一、人身损害伤残鉴定程序是怎么样的?
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;
2、携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告;
3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明;
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿。根据《人身损害赔偿解释》第二十五条规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。”该解释第三十条规定:“赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。”该法第三十二条规定:“超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。”以上是司法解释对残疾补偿金方面的具体规定,
由于骨裂这种病况可大可小,而鉴定工伤的主要判断是否对以后工作、生活产生一定的影响,所以必须到医院和工伤鉴定机构进行详细的检查才能知道到底是属于几级工伤,然后获得工伤保险和用人单位的相关赔偿,如果没有达到工伤,用人单位也要给予医药费的保险。
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如果是骨盆骨裂能鉴定几级工伤
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骨折后人身伤害伤残鉴定标准,骨裂鉴定为几级伤残
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骨裂鉴定一般轻伤几级
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工伤伤残等级鉴定:最低几级伤残可鉴定为几级伤残?
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骨头裂了鉴定几级伤情
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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骨裂可以鉴定为几级工伤湖南在线咨询 2022-03-12可以的。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/)规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的,就可以定十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2; 3)全身瘢痕面积
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骨裂算几级伤残怎样鉴定甘肃在线咨询 2022-11-20骨裂伤残鉴定为9-10级。发生胫腓骨骨折,经过正规治疗后胫腓骨恢复骨折愈合良好外观没有畸形膝关节和踝关节活动正常,在伤残评定上可以评为十级,经过功能锻炼后膝关节或者是踝关节功能活动留有障碍可以评为九级。
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工伤骨裂鉴定为几级伤残要注意些什么?安徽在线咨询 2022-11-30一、骨裂能评上几级伤残 1、对于骨裂,具体的几级伤残法律没有规定,因此待伤情稳定之后可以申请做人身损害鉴定。如果不构成伤残,工伤保险基金或单位应当支付医疗费等费用;如果构成伤残,还应当依据《工伤保险条例》给予伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。 2、停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。至于能评到几级伤残,是鉴定机构依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来评定的。 二、人身
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工伤鉴定腰椎骨破裂是几级西藏在线咨询 2022-08-16定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者; 13)椎间盘髓核切除术后; 5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折; 14)3个及以上节段脊柱内固定术。
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肩骨膜碎裂能鉴定几级伤残湖南在线咨询 2022-02-13肩骨膜碎裂能鉴定几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情