一、打人轻微伤怎么鉴定伤残

伤残鉴定流程如下：

1．由办案单位出具的委托伤残鉴定的委托信或委托书，司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关委托，从事委托请求事项的司法鉴定；

2．司法鉴定机构收到委托书后，应对委托人的委托事项进行审核，并作出是否受理的决定；

3．鉴定机构受理后，被鉴定者到受委托的鉴定单位进行伤残等级的鉴定；

4．在一个法律规定的时间内，鉴定单位需要作出鉴定的结果，制作鉴定书，然后由被鉴定人或者是办案单位将相应的鉴定书取走，鉴定结束。

二、申请伤残鉴定需要什么

1．入院记录；

2．出院记录；

3．出院小结；

4．病历本；

5．疾病诊断证明书；

6．损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；

7．其他材料。

三、伤残鉴定什么时候过期

伤残鉴定结果出来后，一般不会过期。但是当事人如果就工伤医疗费的赔偿等事项申请劳动仲裁的，仲裁的时效期间是一年，经过一年的，一般仲裁时效就会过期。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第三章　仲裁 第二节　申请和受理　　第二十七条　【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。\n前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。\n因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。\n劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。