工资受伤保险标准如何规定？-法师兄

工资受伤保险标准如何规定？

来源：互联网时间： 2023-07-20 03:10:15 277 人看过

工作时受伤工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准发放。具体如下：

1、工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇；

3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤工资按什么标准发

工伤工资按工伤发生前的工资待遇标准进行发放。发生工伤前，在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资进行发放。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资，计算其原工资标准。尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％标准发放。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工伤鉴定标准
眼睛受伤工伤鉴定标准是如何规定的

其实我国各地的劳动能力鉴定委员会在展开工伤鉴定的工作的时候，肯定是要结合员工受伤的不同部位，每一个不同部位的参考标准都不一样。就比如因为意外情况导致员工的眼睛受到了伤害，如果员工个人感觉视力各方面明显受到影响的话，肯定是可以申请工伤鉴定的。那么，眼睛受伤工伤鉴定标准是如何规定的?《工伤保险条例》第二十一条规定，“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。眼睛受伤工伤鉴定标准是如何规定的?一级10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);三级19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);20)双眼矫正视力0.05或视野≤16%(半径≤10°);21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0.1或视野≤24%(或半径≤15°);四级16)一眼有或无

2023-04-19

86人看过
工伤鉴定标准
眼睛受伤工伤鉴定标准是如何规定的

其实我国各地的劳动能力鉴定委员会在展开工伤鉴定的工作的时候，肯定是要结合员工受伤的不同部位，每一个不同部位的参考标准都不一样。就比如因为意外情况导致员工的眼睛受到了伤害，如果员工个人感觉视力各方面明显受到影响的话，肯定是可以申请工伤鉴定的。那么，眼睛受伤工伤鉴定标准是如何规定的?眼睛受伤工伤鉴定标准是如何规定的?一级10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);三级19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);20)双眼矫正视力0.05或视野≤16%(半径≤10°);21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0.1或视野≤24%(或半径≤15°);四级16)一眼有或无光感，另眼矫正视力0.2或视野≤32%(或半径≤20°);17)一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力≤0.118)双眼矫

2023-04-28

496人看过
工伤保险
工伤保险如何规定

一、工伤保险如何规定当事人发生工伤，按照相关规定，应该得到医疗、补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动

2023-05-09

411人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准保险法中是如何规定的

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

2023-04-28

493人看过

工伤赔偿标准
工伤赔偿标准保险法中是如何规定的

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

2023-06-25

485人看过
工伤保险
湖南工伤保险赔偿标准是如何规定的

湖南工伤保险赔偿标准：第二十三条经统筹地区社会保险行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医疗费用、工伤康复费用和辅助器具配置费用按照规定从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤认定前，医疗费用由用人单位垫付;经依法认定为工伤的，垫付费用及以后的医疗费用由经办机构核定后从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。基金支付的具体标准按照省有关规定执行。第二十四条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受《条例》第三十五条规定的待遇。第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受《条例》第三十六条规定的待遇。经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单

2023-05-30

388人看过