工资扣个人所得税按多少比例来扣?
来源:互联网 时间: 2023-02-16 20:21:26 70 人看过

工资5千元以上要交个人所得税。工资扣税计算表你需要工资超过国家规定的最低起征点,目前国家的最低个税起征点是

5000,这里是指扣除5险1金后超过5000则需要缴纳个税。

一、工资税费起征是多少

工资的个人所得税起征点已经上升到了5000,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。

个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。

全年应纳税所得额税率(综合所得适用)如下:

1、年度不超过36000元的税率为:3%,速算扣除数:0;

2、超过36000-144000元的部分税率为:10%,速算扣除数:2520;

3、超过144000-300000元的部分税率为:20%,速算扣除数:16920;

4、超过300000-420000元的部分税率为:25%,速算扣除数:31920;

5、超过420000-660000元的部分税率为:30%,速算扣除数:52920;

6、超过660000-960000元的部分税率为:35%,速算扣除数:85920;

7、超过960000元的税率为:45%,速算扣除数:181920。

二、工资个税的计算方法

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下;缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 16:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 工资是按照什么比例扣税的
    应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月(2008年3月1日起调高为2000元)不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125超过5000元至20000元的部分,税率20%,速算扣除数为375超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375。法律规定:《中华人民共和国个人所得税法实施
    2023-04-30
    127人看过
  • 工资扣除个人所得税后,还需要缴纳多少税?
    应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点=26000-0-3500=22500应纳个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数22500*25%-1005=4620月薪26000元,在不需上交五险一金的情况下需要上交个人所得税4620元旷工一天扣多少工资1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(
    2023-07-11
    445人看过
  • 工资超过5000个人所得税按百分之几扣
    一、工资超过5000个人所得税按百分之几扣职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=5000—5000×17%[养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金6%,因为地区差异可能略有差异]—3500)×适用税率-速算扣除数=650×3%=19.50元。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:二、工资、薪金所得;《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本
    2023-03-31
    51人看过
  • 五险扣工资比例多少
    1、基本养老+地方补充养老,合计(工资总额的)22%,其中单位缴纳14%,个人8%(以员工的每月工资总额为缴费基数。但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数(2019年度在岗职工月平均工资将按4918元计算);2、综合医疗(含地方补充医疗+生育医疗),合计9%,单位7%,个人2%(计算基数同养老保险);3、失业保险,每月合计48元,单位交纳16元,个人交纳32元;4、工伤保险,以员工月工资总额为缴费基数,0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担);5、住房公积金,5%-20%,以员工月工资总额为基数。“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险
    2023-03-25
    249人看过
  • 子女教育支出在个人所得税中的扣除比例是多少?
    纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女,按本条第一款规定执行。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除,也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除,具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。什么是个税子女教育支出?个人所得税子女教育专项扣除,需要注意以下几点:(1)子女教育的扣除主体是子女的法定监护人,包括生父母、继父母、养父母,父母之外的其他人担任未成年人的监护人的,比照执行。(2)子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女。也包括未成年但受到本人监护的非子女。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女
    2023-07-04
    90人看过
  • 劳动者的工资扣税比例是多少?
    应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数法律规定:《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条的规定:“对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。”一、深圳个人所得税的标准是什么1、深圳市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为269271元(含本数),超过的部分,仍须按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税》(国税发〔1999〕178号)的有关规定计算征收个人所得税。2、单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过22440元(74
    2023-03-03
    497人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 按现在的扣税比例来算,6700元的工资,应该扣多少个人所得税
      河南在线咨询 2022-10-16
      速算扣除数0;2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分新标准2011年9月1日执行,速算扣除数1005元;5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。新个人所得税的计算方法:1。速算扣除数5505元;7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%,速算扣除数13505元。假设某人月工资6700元,他的五险一金WE
    • 税前扣多少个人所得税,税前扣多少个人所得税
      广西在线咨询 2021-10-25
      税收征收点为5000。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通知》第一条,关于工资、工资收入适用扣除费用和税率问题,纳税人在2018年10月1日(包括)后实际获得的工资、工资收入、扣除费用统一按5000元/月执行,按本通知所附的个人所得税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资,薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。
    • 个人所得税本人全额扣除扣除的比例
      江苏在线咨询 2021-12-13
      应纳税额=应纳税所得额x税率-快速扣除应纳税所得额=工资薪金收入-1600全月应纳税所得额税率(%)个人所得税计算方法计算方法应纳税额=应纳税所得额x税率-快速扣除应纳税所得额=工资薪金收入-1600全月应纳税所得额税率(%)1、不超过500元的52元,超过500元至2000元的部分103元,超过2000元至5000元的部分154元,超过5000元至2000元的部分256元,超过4000元至600
    • 个人工资所得税扣不扣社保扣的话回扣多少钱
      广东在线咨询 2022-06-22
      1.单位是必须要给员工缴纳社保的这是单位的义务,你们单位一直不给你们交社保,你们可以要求单位补交社保2.单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用,这是不合法不合理的,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,你们公司的做法是违法的3.你可以向劳动监察大队投诉你们企业4.也可以申请劳动仲裁对裁决不服,也可以起诉5.如果你不想在这个企业做了,也可以企业不给你缴纳社保为理由辞职,企业要支付你经
    • 个人所得税扣300工资大约多少
      台湾在线咨询 2022-07-25
      个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。