劳动合同终止与失业金的关系是什么?-法师兄

劳动合同终止与失业金的关系是什么?

来源：互联网时间： 2023-04-12 11:02:12 379 人看过

劳动合同的终止和失业金的关系是，在被迫终止劳动合同的情况下可以领取失业金，除此之外，还要满足的条件是缴纳失业保险费已经满一年并且办理过失业登记。

一、无锡失业金领取条件及标准

无锡市失业补偿金领取的条件是：当事人在失业前，原单位和本人已经按照相关的规定缴纳一年失业金的；或者是在法定的劳动年龄内不是本人的意愿但是中断就业的；已经办理失业登记和工作要求的。失业金领取的标准有，失业人员在失业前，本单位和本人累计缴费已经满一年但是不满五年的，领取失业金的期限最长为十二个月。

二、劳动者失业保险缴费比例怎么算

劳动者缴纳失业保险费的比例是1%。单位的缴费比例为工资总额的2%，而个人缴费比例为本人工资的1%，由所在单位从本人工资中代为扣缴。如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，失业者可以领取失业金。

三、失业保险金应怎么发放

失业保险金领取流程是：

第一，公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。

第二，社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。

第三，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。

第四，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

第五，失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件，到户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

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