在厂里上班怀孕到生育享受哪些待遇
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-20 19:34:00 483 人看过

在厂里上班怀孕到生育享受以下待遇:怀孕7个月以上的女职工,不得安排加班和夜班,在劳动时间内安排一定的休息时间;女职工生育,享受产假,产假期间用人单位不得通过无过失性辞退经济性裁员单方面解除劳动合同;其他。

《女职工劳动保护特别规定》第六条

女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

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