工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查核实、鉴定等,有严格的时限。职工因为工作负伤,经治疗致残,影响其劳动能力的,需要进行劳动能力的鉴定。劳动能力鉴定是职工享受残疾待遇的重要前提。工伤职工劳动能力鉴定有三个条件:一是经过治疗,伤情处于相对稳定状态;二是必须有残疾,主要表现为身体残疾;三是必须对工作和生活有直接影响,残疾程度影响了员工的劳动能力。
一、享受工伤保险待遇的程序
职工享受工伤保险待遇的程序:
1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;
3、职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;
4、确定伤残等级依法享受工伤保险待遇。
二、工伤保险的待遇是什么
职工享受工伤保险待遇的程序如下:
1、用人单位自职工发生工伤事故后或者被鉴定为职业病,向有关部门申请工伤认定;
2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;
3、根据职工工伤等级,确定工伤赔偿标准。
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