义务立即通知医生；在紧急情况下，应首先抢救垂危患者的生命，有义务实施必要有效的紧急医疗救援操作。发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的，有义务及时向出具医嘱的医生提出；必要时，还应向2023-08-05389人看过
受到罚款处罚的人应当自收到处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。但是，有下列情形之一的，人民警察可以当场收缴罚款： (一)被处五十元以下罚款，被处人对罚款无异议的。 (二)在边远、水上、交通不便地区，公安机关及其人民警察依照本法的... 更多>
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护士没有护士证可以签合同吗安徽在线咨询 2022-08-18可以特殊的医院估计会要你 但是你待的时间不长 一般你从学校一出来有医院会要你的 基本上正规的医院跟你签合同时两年内你拿不到证那就只有走人了 如果你毕业连续两三年都考不到证以后工作也麻烦 比如你08年毕业的11年才拿到证 院方就会问你为什么了。。。。 不过一般不傻的人肯定会为自己找理由啦！即便是因为考了没过。。。嘿嘿。、。。。 -
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护士有没有退休金重庆在线咨询 2022-07-14当护士也要看单位什么时间开始办理社保。 领取养老金的条件，目前情况下国家政策是： 1.养老保险缴费满足15年，医疗25年-30年。 2..男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁申请退休。
