电子邮件形式的辞职有效吗-法师兄

电子邮件形式的辞职有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 15:41:37 241 人看过

电子邮件形式的辞职是有效的。电子邮件形式也是书面形式的一种，而一般劳动者提前三十日书面通知用人单位的，可以与其解除劳动合同；如果劳动者在试用期，则提前三日通知单位就可以与其解除劳动合同。

一、劳动合同是辞工后就无效了吗

劳动者辞职，到期解除劳动合同，而不是一辞职劳动合同就无效。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

二、在合同期内辞职赔违约金吗?

劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的。

三、劳动者提出辞职是否需要经用人单位同意

根据法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该法律条文赋予了劳动者辞职权，即劳动者不需要任何理由，也不需要经用人单位同意，只要做出辞职的意思表示并送达用人单位就可以达到辞职的目的。法律赋予劳动者辞职权的同时也设定了相应的程序规定，即劳动者需提前30天以书面形式或试用期内提前3天以任何形式向用人单位提出辞职，如果劳动者未履行法定程序而辞职，则应当赔偿由此所造成的损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

法律综合知识
离婚电子邮件证据有效力吗

由于电子邮件的用户名、账户名、密码均是唯一的，任何人只要掌握了某一注册用户的用户名、密码，就可在任何地方，使用任意一台联网的计算机在该用户名所对应的电子信箱上收发、删除电子邮件，因此，电子邮件的真实性，往往成为双方的争议焦点。对于收到的电子邮件，一般人无法直接修改其内容，因为收件箱中的电子邮件是只读文件，拒绝删改。如果纯电子邮件信件的信头上均带有收发件人、收发件人的网址、收发件时间等详细资料，在这种情况下，一般可以结合其他补强证据认定。对于当事人而言，如果想将电子邮件作为证据提交法院，最好采用公证的方式，将电子邮件打开及打印内容的过程全程公证，将公证书提交法院。或将载有电子邮件的软盘交到法院，由法院主持双方在场打开邮件并打印内容。目前，上海一中院、二中院和浦东法院对电子邮件作为证据使用均有实践，公安部门对于邮件的源文件是否经过修改也可以进行鉴定。目前，我们手头上没有直接将电子邮件作为婚姻案

2023-04-26

77人看过
书面合同
合同订立的时候电子邮件算是书面的形式吗

电子邮件属于书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。一、怎么签写传真合同用传真方式签订合同的，应尽量保留传真件原件，在完成合同签订后，及时将合同由双方签字确认。另外，当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。通过传真签约的，则可以事先约定采取传真方式签订，注明传真号码等事项。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、传真件签订合同有效吗当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。其中书面形式是指合同书、信件和数据电文(包

2023-06-22

474人看过
要约
电子邮件合同需打印才有效吗

依据民法典的规定，电子合同是以数据电文的形式签订的合同，电子合同只要符合法律规定的，不打印成纸质合同也是有效的。相关法律规定《民法典》第469条：当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。电子合同与传统合同的区别1、合同订立的环境不同。传统合同的订立发生在现实世界里，交易双方可以面对面进行协商；而电子合同的订立发生在虚拟空间中，交易双方一般互不见面，甚至不能确定交易相对人，其身份仅依靠密码的辨认或认证机构的认证。2、合同订立的各环节发生了变化。在网络环境下，要约与承诺的发出和收到的时间较传统合同复杂，合同成立和生效的构成条件也有所不同。3、合同的形式发生了变化。电子合同所载信息是数据电文，不存在原件与复印件的

2023-04-13

302人看过
承诺
合同通过电子邮件确认有效吗

合同通过电子邮件确认，电子邮件中包括合同主要条款的，应合同应当是成立有效的。电子邮件属于法定证据种类中的电子数据。合法真实的电子邮件具有法律效力。在诉讼中，当事人可以将导出的邮件放在软盘中提交人民法院，经对方质证后无异议的，可打印出来经双方当事人签字后附卷。一、辞职写邮件可以作为证据吗可以作为证据。电子邮件具有证据特点中的关联性，通过技术手段获取，或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证，电子邮件就具备了证据的“公正性”和“合法性”也即是在法律上具备了合法的效力，能够作为证据使用。二、手写的保证书有效么手写的保证书有效。我国法律保护依法设立的一切合同。从合同的生效要件来看，并没有规定合同需要以何种形式呈现才是有效合同。因此，合同只要是经过双方当事人真实的意思表示，合同内容没有违法。则合同不管是口头还是书面，手写还是打印的都是有效合同，受到法律的保护。根据《民法典》第四百六十九条

2023-03-07

195人看过

仲裁条款
通过电子邮件形式也可达成仲裁协议

目前，我公司对外签订的协议中，有些是通过电子邮件形式。请问，在这些邮件中达成的仲裁协议算数吗？康勇法官：算数。我国仲裁法规定，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。对于其他书面方式的仲裁协议，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国仲裁法＞若干问题的解释》中明确指出，包括以合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式达成的请求仲裁的协议。

2023-06-06

437人看过
要约
邮件形式的合同合法吗

邮件形式的合同合法。邮件属于电子合同的一种，使用邮件签订的合同符合法律规定的，合同有效。双方当事人应当认可对方的邮箱地址，在邮件中能够证明合同的内容真实有效。一、扫描签订合同成立吗我国法律保护依法设立的各种形式的合同。从合同的生效要件来看，并没有规定合同必须要以何种形式呈现才是有效合同。因此，合同只要是经过双方当事人真实的意思表示，合同内容没有违法。则合同不管是口头还是书面，扫描还是打印，实体还是网络的都是有效合同，受到法律的保护。根据《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、拍照打印的合同有效吗拍照打印的合同有效。因为使用传真方式订立书面合同系你们双方真实意思表示，且不违

2023-03-05

442人看过
口头合同
用电子邮件订立的合同是合同的什么形式呢

用电子邮件订立的合同属于合同的书面形式，其在正确使用电子签名的情况下具有与普通合同相同的法律效力，对双方具有法律约束力。《民法典》规定，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。一、口头协议有效吗口头协议有效。口头协议，即口头合同，是有效的。根据民事法律，订立合同有两种形式：一种是口头形式，另一种是书面形式。以口头形式签订的协议或合同，只要是出于双方的真实意思，就是有效的。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、电子合同是否有法律效果电子合同只要具备可靠的电子签名也是具有法律效力的。法律规定，以电子数据交换、电子邮

2023-03-20

353人看过
合同种类
电子邮件是以书面形式给您签订合同是合同吗

用电子邮件签合同是可以算作书面形式合同的，其属于法定的书面合同种类，对双方当事人均具有法律约束力。我国《民法典》规定，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。电子邮件能算作合同吗电子邮件如果包含了合同所需具备的条件就能算作合同的一种表现形式。电子邮件的内容即是合同条款，其文字（或与图像、声音的组合）表达也是确定的，当事人双方一经协商确认后即应信守合约，任何一方未经对方同意变更或者不履行条款的行为均构成违约，应按《民法典》的有关规定承担相应的违约责任。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

2023-08-02

425人看过

辞职
邮件辞职算证据吗

劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。邮件辞职一般不能作为证据。一、达成劳动合同后辞职有责任吗劳动者在签了劳动合同的中途依法辞职，一般不需要承担责任，但违法辞职造成用人单位经济损失的，要承担赔偿责任。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同。二、辞职申请不被批准该怎么办辞职申请不被批准，30日后可以解除劳动合同，不需要经过用人单位同意。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。三、旷工导致辞职到底有没有效果劳动者强行旷工辞职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同

2023-03-28

351人看过
保险费
离职申请是否可用邮件形式

不可以。电子邮件发送离职报告一般来说是无效的，电子邮件没有经过公证一般是不能直接作为证据的。正确的方式是离职报告直接交给领导或者通过快递的方式邮寄过去或者挂号信的方式寄过去，并且应该提前30天通知所在的单位，但是在30日内不应该离岗，除非有法律规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同。保留好快递详情单以及复印一份辞职书作为证据，只要对方签收就视为有效。一、员工解除劳动合同的情况有哪些1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（2）未及时足额支付劳动报酬的（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。二、临时工辞职的

2023-03-17

167人看过
诉讼时效
电子邮件能中断诉讼时效

是可以的；如果权利人在诉讼期间内通过一定方式向义务人主张权利，并且可以确定通过这种方式能够被义务人所知悉，比如邮寄文件后有回执单、发出通知后有对方签字盖章的回执文书或者在国省级媒体发出公告等，此时即可视为诉讼时效期间中断。在权利人向义务人提出主张后，义务人同意履行义务或者义务人主动要求履行义务的，如提供债务担保、向权利人提交还款计划、请求延期履行等行为，那么，诉讼时效期间就会在义务人同意履行债务或主动要求履行债务时重新起算。如果经权利人要求，义务人不同意履行或仍不履行时，之后权利人决定提起诉讼或者申请仲裁的，那么，当权利人提交起诉状之时，即发生诉讼时效中断的效力。但是如果后来撤诉或者撤回仲裁的，不能发生中断诉讼时效的效果，因为受一事不再理的要求，为了保障公民诉讼权利，撤诉或撤回仲裁从法律效力上视为未起诉或未申请仲裁。如果权利人没有采取起诉或申请仲裁的方式，而是选择其他类似方式，比如向法院申

2023-02-12

78人看过
仲裁员
发邮件离职申请有效吗

电子邮件作为即时通讯的一种形式，具有证据特点中的“关联性”。通过技术手段获取，或者通过公证机关对电子邮件内容及源代码等进行公证取证，电子邮件就具备了证据的“客观性”与“合法性”。具备了“三性”的证据在法律上具备合法效力，也可以在诉讼中作为证据使用。一、劳动仲裁微信聊天记录算不算证据劳动仲裁微信聊天记录算证据。聊天记录属于电子数据一种。电子数据为法定的证据类型。司法解释进一步明确，电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。作为证据想让法院得到认可并支持，必须要完成以下的举证：1、必须确认微信的使用主体就是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据，但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人，这在原则上就不符合主体的条件；2、保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。通过非法的方式获得证据是得不到法院的支持的，比如非法搜

2023-06-25

244人看过

意思表示
合同可以是邮件形式吗

邮件形式可以构成合同。根据法律规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，其中书面形式是指可以有形地表现所载内容的形式，包括合同书、信件、邮件等形式。一、租房合同是电子版有效吗当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。二、保证协议书是否具有法律效力？书面保证协议书有效。保证书既可以口头形式，也可以是书面形式。只要是经过了双方当事人真实的意思表示，且内容没有违反法律规定、公序良俗的。不论是口头保证书，还是书面保证书，都是有效的。根据《民法典》第四百六十九条的规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子

2023-06-25

479人看过
行政复议申请
电子邮件发送海关行政复议申请有效吗

有效。电子邮件申请行政复议是一项行政便民措施，但复议机关无法判断申请文件的真实有效性，所以在办理行政复议的过程中仍需申请人按照《海关行政复议办法》第三十四条的规定办理相关手续。申请人以传真、电子邮件方式递交行政复议申请书、证明材料的，海关行政复议机构不得以其未递交原件为由拒绝受理。海关行政复议机构受理申请人以传真、电子邮件方式提出的行政复议申请后，应当告知申请人自收到《行政复议申请受理通知书》之日起10日内提交有关材料的原件。一、行政复议没有管辖权的怎么办行政机关接到行政复议申请，审理后发现自己没有管辖权的，应当告知申请人向有管辖权的行政机关申请复议；受理后发现自己没有管辖权的，应当将案件转送相关的行政机关，并告知当事人。《行政复议法》规定，政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合本法规定，但是不属于本机关受

2023-03-20

375人看过