离职证明盖章造假的后果-法师兄

离职证明盖章造假的后果

来源：互联网时间： 2023-06-20 10:13:43 294 人看过

1、追究伪造文书罪。

2、所有因制假获得的收益取消。并上黑名单。

一、离职证明的作用

在原公司离职前，可向公司开具离职证明，因为在下一份工作中或许会用到。

1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明，这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)

2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢，但没有补办，在新公司补办养老保险手册时，需要向有关部分提供原公司的离职证明。

3、其他情况下需要提供离职证明。

二、劳动者离职的法律规定

1、按劳动合同法的规定，试用期内提前三天通知用人单位可以离职，用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的例外。

2、《劳动合同法》

第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离职证明相关文章

管制
就业协议书盖假章的后果

行为人在就业协议上盖假章，如果是私自刻制公司印章的，会出现以下后果：一是盖假章可以视同为作假证，就业协议作废；二是因为违反治安管理处罚法，可以执行行政处罚。一、盖章文件扫描件有效吗可以请对方公司在合同最后注明条款双方同意扫描件盖章有效，或者请对方公司将签字盖章的合同邮寄到你公司，你公司签字盖章后寄回，程序稍微繁琐，但最具有保障性。如果是电子印章经过认证是合法有效的，打印后一样具有法律效力。二、假章判刑多久假章判刑多久依照我国相关法律规定。如下：1、伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；2、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；3、伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社保卡、驾驶证等可以依法用于证明身份的证

2023-03-03

221人看过
刑事责任能力
使用假公章打证明后果

伪造公章，开设假证明”，构成了伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，伪造公司、企业、事业单位印章罪。情节严重，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。本罪为故意犯，行为犯，即明知无权制作印章而故意为之，同时只要实施该行为就构成本罪。一、私刻公章可以假合同刑法依据伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，应当立案。本罪是行为犯，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪，应当立案追究。本罪的主体属一般主体，凡年满16周岁，且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。本罪在主观方面是故意。即行为人明知自己无权制作上述单位的印章但为了某种目的而进行伪造。二、伪造房产证是什么罪伪造房产证属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。本罪侵犯的客体是国家机关的正常管理活动和信誉。国家机关制作的公文

2023-06-22

467人看过
离职证明
离职证明造假有何风险

1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保时就会发现你的社保截止日和你的离职证明日期不符。2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。3、用人单位也会对你的诚信产生怀疑。一、我上班了公司就要我交社保合理吗把你之前保险办转出，然后公司会转入你的保险关系，你的保险就能接着缴纳了。你先和公司确认要什么时候给你上保险再去办转出。将来辞职你还可以把保险关系转出。自己继续缴纳，或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按你实际缴纳的月份累计计算缴费年限。首先社保是唯一的，是和你的身份证绑定的，同时也和你的单位绑定，以前的单位会给你一个社保卡，去新单位了，新单位会给你办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了。你到新单位要问你们的财务有没有给你缴纳，没有缴纳就查不到你的社保。社保是你工作地的所属市的社保局管理，可以打12580查一下，然后报你的身份证号，让他帮你查一

2023-03-12

159人看过
离职证明
能否在离职证明中造假？

离职证明不可以造假。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。没有离职证明能入职吗看每个公司的规章情况，严格来说一般都是需要的，但是现在很多公司对于离职证明都不是必须了。1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担，造成单位损失，自己赔偿。2、关于和原单位之间的纠纷一事，法律规定的是专项技能培训，岗前培训等一般是不认定的。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点

2023-07-08

490人看过

离职证明
请问我可以自己盖离职证明的章吗？

离职证明最好由公章盖章，但如果你没有公章，也可以使用人力资源的章来证明你的离职。不过，其他章可能不会被认可。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。离职证明最好由公章盖章,但如果你没有公章,也可以使用人力资源的章来证明你的离职。不过,其他章可能不会被认可。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度；规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。离职证明怎样盖章？根据《中华人民共和国劳动法》的规定，离职证明是劳动者离职时，用人单位或者其

2023-09-08

110人看过
离职证明
私自使用公司公章盖离职证明

我国法律并没有明确规定私自用公章盖离职手续是违法行为，但给单位造成损失的要承担相应的民事责任。如果私自刻印单位公章，这样的行为是违法的。有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;(三)伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的;(四)伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。一、盖自己公司假公章的法律后果盖自己公司假公章的法律后果如下：1、伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文

2023-02-26

61人看过
离职证明
离职证明盖章由哪个部门出具

人事部，盖公章。注意事项：1、开离职证明要注意必须的格式。2、开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。一、分公司法人要公章如何办理分公司法人办公章要到当地指定刻章的地点去办理：1、公司营业执照复印件。2、公司公章申请书，这个是总公司开具的，证明分公司负责人因为工作需要必须办理公章的一个证明，这个刻章的地方都知道怎么写，主要是要总公司盖章。3、分公司负责人原件及复印件。4、授权委托书。二、离职证明需要盖什么章？离职证明，最好盖公章，不过盖人力资源也没所谓的，也可证明你离职，至少其他章就不行了。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度；规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。三、就业

2023-02-24

391人看过
离职证明
离职证明盖业务专用章可以吗

劳动者的离职证明盖了业务章是不可以的，劳动者可以要求公司HR部门用公司公章。1、业务章是处理企业对外业务事项的专用章，只能对业务相关的事宜或材料进行证明；2、离职证明是针对劳动双方关系的现状情况的一个证明材料，加盖公司公章才能证明有效一、单位不给经济补偿金该怎么办单位不给经济补偿金解决方式如下：1、劳动者可以向单位要求支付；2、劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁；3、对裁决结果不服的，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。单位不给开具离职证明解决方式如下：1、单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；2、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书

2023-03-20

92人看过

离职证明
离职证明造假事件调查

造假离职证明会产生严重后果，一旦被发现，新单位有权依据其公司规章制度撤销录用通知，发生纠纷，权力无法得到保障，而且属于触犯刑法第二百八十条的伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的行为，应当受到刑事处罚。离职证明造假的风险1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保是就会发现你的社保截止日和你的离职证明日期不符合。2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。3、用人单位也会对你的诚信产生怀疑。《中华人民共和国刑法》第二百八十条：伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证

2023-07-05

269人看过
离职证明
离职证明盖人力资源部的章能开吗？

开离职证明必须盖公章才有法律效力，才能在法律上证明当事人已经和原单位解除劳动合同，其他章会有异议，会有用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。一、签合同甲方给盖了项目章可以吗不可以用项目章签合同。因为项目部不是法人，不具备独立民事责任能力，不能对外签订合同。项目章不具有相应的法律效力，即不能代表公司对外进行的活动的效力。具体应当加盖合同专用章或者公司的公章。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。二、合同只有法人签字没有公章是不是有效力合同当事人在合同上签字是具有法律效力的，法律上并没有规定一定要配合盖章合同才能生效。法定代表人是代表企业行使权利订立合同的人，如果法定代表人在合同上签字，但是没有加盖企业公章，一般情况下，合同是有效的。但是如果双方已经在合同中明确约定，必须在签字并盖章后才能生效，那么合同

2023-03-17

458人看过
借款
离职信上盖假章违法吗

一般来说劳动者辞职的，那么用人单位就会为劳动者开具辞职证明，并盖上用人单位公章，对此没有必要弄假章。一、离职需要办理哪些手续1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。二

2023-06-29

361人看过
离职证明
员工离职证明盖什么章，离职证明公司不给开怎么办

员工离职证明盖的是公章，对于盖完公章的文件一旦复印也会无效的，只能是辅助证明。离职证明公司不给开是可以先跟公司协商解决的，如果解决不了可以到工商局部门进行投诉或者举报。一、员工离职证明盖什么章员工离职证明盖的是公章。需要注意的事项：1.开离职证明要注意必须的格式。2.开离职证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。3.盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。二、离职证明公司不给开怎么办离职证明公司不给开可以采用以下方式：公司方拒绝开具离职证明及拒绝返还你劳动手册是没有法律依据的。如果其仍坚持己见，不予配合的话，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同关系的维系需要劳

2023-06-04

148人看过

离职证明
关于刻假章的离职证明问题

违法，伪造公章，涉及犯罪，会判三年以下有期徒刑。如果没有特别严重的后果，很可能被判处一年徒刑，承担刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条：有下列行为的，处十日以上十五日以下拘留，可处一千元以下罚款的情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可处五百元以下罚款1、伪造、改造或买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或其他组织的公文、证明书、证明书、印鉴的规定，对刻字业违反管理规定制定印鉴的，违反治安管理行为，对行为人或企业负责人处十日以十五日以下拘留，处一千元以下拘留的情况较轻的，处五日以处罚十五日以治安管理。私刻、伪造、改造印鉴，应以扰乱公共秩序罪论处。刻假章一般怎么定罪一、刻假章一般怎么定罪1、刻假章一般定什么罪，需根据具体情况而定：（1）如果情节不严重的，只是属于违反治安管理行为，不构成犯罪；（2）如果情节严重，刻假章则会构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪；（3）伪造国家机关的印章的

2023-08-18

128人看过
离职证明
人力资源部章是否可用于离职证明盖章？

离职证明的签署需要公章作为法律依据，以证明当事人与原单位已解除劳动合同。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。具有法律效力的主要是公章、财务专用章，合同专用章。离职证明的签署需要公章作为法律依据，以证明当事人与原单位已解除劳动合同，否则其他章可对此提出异议，从而带来用工风险。企业内部部门公章因为不是独立的法人，所以不具备法人资格，是没有法律效力的。具有法律效力的主要是公章、财务专用章，合同专用章。离职证明需要哪些章作为法律依据？离职证明是公司对员工离职的正式文件，旨在确认员工离职的事实及其离职时间、原因等信息。根据我国《劳动合同法》的规定，离职证明需要包含以下章：1. 公司盖章：离职证明必须由公司加盖公章或骑缝章，以示公司认可并确认员工离职事实。2. 员工盖章：员工需要在离职证明上签名或盖章，确认离职事实并确认对离职证明内容无异议。3. 日期和时间：离

2023-08-28

443人看过