可以,合同自双方签字生效,没签字是可以反悔的。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定:
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
《劳动合同法》
第39条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>
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反悔可以提前签合同吗澳门在线咨询 2021-12-25你可以后悔,但你需要承担违约责任。签订合同没有后悔期。当人们进行交易或协议时,他们经常签订合同。合同受法律保护。双方需要依法履行合同内容,不得轻易不履行或违约。但是,你可以在签订合同后后悔,但你只需要承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》。
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劳动合同期间反悔可以解除吗西藏在线咨询 2022-08-08三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事
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购车几天后反悔,合同生效可以退吗?湖北在线咨询 2022-08-30针对提出的合同生效可以退吗,这个答案是肯定的。可以退解合同,但是会涉及的许多与合同内容有关的赔偿问题。合同解除又可以分为单方解除和协议解除;法定解除与约定解除。不同情况处理方式也不同。
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2022年合同的签订生效还可以反悔吗重庆在线咨询 2022-12-03合同签订即生效,反悔是要承担违约责任。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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与公司签解除劳动合同反悔可以吗?江西在线咨询 2023-10-21与公司签解除劳动合同反悔是不可以的。这个情况需要与单位进行协商,如果双方协商不成功,是不可以强迫不生效的。离职时劳动者与单位签订的解除劳动合同书签字即生效,代表着双方自动解除劳动关系,而劳动者一方反悔属于违反这项规定的行为,是不生效的。具体情况我们详细说明。