本文介绍了办理《劳动手册》的相关规定和流程。需要提供身份证、户口本、最高学历证书和2寸照片2张,前往户籍所在街道社区事务受理服务中心进行办理。不同情况下的办理流程不同,如应届毕业生、在职职工等。办理《劳动手册》免费,一般当天即可办妥。

先到派出所办理身份证的更换，需要提供身份证、户口本、最高学历证书和2寸照片2张。然后，前往户籍所在街道社区事务受理服务中心（即街道劳动保障事务所）进行办理。一般情况下，当场就可以完成办理。

各类人员应按照以下规定办理《劳动手册》：

1、各类学校应届毕（肄）业生转到地区的，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续后发给。

2、各类应届毕业生通过社会招聘，被单位直接录用的由录用单位凭学校发给的通知书，随带被录用者2寸证件照1张，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所，办理用工登记手续时发给。

3、企业在职职工暂不发《劳动手册》，待因各种原因与企业终止、解除劳动关系退回地区后，按规定向街道（乡、镇）劳动服务所办理失业登记手续时发给。

职工在职期间被其他单位招收录用的，由录用单位凭《上海市职工调动表》和原单位出具的《上海市职工退工单》，到区、县劳动和社会保障部门所属职业介绍所办理用工登记手续时发给。

4、与企业办理协议保留社会保险关系人员的《劳动手册》在签订协议之后，由企业发给。

5、其他失业人员，按规定办理失业登记后发给。

《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管，在职期间由用工单位保管。

另外：

上海毕业生可就近办理劳动手册

正值应届毕业生离校就业阶段，上海市劳动和社会保障部门提醒广大应届毕（肄）业生，可到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所及时办理《劳动手册》。

具有本市城镇户籍的各类应届毕（肄）业生可凭户口簿、身份证、毕业证书原件及复印件、2寸证件照1张，到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所或者区县职业介绍所办理《劳动手册》。办理《劳动手册》免费，一般当天即可办妥。

已落实就业单位的毕业生，由单位到单位所在区（县）的职业介绍所办理《劳动手册》，毕业生需提供报到证、劳动合同原件和2寸证件照1张。

未落实就业单位的毕业生，可携带户口簿、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、1寸证件照1张，到户籍所在地的职业介绍所办理《劳动手册》。

如 何 免 费 办 理 《 劳 动 手 册 》 ？ 需 要 提 供 哪 些 材 料 ？

根据《劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者办理社会保险。而劳动者手册是用人单位为劳动者提供社会保险服务的重要依据。然而，如何免费办理《劳动手册》以及需要提供哪些材料呢？

根据《劳动法》的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记，并出具社会保险登记证件。同时，《社会保险法》也明确规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，并在社会保险费征收机构规定的期限内办理社会保险登记申请或者社会保险缴费申报。

因此，根据以上法律规定，用人单位应当为劳动者免费办理社会保险登记，并出具社会保险登记证件。同时，劳动者也需要在规定期限内向社会保险费征收机构办理社会保险登记申请或者社会保险缴费申报。

综上所述，用人单位应当为劳动者免费办理社会保险登记，并出具社会保险登记证件。同时，劳动者也需要在规定期限内向社会保险费征收机构办理社会保险登记申请或者社会保险缴费申报。

各类人员应按照规定办理《劳动手册》，并注意不同情况下的办理方式和所需材料。对于应届毕业生和失业人员，可到当地街道、乡镇劳动保障事务所办理《劳动手册》。而用人单位则需要为员工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

《上海居住证转常住户口试行办法实施细则》十五、持证人员申办本市常住户口，按以下程序办理：

1、区、县人力资源和社会保障部门或者市人力资源和社会保障部门指定的机构负责对用人单位的申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源和社会保障部门审核。

2、市人力资源和社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内提出书面审核意见。

3、市人力资源和社会保障部门审核通过的，及时将审核合格人员信息在政务网上进行为期15天的公示，接受社会监督。

4、公示无异议的，出具《持有上海市居住证人员办理本市常住户口通知书》及相关证明。