劳动能力鉴定书是不存在有效期的。是对事实的鉴定，只要作出来，无异议就生效了，没有规定有效时间，就是永远有效的。
根据我国《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
一、完全丧失劳动能力的标准
各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病，经治疗后遗有下列情况之一者：
（一）单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。
（二）两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。
（三）双手或双足瘫，肌力2级以下（含2级）。
（四）完全性（感觉性、运动性或混合性）失语。
（五）非肢体瘫的中度运动障碍：包括由于肌张力增高、共济失调、不自主运动或吞咽肌肉麻痹等，造成日常起居活动障碍，但在他人帮助下可以完成。
二、丧失劳动能力鉴定
丧失劳动能力的鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定，劳动功能障碍可分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的则为十级。
《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
-
丧失劳动能力的鉴定证明如何开具
263人看过
-
办低保丧失劳动能力证明在哪里开
405人看过
-
丧失劳动能力鉴定标准，大部分丧失劳动能力
97人看过
-
丧失劳动能力鉴定证明遗属生活困难
429人看过
-
医院开丧失劳动能力证明需要的材料有哪些
377人看过
-
明确丧失劳动能力需要哪些材料
102人看过
-
医疗保险以下年龄算是丧失劳动能力：1、60周岁以上的老年人；2、未满16周岁的未成年人；3、残疾等级为一、二级的智力、精神残疾人，残疾等级为一级的肢体残疾人。劳动能力鉴定去劳动能力鉴定委员会做。职工发生工伤并经劳动保障行政部门工伤认定后，在停工留薪期内治愈或者伤情处于相对稳定状态的，或者停工留薪期满仍不能工作的，可进行劳动能力鉴定。完全丧失劳动能力的确定标准如下：1、长期重度呼吸困难；2、心功能长期在级以上；3、恶性室性心动过速经治疗无效；4、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克；5、全胃切除或全结肠切除或小肠切除等。大部分丧失劳动能力：凡有下列情况之一且治疗无效者：1、乳腺、消化道、泌尿系统恶性肿瘤经手术治疗后，目前无残留、复发或远处器官转移。2、外伤或手术后广泛性粘连性肠梗阻，经分解粘连，肠排列或内固定手术后仍频繁发作部分性肠梗阻，并引起营养障碍。3、胃大部切除术后合并有倾倒综2023-07-28159人看过 -
保险费丧失劳动能力，是已经失去劳动的能力，无法从事劳动。一、被公司开除社保再怎么办解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续。办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、社保多久不交就会失效社保三个月不交会失效。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社2023-06-28368人看过 -
鉴定结论5年前，张先生投保了某人寿保险公司的一款终身寿险，包括附加豁免缴付保险费利益的保障条款。去年3月，他因突发心脏疾病住院抢救；出院后，上海市劳动能力鉴定中心给他签发了“完全丧失劳动能力”的鉴定结论书。根据保险合同的规定，张先生向保险公司提出了保险费豁免的申请。保险公司决定，先豁免张先生两年的保险费，两年后再对其身体状况重新评估，决定是否继续豁免。张先生对此颇为不满，认为保险公司的这种做法有悖于保险合同的约定：投保人因疾病导致“完全丧失工作能力”，属于豁免保障条款的保险责任范围，保险公司应当一次性豁免未来应缴付的全部保险费，而不是仅豁免两年的保险费。保险公司的做法是否合理呢？根据保险合同相关豁免条款的规定：如被保险人遭受‘完全丧失工作能力’，经‘本公司’指定的医院或医生证明属实，确在本利益给付条款承保责任范围以内，‘本公司’应按照合同约定豁免主契约、相关的附加契约包括本附约应缴的保险费，直到缴2023-04-2361人看过 -
职业病1、丧失劳动能力范围本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时，对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。2、总则2.1本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。2.2本标准中的完全丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官缺失、严重缺损、畸形或严重损害，致使伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。2.3本标准中的大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损组织器官功能中等度以上障碍。2.4如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。2.5本标准将《职工工伤与致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)中的1至4级和5至6级伤残程度分别列为本标准的完全丧失劳动能力和大部分丧2023-05-0373人看过
-
保险费如果是参加社会保险人员，完全丧失劳动能力的，可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇。完全丧失劳动能力是指职工因工致残被鉴定为1—4级伤残的。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工回资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；答（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足2023-05-01366人看过 -
刑事拘留触犯治安管理条例或者刑法，无论是否丧失劳动能力，公安机关可以采取拘留等行政措施。但公安机关可以从轻、减轻或者不予处罚。治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。拘留人在拘留的期间能探望见人吗当事人若刚刚被公安机关拘留的，若其为行政拘留，在拘留期间是能正常探视的；若为刑事拘留则一般仅能由辩护人进行探视。《拘留所条例》规定，拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。第十四条盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的，可以从轻、减轻或者不予处罚。第十六条有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并2023-07-26264人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
-
终止劳动合同需要丧失劳动能力证明吗江西在线咨询 2023-09-031、按《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》（国发（78）104号）第五条和《社会保险法》第十七条限定，非因工负伤经过劳动本领判定完全丧失劳动本领的工人，应当离任，由社会保险组织发给病残津贴。 2、工人退休、离任的，劳动合同终止。附：《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工丧命的，其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金；在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的，能够 -
算部分丧失劳动能力么，哪里开证明江苏在线咨询 2022-10-05这个不是开的，或算的，要在你做工伤等级鉴定的地方做劳动能力坚定的，鉴定什么程度就什么程度，完全，大部分，部分三等。那个地方全称就是劳动能力鉴定委员会 -
丧失劳动能力证明在哪个部门出具天津在线咨询 2022-11-031、本人或家属持医院诊断证明及相关病历到街居民科进行登记;街居民科工作人员持本人提供的医院诊断证明病历及相关的检查资料到区劳动局劳动能力鉴定部门进行申报; 2、按劳动能力鉴定部门规定本人不得随工作人员一起进行申报，居民科工作人员向当事人反馈初步诊断意见具备鉴定条件的待劳动能力鉴定部门通知并准备3张一寸照片。 -
劳动者确认劳动能力丧失或者部分丧失澳门在线咨询 2022-10-05根据《劳动合同法》规定，患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者，用人单位不得解除劳动合同。并不是享受调岗，而是向企业申请安排适当工作。部分丧失劳动能力的劳动者一般就是依据工伤伤残等级的5-6级，劳动者可以选择保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，补发伤残津贴。劳动者也可以选择解除劳动关系，领取一次性工伤赔偿金。 -
有严重劳动能力后又丧失劳动能力能不能进重庆在线咨询 2022-10-17你是指公司能不能解除劳动合同吗在员工没有过错的情况下，公司是不能解除劳动合同的。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
