退休工资重新核查申请-法师兄

退休工资重新核查申请

来源：互联网时间： 2023-05-09 18:50:32 363 人看过

你只需要把详细的情况写清楚，直接去相关单位缴纳，然后等回复就可以了。

退休

退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休:

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年

2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
申请保留退休工资

诉讼财产保全申请书申请人，男/女，族，年月日出生，住，公民身份号码。联系方式。被申请人，男/女，族，年月日出生，住，公民身份号码。联系方式。请求事项：对被申请人银行存款元或相等价值财产采取诉讼保全措施。事实与理由：申请人诉被申请人纠纷一案，正在贵院审理中，为维护申请人合法权益，防止被申请人逃避债务，故申请人依法申请对被申请人财产采取保全措施，申请人并自愿提供担保。此致人民法院申请人

2023-05-09

389人看过
退休
退休工资申请条件

养老金申领条件1男性年满60周岁。2女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁。3有意者保险累计缴纳满15年。养老金申领资料：1.退休人员身份证(原件+复印件)、户口本、社保卡、档案。2养老金申领表(社保局填写)。3领取养老金方式确认表(社保局填写)。4符合计划生育奖励条件的人员需携带《领取老年一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》。5退休审批表，仅特殊工种人员专用。

2023-05-09

66人看过
退休
对退休工资有疑问到哪里核查

1、登录社保所在地的人力资源和社会保障局官网，击导航栏的“网上办事',之后填入自己的相关信息，就可以查询到退休金的发放信息了。2、拨打养老保险中心的查询电话12333,之后转人工服务，说出自己的身份证号码和姓名以及社保卡个人编号就可以查到自己的退休工资了。一、企业社保怎么查询缴费记录查询1.社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。2.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。3.触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内一般都设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或据屏幕提示输入卡号等信息就可以进行身份证查询社保号。4.网上查询(1)打开电脑，点开网页，输入你所在地区的名称加社会保险信息查询系统。回车，就可以找到你所在地在网上可以查询社保的网址了，打开它。(2)进入当地市劳动保障网以后，在查询那一模块，点击“信息查询”。(3)点击“个人查询”。(4)我们

2023-04-10

395人看过
退休
退休工资申请书范文

一、退休工资申请书范文XXXXX单位：本人XXX，生于XX年XX月XX日，于XXXX年XX月XX日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。附：本人基本情况：姓名：XXX性别：女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日参加工作日期：XXXX年XX月XX日本人医疗手册(卡)编号：XXXXXX申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日二、退休工资是什么退休金（PensionPlan，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

2023-05-09

130人看过

退休
中人退休金如何重新核对

一、什么是中人在机关事业单位中出现中人的说法。机关事业单位编制内人员纳入社保后，按照老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡的原则，确保待遇的平稳过渡。这三类人群分别是：1、2014年9月30日前退休的人员，称为老人，原待遇保持不变，从2014年10月份开始纳入社保基金支付。2、2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员，称为中人。3、2014年10月1日之后参加工作的人员，称为新人，完全按照新办法计发养老待遇。二、中人退休金如何重新核对中人退休金的核对，从中人养老金计算方法入手。中人养老金计算方法如下：1、月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金2、其中，基础养老金、个人账户养老金计算办法与新人相同。3、过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1

2023-04-20

337人看过
退休
中人退休金如何重新核对

一、中人退休金如何重新核对中人待遇标准计发。2014年9月30日（含）前参加工作、2014年10月1日后退休的人员（即中人），其2014年9月30日前按国家和自治区政策规定计算为工作年限的时间视同缴费年限，与其2014年10月1日后实际缴费年限合并计算为本人缴费年限。达到法定退休年龄时，缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。为确保实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革后新老办法待遇计发标准平稳衔接，对中人设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。即新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员发放超出部分的10％，第二年退休的人员发放20％，依此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100

2023-04-24

221人看过