转正才发现试用期没交社保可以仲裁吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-19 13:56:59
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在试用期内,倘若未缴纳社保,您有权提出劳动仲裁申请。
根据相关法律规定,用人单位需于雇佣员工之日起三十个工作日内,为员工向社会保险经办机构递交申请,办理社会保险登记事宜。
若用人单位未能遵守这一法定义务,劳动者有权向用人单位所在地或劳动合同实际履行地的劳动争议仲裁委员会递交诉讼申请。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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