实际劳动功能障碍的伤残分为等级是多少-法师兄

实际劳动功能障碍的伤残分为等级是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 15:42:30 389 人看过

根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

一、手指断了一根筋能评到伤残吗

如果是工伤，先进行伤残鉴定，确定伤残等级后，用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

二、粉碎骨折后多久做伤残鉴定

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

三、劳动能力鉴定的定义

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。十级为，器官部分缺损，形成异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。劳动能力鉴定是劳动功能障碍程度劳动能力鉴定包括对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）的鉴定，也包括生活自理障碍程度的鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在职业劳动活动中受工伤或者患职业病之后，由法定机构根据国家工商保险法规的规定，对劳动者的劳动功能障碍程度（伤残程度）和生活自理障碍程度做出的技术性鉴定结论。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政

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根据《工伤保险条例》，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一、最新工伤评残标准是怎样的？工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、上颌骨骨折工伤鉴定是几级身体各部位骨折愈合后无功能障碍；可初步判定为十级伤残，上颌骨骨折，工伤鉴定可能是十级伤残，但是具体结果要再治疗完毕后以劳动能力鉴定结果为准。工伤伤残鉴定流程1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分

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申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须提交的资料

（一）《劳动能力鉴定申请表》一式两份;（二）《职工工伤认定申请表》及《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;（三）发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;（四）首次及其后复查的各项影像学检查（如x光、ct、mri等）报告单;（五）受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。一、工伤认定决定书下来后怎么处理1、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；3、如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的

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