青岛地区退休人员高温费发放标准是什么？-法师兄

青岛地区退休人员高温费发放标准是什么？

来源：互联网时间： 2023-03-29 01:00:16 227 人看过

从事室外和高温作业人员，每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行，目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。

一、山东省高温天气劳动保护规定：

《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：

(一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作；

(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业；

(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。

用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。

第二十一条违反本办法，用人单位具有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)未进行职业健康检查的；

(二)未建立劳动者健康档案的；

(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的；

(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。

第二十二条违反本办法，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休人员高温津贴的标准是多少

根据国家四部门发布的《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，高温津贴仅限于高温下户外作业的劳动者，并由用人单位进行发放。而在退休人员养老金发放项目当中其实并没有高温补贴一项，因此退休人员是没有高温补贴的。一、哪些人可以享有高温补贴1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业)，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算

2023-02-22

457人看过
高温补贴
淄博高温补贴标准是什么，其他地区怎么发放

一、淄博高温补贴标准1、今年，淄博执行的高温补贴标准将按照去年8月1日下发的有关规定执行，其中企业职工防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用，企业可以每个月发，也可以一次性支付。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。2、淄博高温补贴的领取条件：根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。3、高温补贴不能计入最低工资。高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。4、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合

2023-02-21

93人看过
退休
上海退休高温费的发放是真的吗？

一、上海高温费的发放标准1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。退休人员不在高温补贴对象之内，所以退休人员不能享受高温费补贴福利。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。2、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。3、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。4、本通知自2016年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔2011〕43号)同时废止。二、相关规定上海退休人员不能享受高温补贴。高温费，其实在我国劳动法、劳动合同法里面并没有明确提及，但是在劳动法、劳动合同法确实存在关于劳动安全、劳动条件、劳动保护的具体规

2023-04-28

305人看过
高温补贴
青岛高温补贴标准是怎样的2023

青岛高温补贴标准山东省税务局关于发布企业职工防暑降温费标准的通知各市人力资源社会保障局、财政局、卫生健康委、税务局，省直有关部门，各大企业：为切实做好夏季高温天气防暑降温工作，保障企业安全生产和劳动者合法权益，经研究，决定调整我省企业职工防暑降温费标准。现将有关事项通知如下：一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。二、各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任，按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。三、各类企业应当通过集体协商、依法制定规章制度等方式，明

2023-05-05

457人看过

退休
青岛市退休教师殡葬费标准

一、青岛市退休教师殡葬费标准丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。二、相关法律知识最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2023-05-09

357人看过
退休
退休人员医疗门诊费的发放标准

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可以缴费至国家规定年限。一、医疗保险缴费年限有什么用医疗保险缴费年限的作用是如果参保人达到了法定退休年龄，并且累计缴费年限达到了国家规定年限，可以在退休后不再缴纳基本医疗保险的费用，还可以享受基本医疗保险的待遇。缴费年限是参保人在退休后一直免费享受医疗保险待遇的依据。二、退休后医保怎样办理参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以补缴至国家规定年限，即可享受相应的医保待遇。三、职工医保退休补交怎么补一、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25

2023-02-09

376人看过
劳动者
青岛市高温费是怎么规定的

一、青岛市高温费是怎么规定的?青岛市企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。企业现执行的防暑降温费低于上述标准的，应改按上述标准执行;生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经省劳动保障、财政部门同意，可适当提高发放标准。二、根据《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位防暑的措施包括：1、用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时

2023-04-28

296人看过
保险费
青岛失业金发放标准是多少?

【回复】：自2013年7月1日起，青岛失业保险金标准调整到830元。每月16至20日，失业人员持《就业失业登记证和个人图章申领当月失业保险金，经审核符合领取失业金条件的于每月28日至月底发放。失业保险相关问题回答【问】：因合同到期未续签导致失业，这种情况可以申领失业金吗目前青岛失业金每个月有多少【答】：根据规定非本人意愿中断就业，且履行失业保险缴费义务一年以上可以申领失业金。目前青岛失业保险金发放标准为每月830元。【问】：本人已经办好失业金申领手续，不知现行失业保险金发放标准是多少一般什么时候发放【答】：现行青岛失业保险金发放标准为每月830元。一般于每月28日至月底发放。【问】：我已经累计缴纳失业保险费用2年多了，不知能领取几个月失业金每月失业金有多少【答】：根据青岛失业保险政策规定，参保人累计缴费满1年不满5年的，每满1年领取3个月的失业保险金，所以你可以领取6个月失业金。现在青岛失

2023-05-29

55人看过

高温补贴
高温补贴青岛

一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。二、青岛高温补贴标准及发放时间从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工，应全部列入发放范围，职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。企业现执行的防暑降温费低于上述标准的，应改按上述标准执行;生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经省劳动保障、财政部门同意，可适当提高发放标准。

2023-05-31

184人看过
个人所得税
社区发放高温费具体要求是什么？

卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关

2023-04-28

407人看过
劳动者
高温费的发放标准是什么？单位是否违法？

单位不发放高温费是违法行为。根据相关规定，室外露天作业人员每人每月高温津贴不低于60元，而在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员每人每月高温津贴不低于45元。如果不发的话可以投诉用人单位。单位不发放高温费是违法行为。根据相关规定,室外露天作业人员每人每月高温津贴不低于60元,而在33°C(含33°C)以上室内工作场所作业的人员每人每月高温津贴不低于45元。如果不发高温费,作业人员可以向用人单位投诉。高温费发放标准：每人每月不低于 6 0 元根据我国《劳动法》和《最低工资规定》,高温费是指在高温天气下,用人单位应当向职工发放的补贴费用。根据规定,高温费的发放标准应当为每人每月不低于60元。然而,在实际执行中,许多用人单位为了降低成本,并没有按照这一标准向职工发放高温费。针对这种情况,我国政府已经采取了一系列措施,要求用人单位遵守高温费发放标准,对于未遵

2023-09-13

275人看过
退休
2023年青岛企业退休人员取暖费补贴标准为1100元

距离集中供暖开始的时间越来越近，从今年起开始提高的取暖费何时能发到手中，成了企业退休人员非常关心的问题。11月2日，记者采访了解到，从今年冬天开始，山东青岛40多万名企业退休职工将领到1100元的“烤火费”。据悉，如果一切顺利，这笔得到大幅提升后的“烤火费”在12月底之前就能发下来。另外，记者了解到，因为没有相关的政策文件，目前企业在职职工取暖费主要由各个单位自行发放，发多发少全看单位的政策。企退人员“烤火费”上涨据介绍，日前省人社厅和省财政厅联合下发了《关于调整企业退休人员取暖补贴标准的通知》，根据《通知》，从2010年度起，企业退休(退职)人员取暖补贴标准调整为每人每年1100元，原取暖补贴标准不再执行。对此，记者从市财政局、市人社局均了解到，青岛已经执行了这一规定，也就意味着青岛40多万名企业退休职工将领到1100元的“烤火费”。而记者采访了解到，自1989年本省制定了企退人员每年2

2023-05-05

438人看过

劳动争议调解
什么是高温费的发放条件?

一、什么是高温费的发放条件?高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。企业在高温天气期间，应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定，根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。二、哪些人可以享受到高温补贴?范围包括室内室外多个工种，按照《办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位

2023-04-17

417人看过
退休
青岛企业退休人员普遍调整办法是什么

一、增加的养老金已到账这次调整基本养老金涉及全市。18万名享受待遇的退休(职)人员，本次基本养老金调整范围为2018年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休、退职人员(不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休的新中国成立前老工人)。市人社局养老失业保险处工作人员介绍，去年年底省里就有今年将调高基本养老金的消息，不少青岛市民一直期盼着调高，但是养老金属于全省统筹，今年以来，青岛市早已准备好了调整的前期准备工作，5月28日，山东省下发了通知，青岛市根据省里的统一部署，经市政府同意，开始执行。据介绍，今年1～5月份调整增加的养老金于5月31日前已划入个人养老金账户中，从6月份起新增的养老待遇将随当月养老金正常发放。据介绍，这次调整是依据全省统一政策规定进行的，分为普遍调整和适当提高两部分。普遍调整又分两部分，在普遍调整的基础上，再为符合三项条件的退休人员适当提高养老金((见图表)

2023-05-10

358人看过