一、办理条件

一、补贴对象本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位），按规定办理按比例安排残疾人就业年度审核并履行了所承担的法律义务，新招用残疾人就业的用人单位。二、补贴条件1.用人单位新招用具有本市常住户口，符合法定劳动年龄，持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，并与其签订劳动合同，按规定缴纳社会保险，连续在岗工作，工资待遇不低于我市职工最低工资标准的，可申请新招用残疾人就业补贴。2．用人单位与残疾人续订或招用本单位解除劳动合同不足12个月的，不属于新招用的残疾人，不能申请新招用残疾人就业补贴。用人单位新招用同一名残疾人就业，可申请新招用残疾人就业补贴最长为3年。三、补贴类型1.用人单位新招用普通高等院校残疾人毕业生；2.用人单位新招用取得我市残联系统举办的高、中层次职业培训结业证书或人力资源社会保障等有关部门颁发的中级以上（含中级）职业资格证书的残疾人；3.用人单位新招用取得我市残联系统举办的低层次职业培训结业证书或人力资源社会保障等有关部门颁发的初级职业资格证书的残疾人；4.用人单位新招用不具备以上条件的残疾人。

二、办理材料

三、办理流程

用人单位新招用残疾人就业，在签订劳动合同、连续在岗工作和缴纳社会保险分别满1年至3年后的1年内，携带规定的材料到经办机构提出补贴申请。经办机构审核审批后，按以下方式发放补贴：1.用人单位与新招用的残疾人签订1年劳动合同的，审核后发放规定的就业补贴。2.用人单位与新招用的残疾人签订2年劳动合同的，审核后发放合同期第1年的就业补贴；合同期满后再审核发放合同期第2年的就业补贴。3.用人单位与新招用的残疾人签订3年及以上劳动合同的，审核后发放合同期第1年的就业补贴；履行合同满2年，审核后发放合同期第2年的就业补贴；合同期满后再审核发放合同期第3年的就业补贴。

四、办理地点

办理地点：

五、办理时限

承诺期限：5工作日

六、办理机构

津南区残联

七、办理费用

是否收费

此项无需收费

八、法律依据

关于对用人单位新招用残疾人就业给予补贴的办法津残工委办【2012】5号

文章来源：天津市政务服务网(http://jnqzwfw.tj.gov.cn/)