加班补偿法律如何规定-法师兄

加班补偿法律如何规定

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:40:59 134 人看过

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

中华人民共和国劳动法第四十一条：因生产经营需要，用人单位经与工会和职工协商，可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，延长的工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：，危及职工生命健康和财产安全，需要紧急处理的事故或者其他原因

（二）生产设备、运输线路、公共设施发生故障，（三）法律、行政法规规定的其他情形第四十三条用人单位不得违反本法第四十四条的规定延长劳动者的工作时间：，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资；（二）安排劳动者在休息日工作，不能补休的，如果工人被安排在法定假日工作，他们的工资应不低于其工资的300%。

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