口头提薪可以劳动仲裁吗-法师兄

口头提薪可以劳动仲裁吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-10 16:41:52 127 人看过

一、口头提薪可以劳动仲裁吗

完全可以哦！如果你跟别人在工作中产生了关于工资的纠纷，那就可以去申请仲裁。

这个仲裁嘛，就是你得在事情发生后的60天内去劳动仲裁部门领表格然后填上。

填写时，记得用钢笔写清楚，一共需要两张纸，主要讲清你们之间发生争执的时间啦，事实情况呀还有你为什么觉得自己受委屈了等等。

别忘了在上面写上填表的那天以及你的联系方式，字迹尽量清晰，内容简洁明了。

《劳动争议调解仲裁法》第十二条

当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

二、劳动保障仲裁可以延期吗

1．劳动仲裁开庭可延迟，原因如下：

（1）必须登场的交易方或其他涉事者有正当事由无法出席；

（2）申诉人突然提出要回避；

（3）需要新证人出席，收集新据，重新鉴定、勘验或补充调查；

（4）有必要的其他情况需要延迟。

2．仲裁劳动纠纷，仲裁委应在收到申诉书后7天内决定是否受理，若决定受理，则需在7天内将副本送达被告，并组建仲裁庭。

仲裁庭应在60天内完成案件处理，如因案情复杂需延期，须报请仲裁委批准，但最长不超过30天。

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欠薪被辞退劳动仲裁可以先写2n吗

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2023-08-05

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